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QUINTESSENCIA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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75 Trabalhos sobre QUINTESSENCIA. Documentos 1 - 25

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Última atualização: 1/4/2015
  • CASE QUINTESSÊNCIA

    No percorrer do processo da Farmácia Quintessência podemos destacar alguns fatores para identificar e descrever quais são os aspectos formais que integra ela mesma:  Missão: Promover a melhoria da qualidade de vida e do bem estar de seus clientes e colaboradores oferecendo produtos e serviços desenvolvidos com ética, responsabilidade social e dedicação, que permitam gerar lucratividade e garantir um crescimento sustentável.  Visão: Ser líder no mercado de manipulação de medicamentos na cidade do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.703 Palavras / 11 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: phbb
  • QUINTESSÊNCIA

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO HOSPITALAR RUTE MARIA MARTINS CAPRA QUINTESSÊNCIA Jahu 2012 RUTE MARIA MARTINS CAPRA QUINTESSÊNCIA Trabalho apresentado ao Curso Gestão Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comportamento Organizacional;Gestão de Pessoas e Introdução a Economia; Processos Administrativos Orientadores: Profes. Elisete Alice Zampronio de Oliveira; Monica Maria Silva; Wilson Salvalagio e Dirceu Casa Grande Junior Jahu 2012 SUMÁRIO 1. PRIMEIRO DESAFIO 3 2. SEGUNDO DESAFIO 4 3. TERCEIRO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.029 Palavras / 9 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: de123re
  • Quintessencia

    1.1 Missão, Visão e Valores MISSÃO “A Missão da Farmácia Quintessência é promover a melhoria da qualidade de vida e do bem estar de seus clientes e colaboradores oferecendo produtos e serviços desenvolvidos com ética, responsabilidade social e dedicação, que permitam gerar lucratividade e garantir um crescimento sustentável.” VISÃO (2009-2012) “A Farmácia Quintessência será líder no mercado de manipulação de medicamentos na cidade do Rio de Janeiro pela excelência de seus produtos e serviços.” VALORES

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.151 Palavras / 9 Páginas
    Data: 14/3/2014 Por: popfashion
  • Quintessencia

    1. INTRODUÇÃO Se não bastasse às recentes alterações na forma de prestação de informações ao Fisco, com o objetivo de implementar a arrecadação tributária, a Procuradoria da Fazenda Nacional, órgão responsável pela cobrança judicial de débitos vencidos e não pagos devidos à União, formulou Projetos de Lei Complementar e Ordinária para a alteração do Código Tributário Nacional- CTN, e a edição de Leis com o nítido objetivo de ampliar ainda mais os poderes de cobrança

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/3/2014 Por: zucoloto
  • Case Quintessência

    DESAFIO QUINTESSÊNCIA 1 – Papel estratégico da direção e da área de gestão de pessoas para desempenhos organizacionais superiores e vantagem competitiva. Tendo em vista que tanto a direção quanto os recursos humanos são pontos-chave de uma organização. As decisões tomadas pela direção a respeito da área de pessoas e a maneira como ela será administrada, pode gerar grande impacto no desempenho organizacional, pois agrega valor ao produto final. Da mesma forma, pode representar um

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: 5689
  • Quintessência de Responsabilidade Social

    esponsabilidade social Há 27 anos no mercado a Quintessência realiza com excelência a manipulação de remédios homeopáticos, alopáticos e fitoterápicos, com conhecimentos sólidos e serviços de qualidade. Hoje, a principal preocupação além do bem-estar do paciente, é o bem-estar social. Por isso, a Quintessência tem um projeto para a reciclagem dos vidros usados em seus medicamentos. Desde 2004, quando foi implantada a Campanha “Estou vidrado nessa idéia” conseguimos, através do posto de coleta da Cisper

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/4/2014 Por: hugo24
  • PRODUÇÃO TEXTUAL CASE QUINTESSÊNCIA

    PRODUÇÃO TEXTUAL CASE QUINTESSÊNCIA Palmares SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................04 DESENVOLVIMENTO.......................................................5,6,7,8,9,10 CONCLUSÃO....................................................................................11 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..................................................12 INTRODUÇÃO O presente trabalho de produção textual tem o objetivo de estudar o caso da farmácia de manipulação de produtos fármacos, tendo como exemplo a farmácia Quintessência, que há 20 anos atua no mercado de medicamentos manipulados do Brasil. “A Excelência em uma organização depende fundamentalmente de sua capacidade de perseguir seus propósitos em completa harmonia com seu ecossistema.” (FNQ-Fundação Nacional da Qualidade). O

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.868 Palavras / 8 Páginas
    Data: 9/4/2014 Por: Randynho
  • QUINTESSENCIA

