O Desafio Do Administrador Do Futuro. Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
8.210 Trabalhos sobre O Desafio Do Administrador Do Futuro.. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Desafio Profisional
transporte (Rodoviário, hidroviário, ferroviário e aéreo) e das telecomunicações, que ofereceram maior mobilidade às pessoas em todo mundo. Segundo a ONU (Organização das Nações Unidas), aproximadamente 1 milhões de pessoas vivem fora do país de origem. Os fluxos populacionais entre países são denominados de migrações internacionais, essas podem ocorrer por atração ou por repulsão, a primeira geralmente acontece quando as pessoas vivem em países nos quais não há boas condições de vida e de trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Objetivo deste trabalho técnicas de negociação é um conceito em continua formação, o qual está amplamente relacionado á e comunicação e comportamento Organizacional Passo 1 Perfil do negociador A gravadora império. Estúdio. Negociador: Daniel Pacheco Formação: Processo humano e gestão de pessoas experiência em negociar em meio a conflito. Objetivo: conseguir a liberação do empreendimento e construção da gravadora império estúdio no bairro. Bom clima. Alegação: processo não pode se evitado. Estimulo a negociação:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 12/4/2014 -
Desafio Profissional
Na data marcada para a primeira reunião, compareceram na Prefeitura o Sr. Carlos Henrique – Líder da Associação dos Moradores do bairro e o Sr. Jorge – Gerente de Negociações e porta voz do CEO da Gravadora. Tendo como pauta: a Instalação da Gravadora X a Solicitação de Embargo por seus moradores. O Sr. Jorge iniciou a reunião em nome da Gravadora expondo o que desejam e como planejam em conjunto com a Prefeitura e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2014 -
PAPEL DO ADMINISTRADOR
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS IANMILLY GOMES RODRIGUES Mª POLYANA DA COSTA SILVA NAILEANE DA COSTA SOUZA RODRIGO CARNEIRO HIPOLITO TATIANA FERREIRA DA SILVA O PAPEL DO LIDER NA MOTIVAÇÃO DE SEUS COLABORADORES MANAUS 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS IANMILLY GOMES RODRIGUES Mª POLYANA DA COSTA SILVA NAILEANE DA COSTA SOUZA RODRIGO CARNEIRO HIPOLITO TATIANA FERREIRA DA SILVA O PAPEL DO LIDER NA MOTIVAÇÃO DE SEUS COLABORADORES MANAUS 2012 IANMILLY
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.790 Palavras / 24 PáginasData: 13/4/2014 -
Desafio profissional. Disciplinas de comportamento organizacional e técnicas de negociaçãо
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI CIDADE / ESTADO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora, o Sr. Jorge Andrade (relatar em 3ª pessoa). Elabore um texto apresentando o perfil dos oponentes (Associação de moradores x gravadora). Para isso, leia o apêndice I que está na página 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2014 -
Primeira Certificação Profissional é entregue para Administrador do Rio Grande do Sul
Primeira Certificação Profissional é entregue para Administrador do Rio Grande do Sul Ocorreu na última segunda-feira (07) a cerimônia de entrega da Certificação Profissional em Recursos Humanos, que foi entregue ao Adm. Ricardo Antonio Gallina. A presidente do Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul (CRA-RS), Adm. Claudia Stadtlober deu início à atividade destacando a honra de ser o primeiro Estado a ter um Administrador certificado e parabenizou o CFA. “Parabéns ao Conselho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2014 -
Desafio Profissional
De acordo com apêndice II, tomar conhecimento da cultura e do clima organizacional estabelecidos na Gravadora relativo à mudança de localidade. Elencar as variáveis que podem vir a afetar o desempenho dos colaboradores da gravadora como também o resultado da negociação caso o projeto não seja aprovado. Neste passo deverá ser apresentada uma prévia das negociações segundo a 1ª reunião das partes contendo feedback sobre a comunicação e os possíveis ajustes nas propostas para apresentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2014 -
O Mercado De Trabalho Para O Administrador Na Atualidade
O Mercado de Trabalho para o Administrador. O campo de trabalho para ao administrador é bem amplo: Cerca de metade dos cargos de uma empresa é para funções administrativas. Mas o mercado é muito competitivo. Aproximadamente 2 milhões de estudantes formam-se por ano, e não há vagas formais para absorvê-los. Ainda existe a concorrência de graduados de outras áreas que fazem especialização ou MBA e conseguem emprego em Administração. Apesar disso, o mercado de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2014 -
ANÁLISE DE 1940 A 1970: ESPAÇOS E DESAFIOS DAS MULHERES CONSTRUTORAS DA EDUCAÇÃO NO MUNICÍPIO DE CODÓ-MA
ANÁLISE DE 1940 A 1970: ESPAÇOS E DESAFIOS DAS MULHERES CONSTRUTORAS DA EDUCAÇÃO NO MUNICÍPIO DE CODÓ-MA. Maria Alda Pinto Soares¹- Universidade Federal do Maranhão- alda.educare@gmail.com RESUMO O presente trabalho tem como objetivo apresentar uma análise sobre a história da educação no município de Codó- MA concentrada nos anos de 1940 a 1970; pautando-se no papel das mulheres enquanto professoras e construtoras da educação neste período, bem como nas instituições formadoras de professores na cidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.770 Palavras / 16 PáginasData: 14/4/2014 -
Fazer Uma síntese Do Aprendizado Da Equipe Com Relação à área E Ao Desafio Proposto, Relatando Os Pontos Positivos E Negativos Do Desafio.
