PIM RECURSOS HUMANOS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Pim Recursos Humanos
1. SUMÁRIO EXECUTIVO O objetivo deste trabalho é apresentar um plano de negócio, onde a Kallew’s produções consiste em criar empresa especializadas em produtos publicitários, será utilizada uma marca única e de forte apelo para o mercado. Os produtos a serem comercializados nas lojas se dividem em dois aspectos publicidade e vts. Nossos principais clientes alvos são empresários/lojistas. Não existe sucesso da Kallew’s Produções, sem sucesso do empreendedor, este é o nosso modelo de atuação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.589 Palavras / 11 PáginasData: 15/4/2013 -
Pim Recursos Humanos
Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla 'RH'. é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. É chamado recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.008 Palavras / 9 PáginasData: 23/5/2013 -
PIM RECURSOS HUMANO
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNO: Rafael Vieira Campos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I E II VITÓRIA DA CONQUISTA-BA 2013 RESUMO A relação de consumo vem se ampliando cada vez mais no mundo atual, tornando-se cada vez mais complexa as relações no mercado empresarial, devido às constantes mudanças em que as empresas vêm sofrendo. O trabalho apresenta uma microempresa que vem crescendo no estado da Bahia, apesar de seu pouco tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.476 Palavras / 6 PáginasData: 7/10/2013 -
PIM RECURSOS HUMANOS
PIM II – Projeto Integrado Multidisciplinar TÂNIA SILVA DA CRUZ Projeto Integrado Multidisciplinar TÂNIA SILVA DA CRUZ Projeto Integrado Multidisciplinar JOSE ABRAHAO OTOCH E CIA LTDA (LOJAS OTOCH) RESUMO Neste conteúdo falaremos de uma empresa bastante conceituada no mercado de Goiânia , JOSE ABRAHAO OTOCH E CIA LTDA,mais conhecida com o nome fantasia lojas otoch. Atua em vários segmentos ,buscando sempre a satisfação e o bem estar dos seus clientes. Dentre os seus produtos ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.308 Palavras / 10 PáginasData: 7/10/2013 -
Pim Recursos Humanos
Um famoso palestrante começou um seminário numa sala com 200 pessoas, segurando uma nota de R$ 100,00 (cem reais). Ele perguntou: “Quem de vocês quer esta nota de R$ 100,00 (cem reais)?” Todos ergueram a mão... Então ele disse: “Darei esta nota a um de vocês esta noite, mas primeiro, deixem-me fazer isto...” Então, ele amassou totalmente a nota. E perguntou outra vez: “Quem ainda quer esta nota?” As mãos continuavam erguidas. E continuou: “E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2013 -
PIM Recurso Humano
RESUMO Para o desenvolvimento do modelo analítico proposto neste trabalho, foram usadas duas demonstrações contábeis obrigatórias: o balanço patrimonial, que é uma apresentação estática da situação econômico-financeira da empresa, porque revela a situação patrimonial em uma determinada data, e sintética, porque contas da mesma natureza são agrupadas em uma única rubrica; e a demonstração de resultados que serve, dentre outros motivos, para identificação do lucro, vendas, custos e despesas de determinado período. A arte de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.509 Palavras / 19 PáginasData: 6/11/2013 -
PIM RECURSO HUMANO
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 2010 UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS EM UMA EMPRESA. ALUNO: INÊS CRISTINA LOBO BATISTA ALCANTARA 2010 Este trabalho tem por objetivo descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.608 Palavras / 7 PáginasData: 28/11/2013 -
Pim Recursos Humanos
Comunicação Empresarial Professor: George Dantas O Que significa Comunicar? Do latim communicare, a expressão comunicar significa “pôr em comum” ou “tornar comum”. Todas as atividades humanas envolvem a comunicação, de alguma forma, em suas muitas manifestações. O mais importante na comunicação é SABER OUVIR, para poder compreender e interpretar, com exatidão, o conteúdo da mensagem transmitida e a intenção do seu emissor favorecendo, assim, o RETORNO DA INFORMAÇÃO, que marca o início do DIÁLOGO, que,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.298 Palavras / 6 PáginasData: 26/2/2014 -
Pim Recursos Humanos 2
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Pim Rh 3º Semestre Pim Rh 3º Semestre Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Tecnologia Enviado por: arianebraga 13 junho 2013 Palavras: 12843 | Páginas: 52 RESUMO Tendo em vista que o referente trabalho visa destacar pontos relevantes de uma empresa baseados nas disciplinas estudadas, podemos então na elaboração do trabalho esta discutindo o que aprendemos em aula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.370 Palavras / 22 PáginasData: 16/3/2014 -
Pim Recursos Humanos Segundo Semetre
UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Projeto Integrado Multidisciplinar III e IIV PARÁ AUTOMÓVEL LTDA. Marabá 2014 ANA PAULA DOS SANTOS LIMA Projeto Integrado multidisciplinar III e IIV PARÁ AUTOMÓVEL LTDA Marabá 2014 Resumo O presente trabalho vem abordar um breve resumo de uma empresa bastante conhecida como Green Automóveis Toyota e que a cada dia vem se destacando no mercado com a qualidade dos produtos e vantagens que a mesma oferece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.509 Palavras / 11 PáginasData: 19/3/2014 -
PIM RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO (nome do aluno) Numero da matricula Projeto Integrado Multidisciplinar (nome da empresa) FORTALEZA 2013 (nome do aluno) Projeto Integrado Multidisciplinar (nome da empresa) FORTALEZA 2013 Neste trabalho apresento o Habib’s, uma empresa que ganhou destaque no mercado brasileiro de fast food estruturando-se a cada dia, criando processos próprios de controles administrativos, gerenciais, operacionais e logísticos. Além disso, esta sempre se adaptando a realidade do público principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.818 Palavras / 32 PáginasData: 6/4/2014 -
PIM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE
Introdução A Normatel Home Center tem o que você precisa para casa e construção, desde utensílios e utilidades domésticas a revestimentos cerâmicos das melhores marcas, apresentados em um Show Room ambientado Comercializar soluções para o lar e serviços de engenharia com confiabilidade segurança e excelência em atendimento. Tendo como referência em soluções para o lar no Norte e Nordeste, com atuação nacional em serviços de engenharia, com rentabilidade e responsabilidade socioambiental. 1. Administração de Cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2014 -
PIM Recursos Humanos - UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR BOA VISTA DEZEMBRO/20 RESUMO Fundada em 03 de agosto de 2011 a cidade de Boa Vista/RR, com iniciativa de inovar no mundo tecnológico dos comerciais de tv da cidade e tem como objetivo garantir qualidade aos empresários lojistas. Havia grande falta de inovação na região, os lojistas já estavam cansado com a falta de criatividade. Com esta situação se teve a ideia de uns investidores de fundar a Kallew’s Produções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.012 Palavras / 13 PáginasData: 13/5/2014 -
PIM RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO ELIUDA VIEIRA SOARES TEIXEIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I E II SÃO PAULO ALPARGATAS S.A GAMA/DF 2008 ELIUDA VIEIRA SOARES TEIXEIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I E II SÃO PAULO ALPARGATAS S.A GAMA/DF 2008 RESUMO Quem nunca usou um Bamba ou até mesmo um Conga na época de sua infância? E o Kichute, com seu modelo grosseiro, que nem sempre agradou a todos. Como não se lembrar da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.456 Palavras / 14 PáginasData: 21/5/2014 -
Pim Recursos Humanos
. O PIM V abrange as disciplinas: Avaliação de Desempenho Matemática Financeira Administração de Cargos e Salários 7.1 avaliação de desempenho Conceituar avaliação de desempenho e seus fatores determinantes; Descrever os métodos utilizados pela empresa estudada e discorrer sobre sua importância; Analisar os procedimentos utilizados pela organização para implementação da avaliação de desempenho; Benefícios percebidos relacionados à avaliação de desempenho para a empresa e para os colaboradores. 7.2 matemática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 5/9/2014 -
Pim Recursos Humanos
Resumo: Dentro da empresa pesquisada, é aplicado treinamento e desenvolvimento, é concedido aos funcionários benefícios básicos e aos colaboradores, a assistência social é humana, uma vez que o atendimento é diretamente tocado e administrado o problema pessoal do funcionário e não se beneficial do desenvolvimento sustentável 3. Saúde e Segurança no Trabalho/Beneficio e Assistência Social 3.1 CIPA _ Funcional e Imprescindível na 1001, é aplicado com seriedade a questão da segurança e bem estar do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2014 -
PIM RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM - IV Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos Agosto PIM PROJETOINTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Na elaboração deste projeto, deverão estar envolvidas as técnicas do planejamento estratégico com objetivo de elucidar o futuro organizacional, garantindo suasobrevivência e posicionamento mercadológico, assim como, a utilização da administração de produção e operações para realizar objetivos e metas com aplicação da criatividade e inovação. A base do PIM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 12/11/2014 -
PIM RECURSOS HUMANOS