    O meio ambiente pode valorizar a marca da sua empresa? Em 2009, vimos desenrolar uma ampla mobilização entre os países pela busca de soluções que viessem melhorar a relação do ser humano com o meio ambiente. A cúpula que reuniu presidentes de mais de 100 países, ONGs e cientistas, em Copenhague, obteve resultados frustrantes, mas mobilizou o mundo a pensar sobre como será o futuro ambiental do planeta. Nesse período, um filme também atraiu os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.203 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/4/2014 Por: Gotinha
  • Central De Cases Quintessencia

    Central de Cases ESPM QUINTESSÊNCIA Promovendo a melhoria da qualidade de vida e bem estar de seus clientes e colaboradores por meio da ética, responsabilidade social e gestão de pessoas Preparado pelo Prof. Rodrigo Siqueira, da ESPM RJ, em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ). Disciplinas a que se aplica: Gestão de pessoas, Administração de Recursos Humanos, Endomarketing Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.232 Palavras / 21 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: juliano7
  • Quintessencia

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO tecnologia e as mudanças econômicas Campo Novo do Parecis 2012 tecnologia e as mudanças econômicas Trabalho apresentado ao Curso de Administração - Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Metodologia da pesquisa Científica; Estatística; Psicologia Organizacional; Direito Empresarial e Trabalhista; Contabilidade de Custo. Prof. Rodrigo Trigueiro; Marcelo Veiga; Mônica Maria Silva; Janaina Vagas; Vânia de Almeida Silva Machado. Campo Novo do Parecis 2012

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: hiltongs
  • QUINTESSÊNCIA

    TRABALHO INDIVIDUAL Estudo de Caso: Quintessência SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES 4 2.2 GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 4 2.3 DESCRIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS 5 2.4 MÉTODO PARA RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA A GERÊNCIA 5 2.5 AÇÕES ESSENCIAIS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 5 2.6 AÇÕES RESPONSÁVEIS QUE RESULTAM EM SUCESSO 6 2.7 ANÁLISE DAS AÇÕES PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por: Jockassia
  • Caso Quintessencia

    PROJETO: CONTROLE DAS FORMIGAS COM O USO DO GERGELIM NA HORTA ESCOLAR LUISA ALVES DE ARAUJO ORÓS, 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 1.1. Tema 06 1.2. Objetivos 06 1.2.1. Gerais 06 1.2.2. Específicos 06 1.3. Justificativa 07 2. REFERENCIAL TEÓRICO 08 2.1. Da responsabilidade civil 08 2.2. Da Responsabilidade Contratual e Extracontratual 12 2.3. Da responsabilidade civil das operadoras de planos de saúde 14 3. METODOLOGIA 18 4. CRONOGRAMA 20 5. REFERÊNCIAS 21 1. INTRODUÇÃO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.516 Palavras / 19 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: lualujo
  • Caso Quintessência

    ESTUDO DE CASO QUINTESSÊNCIA Trabalho de Estudo de caso Quintessência apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Comportamento Organizacional, Processos Administrativos, Gestão de Pessoas e Introdução a Economia Orientadores: Elisete Alice Zanpronio de Oliveira, Dirceu Casa Grande, Mônica Maria Silva e Wilson Salvagio. SÃO MIGUEL DO ARAGUAIA – GO 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO 1º DESAFIO: 2º DESAFIO: 3º DESAFIO: 4º DESAFIO: CONCLUSÃO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.600 Palavras / 7 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: krassliliane
  • Quintessência

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 4 BIBLIOGRAFIA 8 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é a partir do caso Quintessência discutir assuntos pertinentes às disciplinas do semestre, assuntos estes que foram relatados por meio dos conhecimentos adquiridos nas tele-aulas e web-aula mais os materiais complementares como os próprios livros das disciplinas do semestre. Tudo se inicia com um breve histórico de como surgiu a Quintessência (empresa escolhida para ser

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.391 Palavras / 6 Páginas
    Data: 5/5/2014 Por: karolineS
  • Analisar A Situação Descrita No Caso Quintessência,

    Estudo de caso código de defesa do consumidor e procon SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O EQUILÍBRIO ENTRE AS PARTES .............................................................................4 3. A IMPORTÂNCIA DO PROCON PARA A CIDAD... 1683 Palavras7 Páginas Estudo do caso A Toyota e as redes de aprendizado Acompanhe este estudo de caso da empresa japonesa, que compartilha conhecimentos valiosos com seus fornecedores organizados em “kyohokai” e, assim, ganha uma vantagem competitiva sustentável. Por Jeffrey H. Dyer e Nile W. Hatch

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/5/2014 Por: paula1212
  • Quintessencia

    QUINTESSÊNCIA Promovendo a melhoria da qualidade de vida e bem estar de seus clientes e colaboradores por meio da ética, responsabilidade social e gestão de pessoas Na década de 80, com o ressurgimento das farmácias de manipulação após um período de 20 anos de estagnação, quatro jovens farmacêuticos, recém-formados pela UFRJ, resolveram se unir em torno de um ideal comum: montar uma farmácia homeopática, onde pudessem exercer a assistência farmacêutica desde a recepção da receita

