TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Plano De Aula 3 Direito Do Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

92.195 Trabalhos sobre Plano De Aula 3 Direito Do Trabalho. Documentos 726 - 750 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 30/3/2015
  • Trabalho De Direito Civil

    TRABALHO DE DIREITO CIVIL 1 - EXPLIQUE O CONCEITO DE FONTE DE DIREITO Fontes do Direito são os meios pelos quais se formam ou pelos quais se estabelecem as normas jurídicas. São os órgãos sociais de que dimana o direito objetivo. 2 – DEFINA O CONCEITO DE LEI • Lei – norma imposta pelo Estado e tornada obrigatória em sua observância. “Ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.879 Palavras / 12 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: arimendes
  • Aula 7 Direito E Legislação

    1 Notas: 1 (OAB/CESPE). Em um contrato de consumo, não é considerada abusiva a cláusula que: Escolher uma resposta. a. Estabelece a remessa do nome do consumidor inadimplente para bancos de dados ou cadastros de consumidores b. Infrinja ou possibilite a violação de normas ambientais. c. Estabelece a inversão do ônus da prova em prejuízo do consumidor d. Determina a utilização compulsória de arbitragem e. Transfere responsabilidades a terceiros Resposta Correta: Estabelece a remessa do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.230 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: Noemise
  • Civil III Plano De Aula 1

    Plano de aula 1 resposta: 1) a)Sim ,na parte da autonomia das vontades ,a liberdade de contratar ,mas pelo código civil de 2002 ,cabe ao juiz interpretar e,quando necessário suprir e corrigir o contrato segundo a boa-fé objetiva,entendida como a exigência de comportamento legal dos contratantes,baseado no art 422 do CC/2002. Em virtude do princípio da boa-fé,positivado no art 422,CC/2002,a violação dos deveres anexos constitui espécie de inadimplemento independente da culpa. b)A função econômica social

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: AlineRezende
  • Aula 6 -historia Do Direito- Estacio

    Aula 6 Caso 1 O tráfico negreiro durante mais de três séculos trouxe aproximadamente três milhões de escravos para o nosso país. Eram, os cativos, os pés e as mãos do regime colonial português no Brasil e também da organização sócio -produtiva do Império brasileiro. O sistema escravista somente começaria a ruir a partir da metade do século XIX (e seu desmantelamento se deu de forma gradual) por pressão dos movimentos abolicionistas, de que resultaram

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: lutt
  • Plano De Aula

    Plano de Aula: Recurso de agravo e suas diversas modalidades. DIREITO PROCESSUAL CIVIL III Título Recurso de agravo e suas diversas modalidades. Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 14 Tema Recurso de agravo e suas diversas modalidades. Objetivos Conhecer a (s) presente (s) espécie (s) recursal (is). Reconhecer as hipóteses que permitem o emprego do (s) aludido (s) recurso (s). Diferenciar as suas diversas modalidades. Estrutura do Conteúdo 1. 1. Recurso

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: lulu_regi
  • Direito Do Trabalho

    CASO CONCRETO: 09 FCC 2011 ADAPTADA - Magali, Kátia e Cíntia são empregadas da empresa "Dourada". Todas as empregadas realizam viagens de trabalho. Magali recebe diária de viagem que excede em 52% o valor de seu salário. Kátia recebe diária de viagem que excede em 33% o valor de seu salário e Cíntia recebe diária de viagem que excede em 61% o valor de seu salário. Com base nos dados apresentados esclareça com base na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: daniacassia
  • Direito Do Trabalho

    1)Ives Gandra aborda no capitulo XVIII , o que é associação e o que é sindicato. Aponte as principais diferenças. Sindicato representa todos os trabalhadores de uma categoria profissional ou de trabalhadores que laboram para um empreendimento empresarial, discutindo e definindo as cláusulas do contrato coletivo do trabalho. Podendo agir em juízo na defesa dos interesses da categoria. O sindicato cuidará das questões de Dir. Coletivo do Trabalho e é o único legitimado a sentar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.315 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: rafaelassu
  • Direito Do Trabalho

    CASO CONCRETO Ana Cristina foi contratada no dia 15 de outubro de 2008 pela empresa Lua Nova Ltda. na função de secretária. Foi dispensada sem justa causa em 14/09/2010, ocasião em que foi informada que deveria cumprir o aviso prévio em casa. Diante do caso apresentado, responda: a) Qual o prazo máximo (dia, mês e ano) para pagamento das verbas resilitórias? Justifique indicando o entendimento do TST sobre a matéria. b) Qual a consequência do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: moniquerodrigo
  • Exercícios de especialização em direito do trabalho

