Reclama����o Trabalhista Leonidia Santos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.458 Trabalhos sobre Reclama����o Trabalhista Leonidia Santos. Documentos 951 - 975 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Relaçoes Sindicais E Negociaçoes Trabalhistas
INTRODUÇÃO......................................................................................................... 1. Identificação da Organização..................................................................... 2. Direito do trabalho.................................................................................. 3. Princípios, Transação do Direito do Trabalho, Renuncia, Trabalho rural e Terceirização, Relações de Trabalho, Empregado x Empregador................ 4. Contratos de Trabalho, Formas, Duração do Contrato de Emprego, Efeitos. Salário, Remuneração, Férias, Repouso................................................... 5. Garantias do Emprego e Estabilidade, Meio Ambiente do Trabalho e FGTS. Liberdade Sindical e Direito Coletivo............................................................. 6. Considerações finais.................................................................................. REFERÊNCIAS.................................................................... INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho será o de analisar o papel e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.960 Palavras / 20 PáginasData: 3/6/2014 -
Santo Agostinho
CENTRO DE EDUCAÇÃO E DE CIÊNCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE HISTÓRIA INTRODUÇAO A FILOSOFIA – 2014.1 Trabalho sobre o filme “Santo Agostinho” (1972) Aluno: Stefano Menezes da silva De acordo com Santo Agostinho, o ser humano, ao invés de abrir seu coração para o crescente envolvimento com Deus, deixa-o fechado graças a atitudes pecaminosas que ignoram as leis do Divino. Cidade é a reunião dos homens em comunhão de coração. As pessoas se unem em função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2014 -
Relações Sindicais E Negociação Trabalhista
INTRODUÇÃO 1- EM QUE CONSISTEM A SAÚDE E A SEGURANÇA NO TRABALHO Saúde e a segurança no trabalho envolve muitas áreas de especialização, e deverá ter os seguintes objetivos: preocupação com o bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores, de todos os setores de uma empresa ou organização. E, para que sejam bem sucedidos os objetivos, precisa-se da colaboração e a participação tanto de empregadores como dos trabalhadores nos programas de saúde e segurança. E,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.477 Palavras / 14 PáginasData: 3/6/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhista Em Uma Pquena Empresa
1 - INTRODUÇÃO 2.1 Planejamento Planejamento é pensar no futuro, precisamos avaliar fatores e riscos envolvendo as possibilidades de erros e acertos. Sendo que nós podemos considerar que planejamento seja uma grande ferramenta administrativa. jetivos e suas políticas; -adotar ações corretivas caso o resultado de sua ação não seja satisfatório; - fazê-las obter e aplicar os recursos necessários ao alcance dos seus objetivos; Para que seus negócios sejam bem sucedidos, sempre façam planejamentos antes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.075 Palavras / 13 PáginasData: 3/6/2014 -
Peça Trabalhista Recurso Ordinário
EXMº SR JUIZ PRESIDENTE DA JUNTA DE CONCILIAÇÃO E JULGAMENTO DESTA CIDADE. A empresa Alfa, cgc, n. , com sede nesta Cidade na rua Fox n. 34, por seu representante legal (fls.) , com fundamento na lei (CLT art. 895) vem, por seu advogado e procurador infra assinado (fls.). interpor este recurso ordinário que tem por escopo reformar totalmente a r. decisão definitiva prolatada por essa .... Junta de Conciliação e Julgamento , no processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.307 Palavras / 18 PáginasData: 3/6/2014 -
RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇOES TRABALHISTAS
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA. CAMPUS CAMPO LIMPO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3/4º SÉRIE FABÍOLA DE JESUS PENA - 7420668441 FABIANA RIBEIRO DA SILVA - 1299737236 MARINA TEIXEIRA OLIVEIRA - 7630728843 JACIRA DA SILVA - 1299214269 THAMIRES MAYARA SANTOS RIBAS - 1299971620 RENATA OLIVEIRAS DOS SANTOS ( Ainda não tem RA) ATPS – ATVIDADES PRÁTICAS SUPERVISONADAS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇOES TRABALHISTAS PROFESSOR AGNALDO SÃO PAULO/SP 2013 INTRODUÇÃO A Pyramid Medical Systems Comércio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.375 Palavras / 18 PáginasData: 3/6/2014 -
Relação Sindical E Direito Trabalhista
1. Definição da Organização Empresa: Ótico Brasil Ltda. Organização privada; principal ramo de atividade: Comercio, End: Avenida João Batista Medina, 109 - Bairro Centro – Embu das Artes – SP. Atua no seguimento de vendas com equipamentos Oftalmológicos e acessórios, tem como valor a Ética atua com consciência e responsabilidade no exercício de suas atividades. Missão servir a população na área de vendas de produtos oculares e acessórios oferecendo serviços personalizados, trabalho com excelência e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2014 -