IPESU- Instituto Pernambucano de Ensino Superior Gabriela da Luz de Jesus PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar Recife 2014 Gabriela da Luz de Jesus PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar Recife 2014 Resumo A estrutura do trabalho foi baseada todo em uma pequena empresa familiar apontando em todos os aspectos desde quando foi criada ao seu desenvolvimento assim como as suas estratégias de vendas e organização financeira como também a sua dificuldade e concorrência. Mostrando um aspecto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 PáginasData: 2/12/2014 -
PIM - Recursos Humanos Unip
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA: “TRANSPORTADORA M ANDRADE” CAMPUS IPAMERI-GO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA: “TRANSPORTADORA M ANDRADE”. Élio Pereira Machado RA: 1305449 Lázaro Antonio de Oliveira RA: 1308261 Treicy dos Reis Fernandes RA: 1311517 CAMPUS IPAMERI-GO 2013 RESUMO Este Projeto Integrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.200 Palavras / 25 PáginasData: 9/12/2014 -
Pim Recurso Humanos
DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - A Área de Recursos Humanos A Área de Recursos Humanos é responsável pelo planejamento, organização, desenvolvimento, coordenação e controle de técnicas eficazes para um bom desempenho do pessoal. (CHIAVENATO, 2003). É a função que permite a colaboração eficaz das pessoas – empregados, funcionários, recursos humanos, talentos ou qualquer denominação utilizada – para alcançar os objetivos organizacionais e individuais. (CHIAVENATO, 2004). -Nível do Recursos Humanos A empresa Industria e Comercio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 23/2/2015 -
PIM - Recursos Humanos
UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA Luciane Ribeiro de Melo (C556FB4) Gildene Pereira da Cruz Teodoro (C513FE8) Thiago Tavares Silva (C5666) Projeto Integrado Multidisciplinar PIM I CACAU SHOW Professor orientador: Marly Kotani Brasília - DF 2015 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Luciane Ribeiro de Melo (C556FB4) Gildene Pereira da Cruz Teodoro (C513FE8) Thiago Tavares Silva (C5666) Projeto Integrado Multidisciplinar PIM I CACAU SHOW Brasília - DF 2015 AGRADECIMENTOS Pergunta-se vale à pena fazer o Curso de Gestão de Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.315 Palavras / 22 PáginasData: 24/9/2015 -
PIM Recursos Humanos I
Centro Universitário do Planalto Central Isabella Ribeiro dos Santos Projeto Integrado Multidisciplinar (I) Espaço Life Stúdio de Pilates Brasília 2015 ________________ Centro Universitário do Planalto Central Isabella Ribeiro dos Santos Projeto Integrado Multidisciplinar (I) Espaço Life Stúdio de Pilates Brasília 2015 ________________ Resumo A empresa Espaço Life Studio de Pilates, criada em agosto de 2015 atua no ramo de fisioterapia atendendo e reabilitando pacientes das mais variadas idades e com diversas lesões. Empresa de pequeno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 1/6/2016 -
PIM RECURSOS HUMANOS 2016 UNIP
UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Luiz Tonin Atacadista e Supermercados SA Ribeirão Preto 2016 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Luiz Tonin Atacadista e Supermercados SA Angel A.dos Santos Lima C37HAG-0 Letícia Ventura C341AF-4 Mariela Natal C37GHB-4 Rebeka Marques C31DFE-2 SUP. TEC. EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ribeirão Preto 2016 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Luiz Tonin Atacadista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.101 Palavras / 29 PáginasData: 30/8/2016 -
Pim Recursos Humanos 1º Semestre
6 ________________ ________________ ________________ ________________ INTRODUÇÃO Este trabalho tem como base de informações a empresa Instituto Mix de Profissões, uma empresa que iniciou na cidade de São Paulo no ano de 2012, e em menos de um ano destacou-se pelo seu rápido e dinâmico crescimento, conquistando milhares de colaboradores, alunos e franquias por todo pais, atuante no mercado de vendas de cursos profissionalizantes, esta presente em mais de 10 estados e destaca-se pela grande variedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.912 Palavras / 8 PáginasData: 4/1/2017 -
PIM - Recursos Humanos
FACSUM – Faculdade do Sudeste Mineiro Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III: FLAIRE ATACADISTA LTDA Juiz de Fora 2016 FACSUM – Faculdade do Sudeste Mineiro Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia FLAIRE ATACADISTA LTDA Trabalho apresentado como critério parcial para a aprovação no 3º período de Gestão de Recursos Humanos sob a orientação do Professor Luiz Fernando Pereira Dóro. Ana Paula Pereira Xavier RA: 01550004073 Bianca Fernandes de Castro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 20.826 Palavras / 84 PáginasData: 22/10/2017