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/5/2014 Por: thaisarte
  • Quintessência

    PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo geral Analisar a situação descrita no caso Quintessência, tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre. 1.2 Objetivo específico Utilizar os conceitos abordados nas disciplinas ministradas no 6º semestre, visando integrar os conteúdos na construção de um texto de própria autoria. 2. ORIENTAÇÕES O aluno deverá desenvolver um texto de própria autoria, discutindo o conteúdo do caso e relacionando-o às ações de Gestão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: jmatiasso
  • Quintessencia

    O presente trabalho de produção textual tem o objetivo de estudar o caso da farmácia de manipulação de produtos farmacos, tando como exemplo a farmácia Quintessência, que há 20 anos atua no mercado de medicamentos manipulados do Brasil. “A Excelência em uma organização depende fundamentalmente de sua capacidade de perseguir seus propósitos em completa harmonia com seu ecossistema.” (FNQ -Fundação Nacional da Qualidade). O objetivo geral da pesquisa é aprofundar a visão sistêmica na administração

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/5/2014 Por: julianamatos13
  • Quintessencia

    1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo geral Analisar a situação descrita no caso Quintessência, tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre. 1.2 Objetivo específico Utilizar os conceitos abordados nas disciplinas ministradas no 6º semestre, visando integrar os conteúdos na construção de um texto de própria autoria. 2. ORIENTAÇÕES O aluno deverá desenvolver um texto de própria autoria, discutindo o conteúdo do caso e relacionando-o às ações de Gestão de Pessoas e Responsabilidade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/5/2014 Por: eliezerblank
  • Quintessencia

    Questão 1 Nota Não gerada A era industrial, fundamentalmente baseada nos modelos tradicionais de gestão organizacional do início do século XX intensificou de forma ampla e objetiva o controle das informações, dos processos, das atividades e dos objetivos organizacionais. Com base nessas informações podemos afirmar que no que diz respeito a informação no interior das organizações: Alternativas 1 - Os gestores não exercem os mesmos graus de controle que exercem sobre os demais maior ou

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/5/2014 Por: crisribeiro76
  • O processo de implementação de gestão na competência de manipulação de farmácia Quintessência

    SISTEMA DE ENSINO EAD CONECTADO Gestão Hospitalar Quíntessência Petrolina 2012 thaise silva da cruz carvalho QUINTESSÊNCIA Trabalho apresentado ao Curso (Gestão Hospilar) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Orientador: Prof. Petrolina 2012 Introdução Este case mostra o processo de implantação da gestão por competência da farmácia de manipulação Quintessência, que em 2008 recebeu o Prêmio gestão com pessoas Luis Carlos Campos na categoria Pequena e Micro Empresa em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.206 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: Fabiogon...82
  • O processo de implementação de gestão na competência de manipulação de farmácia Quintessência

    2012 Introdução Este case mostra o processo de implantação da gestão por competência da farmácia de manipulação Quintessência, que em 2008 recebeu o Prêmio gestão com pessoas Luis Carlos Campos na categoria Pequena e Micro Empresa em 2008 – concedido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – a ABRH-RJ. Seu histórico, missão, visão e valores são abordados, para em seguida nos determos nas suas operações em seus subprocessos “Atendimento ao Cliente” e “Gerenciamento Serviços por

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: izabelladias
  • Quintessencia

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................7 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................8. 1 INTRODUÇÃO A Quintessência, como outras farmácias de manipulação, estão a cada dia que passa tendo uma ótima aceitação no mercado de medicamentos. Toda empresa tem objetivos futuros, e a Quintessência é claro, não é diferente. Além de querer o melhor para o público consumidor em geral, ela também organiza e oferece produtos de boa qualidade, pensando no bem estar do cliente. A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: jocelio12
  • Quintessencia

    SISTEMA DE ENSINO EAD CONECTADO Gestão Hospitalar Quíntessência Petrolina 2012 thaise silva da cruz carvalho QUINTESSÊNCIA Trabalho apresentado ao Curso (Gestão Hospilar) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Orientador: Prof. Petrolina 2012 Introdução Este case mostra o processo de implantação da gestão por competência da farmácia de manipulação Quintessência, que em 2008 recebeu o Prêmio gestão com pessoas Luis Carlos Campos na categoria Pequena e Micro Empresa em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: valerinhaa
  • Gestao De Competencias Quintessencia

    DESENVOLVIMENTO 1. Analisar as ações de Gestão de Pessoas no que diz respeito ao Planejamento Estratégico da organização (histórico da organização; missão; visão e valores organizacionais). O Planejamento Estratégico da empresa Quintessência tem se baseado em conceitos básicos de RH, como conquistar e manter pessoas trabalhando e dando o máximo de si, com atitudes positivas e favoráveis a organização, valorizando o bom atendimento à seus clientes, envolvendo aspectos como a satisfação interna e externa, bem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: rogercoan

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