POLO UNIEDUCAÇÃO 7109 CURSO: SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL NOMES: ANDREA CRISTINA SILVA ROCHA RA: 418300 KÁTIA MARIA PIMENTA TEIXEIRA RA: 406066 VALDIANA TAVARES DA SILVA RA: 81327159 TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Prof.ª: LUCIANA DE SÁ GOIÂNIA - GO, 26 DE MARÇO DE 2014. Apresentação: Através do tema proposto, vamos elaborar um plano de trabalho para Departamento de Pessoal onde contenha todos os procedimentos práticos obrigatórios exigidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2014 -
Desafio De Matemática Financeira
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM, HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO,COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM,HOMEM,CULTURA E SOCIEDADE,COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TRABALHO DO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO QUE VISA APROFUNDAR OS CONHECIMENTOS ADQUIRIDOS NAS DISCIPLINAS DO 1º SEMESTRE 1. As organizações como a IBM e outras citadas se diferenciam das demais empresas, devido elas não ter o compromisso com seus funcionários. Não tendo a obrigação de contratar ou mesmo de demitir, por trabalharem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.111 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. DARCY FERREIRA LIMA RA : 8978205786 DESAFIO PROFISSIONAL AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA TUTOR(A) A DISTÂNCIA EAD: GISELE BAFUME QUIERELLI QUERÊNCIA-MT, 07 DE ABRIL DE 2.014 SUMÁRIO................................................................................................................................02 INTRODUÇÃO........................................................................................................................03 PERFIL DOS OPONENTES (ASSOCIAÇÃO)......................................................................04 PERFIL DOS OPONENTES (GRAVADORA)......................................................................04 ASSOCIAÇÃO DE MORADORES-HABILIDADES..........................................................05 GRAVADORA-HABILIDADES...........................................................................................05 ANÁLISE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.567 Palavras / 7 PáginasData: 14/4/2014 -
O Desafio De Darwin
Qual o desafio de Darwin? Darwin elaborou a Teoria da Evolução através da seleção natural, pois acreditava que características favoráveis que são hereditárias tornam-se mais comuns em gerações sucessivas de uma população de organismos que se reproduzem. O filme retrata os problemas pessoais que a sua teoria teria diante da comunidade cientifica e religiosa da Inglaterra, o peso de que a sua teoria teria sobre a fé de sua esposa, o dilema de plágio por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2014 -
Desafio Economia - ANHANGUERA
RESUMO Logo no primeiro desafio nos deparamos com conceitos de custo de oportunidade. Ao tomar uma escolha, deixam-se de lado as demais possibilidades, supondo pleno emprego dos recursos ou fatores de produção disponíveis em cada tempo. A elasticidade reflete o grau de reação ou sensibilidade de uma variável quando ocorrem alterações em outra variável); também o Produto Inelástico (Quando uma variação de qualquer preço resulta numa variação quase zero de demanda, ou seja, independente do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.880 Palavras / 12 PáginasData: 14/4/2014 -
Desafio Profissional
1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.133 Palavras / 9 PáginasData: 14/4/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TIAGO PORCELLIS PERES RA: 402690 PROFESSOR TUTOR EaD Cleita Carneiro. Bagé, 07 de Abril de 2014 SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................3 1- Conflitos da Negociação...............................................................................4 2- Estilos, características e táticas dos negociadores.........................................5 3- Análise da situação e planejamento...............................................................6 4- Varáveis dos colabores..................................................................................8 5- Prévia da Negociação....................................................................................8 6- Proposta final...............................................................................................10 7- Conclusão.....................................................................................................12 8- Referências Bibliográficas............................................................................13INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.976 Palavras / 8 PáginasData: 15/4/2014 -
Aula-tema 08: Ideário ético. Desafios, Questionamentos E Propostas.