    Mais recentemente, a Constituição de 1988 previu um plebiscito a ser realizado em 1993 para a escolha sobre regime (República ou Monarquia) e forma de governo (Presidencialismo ou Parlamentarismo). Não houve alteração do regime e forma de governo através desse plebiscito, que confirmou a manutenção do sistema de governo pré-existente. Diante do texto e através de pesquisa na internet sobre plebiscito, história política brasileira e promulgação da nossa constituição mais recente, informe: Escolher uma resposta.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: carolsalles
  • Penal II - Planos De Aula Semana 1, 3 E 4

    SEMANA 1 Questão 1 O termo de concurso formal impróprio se impõe se a ação ou omissão é dolosa e os crimes concorrentes resultam de desígnios autônomos (art. 70, segunda parte, do Código Penal), ou seja, os réus possuíam dois objetos, pois a intenção era matar as duas vítimas. Em outras palavras, há concurso formal impróprio se, embora haja dois ou mais crimes praticados mediante uma só ação ou omissão, era da vontade do autor

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: jessicamatos
  • Cpp Direito Do Trabalho

    COMISSÕES DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA As empresas e os sindicatos podem instituir Comissões de Conciliação Prévia, de composição paritária, com representantes dos empregados e dos empregadores, com a atribuição de tentar conciliar os conflitos individuais do trabalho. A Comissão de Conciliação Prévia, figura como uma intervenção prévia, como o próprio nome diz, na busca da solução de um conflito. O que significa dizer, que sua interposição, desde que existente na localidade de serviços, condicionará futura demanda

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: vidalzinhoxd
  • Fontes, princípios, renúncia e transação do Direito do Trabalho

    Aula-tema 02: Fontes, princípios, renúncia e transação do Direito do Trabalho. O propósito dessa aula é reconhecer quais os lugares de onde se originam os direitos trabalhistas, onde procurá-los e quais os princípios que os regem. Além disso, veremos o que é a renúncia e a transação no Direito Laboral. Inicialmente, veremos as fontes, ou seja, a origem, a procedência das normas laborais. Isso quer dizer que, ao querer saber sobre determinados direitos trabalhistas, devem-se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: lorena94
  • Verificação de conhecimento de especialização em direito do trabalho

    Question1 (TRT da 6ª Região/PE/FCC/2006) A Jornada normal de trabalho é de: Escolher uma resposta. a. de 8 (oito) horas, sendo permitida a realização ilimitada de horas extras. b. 8 (oito) horas, sendo permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias Correto c. 7 (sete) horas, sendo permitida a realização de horas extras sem limitação legal d. 7h30m(sete horas e 30 minutos), sendo permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: marcieli
  • Plano De Aula Interdisciplinar

    PLANO DE AULA INTERDISCIPLINAR PARA O PRÉ II 1ª ATIVIDADE: Visualizando a África Objetivo: Observar às diferentes paisagens, o modo de se vestirem, a cultura, a religião dos africanos para que possam visualizar e conhecer a realidade africana. Procedimentos: instalar um projetor multimídia na sala de aula, onde mostraremos o vídeo que retrata a diferente realidade deste país. Utilizaremos o “Vídeo As tranças de Bintou”. As crianças estarão sentadas em forma de circulo. 2ª ATIVIDADE:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: elisabeth2013
  • DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO: CONCEITO; NATUREZA JURÍDICA; ORDENAMENTO JURÍDICO E NATUREZA DO VÍNCULO ENTRE EMPREGADO E EMPREGADOR

    TEMA: DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO: CONCEITO; NATUREZA JURÍDICA; ORDENAMENTO JURÍDICO E NATUREZA DO VÍNCULO ENTRE EMPREGADO E EMPREGADOR - Fase pré-industrial à elemento chave é a propriedade da terra (era agrícola), o trabalhador possui natureza real; - Fase industrial à elemento chave é o trabalho, elevando a condição do trabalhador a de agente da produção; - O individualismo liberal aparece como fator preponderante ao surgimento do Direito do Trabalho, pois ao garantir a liberdade teórica

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: carlosklinke
  • Plano De Aula

    Plano de aula O grupo fez uma visita à creche Cantinho da Paz, Localizada em Taguatinga DF onde foi escolhido: A-O público alvo: educação infantil Série: Turma de maternal II 3 anos de idade. B- Perfil da turma 2-Números de alunos da turma 18 alunos na sala de aula, sendo 10 menino e 8 meninas 2.1 Faixa etária 3 anos 2.2 Principais características É uma turma onde os alunos são espertos e inteligentes e adoram

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: 5344
  • APOSTILA DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

    1ª Questão. A determinada audiência de instrução e julgamento em processo que corre pelo procedimento ordinário, não compareceram o réu, nem o seu advogado. O autor compareceu, acompanhado de seu advogado, que requereu ao juiz fosse decretada a revelia da parte, diante de sua ausência. Indaga-se: O pedido do autor deve ser acolhido? Explique, apontando as conseqüências das ausências do autor e do réu e respectivos advogados, à audiência de instrução e julgamento, no procedimento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: stenioraphael
  • Trabalho Do AVA Aula 7

    Respostas do Questionário • Como as mudanças pelas quais passamos atualmente influem no mundo do trabalho, considerando o contexto brasileiro e, mais especificamente, a região em que se vive. Essa informação consta na tarefa referente à aula-tema 01. As mudanças estão transformando o mercado de trabalho, o Brasil vem crescendo economicamente e com isso é exigida a tecnologia e a sustentabilidade, Como por exemplo na nossa região onde o café, laranja, algodão predominavam e hoje

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.168 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: Mauriciofranco
  • Fundamentos do Direito do Trabalho

    empenhando sua função ao longo dos séculos, começando na era da pedra, era do bronze, era do ferro, era escura, era moderna e era do computador. Observa-se que o trabalhador continua executando o mesmo movimento repetitivo, sua ferramenta foi melhorando, o objeto produzido também, mas ele continua encarando o trabalho da mesma forma, com uma certa fúria. Mesmo com o advento do computador, a vontade do trabalhador é quebrar, destruir, pois ainda causa esse desconforto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: rosemeriamari
  • História do Direito do Trabalho e sua evolução, e Direito Constitucional do Trabalho

    Etapa 1 passo 2 História do Direito do Trabalho e sua evolução, e Direito Constitucional do Trabalho O direito do trabalho é de formação legislativa e relativamente recente. O trabalho porem, é tão antigo quanto o homem. Em todo o período remoto da história, o homem primitivo é conduzido direta e amargamente pela necessidade de satisfazer a fome e assegurar sua defesa pessoal. Ele caça, pesca e luta contra o meio físico, contra os animais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.361 Palavras / 10 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: Alinizinha
  • Fundamentos Do Direito Do Trabalho: História Do Direito Do Trabalho E Sua Evolução, E Direito Constitucional Do Trabalho Resumo Em 500 Palavras

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 3ª Série Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: ssspranger
  • Trabalho De História Do Direito Caso 2

    Semana 2 Caso da aula 2. A Carta Foral é um documento cedido pelo rei, gerando direitos e deveres aos donatários. Com esse documento, os donatários poderiam exercer Poder Judicial e criar vilas. Este documento confere à povoação de Olinda o título de vila e estabelece um amplo patrimônio para o "concelho". Chega até os dias atuais legitimado, com força de Lei, devido ao processo histórico, aos procedimento administrativos e jurídicos adotados. Questão objetiva (c)

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: pepm
  • DIREITO DO TRABALHO

    CASO CONCRETO 9 – ADEMICIO TEOTONIO Daniel Tostes, não optante, foi admitido pela Empresa Gama Ltda. no dia 01/07/1984 na função de analista contábil. Em 15 de outubro de 2010 Daniel foi dispensado sem justa causa. Na hipótese acima apresentada, explique como será calculada a indenização do tempo de serviço de Daniel. Justifique sua resposta. RESP: Desde 05.10.1988, todos os empregados urbanos e rurais, com exceção dos domésticos, são obrigatoriamente optantes pelo regime do FGTS.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: Ademicio
  • Respostas do Questionário da Aula 5 de Direito e Legislação AVA Faculdade Anhanguera

    Respostas do Questionário da Aula 5 de Direito e Legislação AVA Faculdade Anhanguera Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em quinta, 3 maio 2012, 14:12 Completado em quinta, 3 maio 2012, 14:14 Tempo empregado 1 minuto 50 segundos Question1 A família, desde tempos remotos e de acordo com a lei, é formada pela união de pessoas de sexos diferentes, através da solenidade do casamento. Diante deste instituto jurídico, deve-se escolher o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.996 Palavras / 8 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: margaridalinda
  • Trabalho Psicologia Aula 10

    Caso Concreto 10 Psicologia Ana Grayce Guimarães 1. No contexto da atuação do psicólogo junto às varas de família, considere as afirmações abaixo. I. O laudo pericial decorrente de um psicodiagnóstico visa fornecer subsídios para que o juiz enuncie uma sentença; II. O laudo pericial pode ser elaborado a partir de quaisquer técnicas da Psicologia; III. O papel do psicólogo-perito na vara de família pode ser, também, o de um "mediador", transformando a perícia numa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: agrayceguimaraes

Ir para a página