A respeito do Ideário Ético, que deve fundamentar o Modelo de Ética Corporativa, NÃO se pode afirmar que: Escolher uma resposta. a. O ideário ético, ao servir de fundamento ao Modelo de Gestão da ética, realiza o seu papel político de atribuir poder a quem funcionalmente merece. b. O ideário ético é uma construção conjunta de Verdades baseadas em valores estratégicos comuns e que servirão de fundamento ao Modelo de Gestão da ética c. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.459 Palavras / 6 PáginasData: 15/4/2014 -
Diferença Entre Administrador E Empreendedor
Diferença entre Administrador e empreendedor Características empreendedoras: Conhecimento explorar sair da zona de conforto, saber errar, correr riscos, busca de informação, persistência, comprometimento, planejamento, rede de contato, liderança, organização. Como: Resolver problemas, utilizando tecnologias, com parceiros e investidores. O empreendedor é focado nas oportunidades de mercado O empreendedor tem como característica básica o espirito critico e pesquisador, através do qual mantem constante busca por novos caminhos e novas soluções, sempre amparada na identidade das necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA NOME DO ACADÊMICO (A) E RA .... DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaDMONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA CIDADE / ESTADO 2014 1.MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora, o Sr. Jorge Andrade. Elabore um texto apresentando o perfil dos oponentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2014 -
Desafio Gravadora E Associação
Ao longo dos anos o homem inventou e aperfeiçoou instrumentos que modificaram a natureza, a consequência desse fato foi a transformação de uma sociedade mais simples para mais complexa. Segundo DALLARI (1998,P31) os elementos encontrados em todas as sociedades por mais diversas que sejam são: uma finalidade ou valor social, manifestações de conjunto ordenados, poder social. Existem autores que negam a finalidade social, a corrente que infere sobre esse assunto se denominam Deterministas. Eles argumentam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2014 -
Fichamento Do Filme "O Grande Desafio"
No livro “A Luta pelo Direito” do autor Rudolf Von Ihering o autor discorre sobre a importância dos direitos do cidadão e do trabalhador. E de um modo muito técnico atinge grande publico quando diz que para uma sociedade em ordem é fundamental que cada um, individualmente, lute e cumpra seus direitos. O autor ressalta que o direito é contraditório: a guerra de uns e a paz de outros. Todo homem que luta e mantém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2014 -
Desafio Profissional
O município Vale da Felicidade é povoado por descendentes de imigrantespoloneses que migraram em meados da década de 1950. A economia do município se sustenta principalmente pela agricultura familiar e a atividade turística, que explora os passeios semanais com a tradicional Maria Fumaça que outrora transportava trabalhadores da mineração. Hoje, o passeio de trem é uma ótima opção para aqueles que buscam a beleza das paisagens naturais e que desejam curtir ao lado da família
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2014 -
Temática Que Você, Pessoalmente Considere Interessante Em Relação Aos Desafios Cotidianos Da Prática Docente E Aprofundar Seus Conhecimentos
desenvolver um texto-reflexivo sobre a temática escolhida de acordo com a pesquisPasso 2 (Individual) Desenvolver um texto crítico-reflexivo sobre a temática escolhida, de acordo com a pesquisa realizada. Passo 3 (Equipe) 1 Compartilhar as pesquisas realizadas pelos integrantes do grupo e escolher uma temática para ser aprofundada. 2 Elaborar um projeto de ensino-aprendizagem para ser desenvolvido em um determinado ano de escolaridade. Para a elaboração do projeto, a equipe deverá observar o seguinte roteiro: 1)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2014 -
Desafio Profissional
Perfil dos Oponentes-Associação de Moradores do Bairro Líder: Antônio Raimundo de Oliveira Neto Formação: Administrador Objetivo: Contra a construção da gravadora Alegação: Perturbação da ordem publica e aumento da violência no bairro Argumentos: Barulhos, Segurança, Movimentação de pessoas estranhas no bairro, Infraestrutura (transito). Informação relevante: Pessoas das 3 ° idade que preza tranquilidade, púbico conservador E questionador, que preza tranquilidade. Estímulos a negociação: Idealiza que o bairro não precisar de nenhum progresso advindos deste empreendimento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2014 -
Os Desafios Do Profissional Assistente Social Em Meio Aos Movimentos Sociais Atuais
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx No Rio Grande do Sul o início do Movimento dos trabalhadores sem terra se deu com a ocupação, em 1979, de 110 famílias na Fazenda Macali e 240 famílias na fazenda Brilhante, na região de Ronda Alta, juntamente com o acampamento da Encruzilhada Natalino. 7.1 - Assentamento Carlos Mariguela Neste trabalho tomaremos como exemplo de assentamento no Rio Grande do Sul, o assentamento Carlos Mariguela, localizado em Santa Maria. O assentamento Carlos Mariguela foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2014