ATPS Relações Sindicais E Negociação Trabalhista
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Planejamento de Abertura de empresa, com foco em Recursos Humanos Professora Ead: Bruna Caroline Tutor à Distância: Liziane Higa Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Cyntia Gabriely Hermes – RA 389003 Laura Ribeiro Moron – RA 401870 Rochele Gres – RA 394898 Susiana Sarmento Neves – RA 378566 Volcineia Pereira Lumertz – RA 391207 TAQUARA/ RS 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.961 Palavras / 12 PáginasData: 3/6/2014 -
Relações sindicais e negociações trabalhistas
De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. RESUMO: O presente artigo mostra o papel fundamental das pessoas dentro da organização, além de analisar os meios de identificar, atrair e reter talentos na empresa, e reforça a importância do diferencial humano para o sucesso da instituição, mostrando a nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.842 Palavras / 8 PáginasData: 3/6/2014 -
Atps Relações Sindicais E Negociação Trabalhista
FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABÁ CURSO DE GRADUAÇÃO SUPERIOR EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade de Autodesenvolvimento 2014 Professor: MAX Aluno: LUIS JORGE DE MORAES RA: 1054009405 MUNDO DO TRABALHO Passo 01: Faça uma leitura atenta do material disponível neste ambiente de aprendizagem na aula 02 (Resumo, Conceitos Fundamentais, Web Aula) e do capítulo 02 de seu Livro-texto. Passo 02: Assista ao vídeo "Trabalho", disponível no Google Docs, através do link: https://docs.google.com/leaf?id=0B4QQDkkQGx-RNjU1ZTQ3MGMtNTZiOC00ODM1LWEwYmYtOTI0NzFhMWY3Yzk5&authkey=CPfnlpoL&sort=name&layout=list&num=50 Passo 03:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2014 -
Idh Santo Andre E Regiao
EMENDA CONSTITUIÇÃO Para podermos entender e explicar melhor a emenda é necessário dizer que a constituição brasileira é uma Constituição Rígida. A Constituição Rígida, ele permite que tenha pequenas reformas para que ela possa passar por um processo de rejuvenescimento. A reformar vai manter a originalidade a identidade básica e original do projeto constitucional vai compatibilizar aquele texto original com a realidade dinâmica que a constituição pretende normatizar, assim colocando emenda e não mudando totalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2014 -
AA2 ADMINISTRACAO E CALCULOS TRABALHISTAS
ATIVIDADE AVALIATIVA Disciplina: Administração de Pessoal e Cálculos Trabalhistas Aluno: 01 – Com base na apostila, aulas satélites e na sua experiência profissional (se houver), responda o seguinte: Estudo de Caso - A Quebra de Paradígmas - de Operacional à Estratégico Obs: Quantidade de linhas: (Mínimo 15 linhas) – (Máximo 25 linhas). Cuidado com o uso da Língua Portuguesa, pois será objeto de avaliação. Resolução O antigo departamento de administração pessoal, responsável por procedimentos mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
Relações Sindicais Trabalhista
SUMÁRIO Introdução Evolução das Relações Sindicais no Brasil-------------------------pág. 3 Descrição da empresa------------------------------------------------------------------pág. 11 Descrição da empresa ( produtos, sindicato,acordo coletivo,convenção coletiva, sugestão de melhorias)----------------------------------------------------------------pág. 11 Pontos importantes da empresa------------------------------------------------------pág. 12 Direito do trabalho---------------------------------------------------------------------pág. 12 Relatório sobre direito do trabalho-------------------------------------------------pág. 14 Leis Trabalhistas------------------------------------------------------------------------pág. 14 Considerações Finais-------------------------------------------------------------------pág. 21 Referências Bibliográficas-------------------------------------------------------------pág. 22 INTRODUÇÃO Evolução das relações sindicais no Brasil O presente trabalho faz um breve histórico dos principais momentos que marcaram o surgimento, no mundo, das primeiras formas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.756 Palavras / 28 PáginasData: 4/6/2014 -
Cálculos Trabalhistas
AULA: CÁLCULOS TRABALHISTAS Muitas vezes, os trabalhadores ao se desligarem das empresas, não sabem quais são os seus direitos, independente do motivo do desligamento, sendo assim, segue abaixo a maneira básica de calcular as verbas rescisórias e contratuais, senão vejamos: SALDO SALARIAL: Se referem aos dias trabalhados até o momento do desligamento, sendo certo que o cálculo se faz dividindo o salário mensal por 30, multiplicando pela quantidade de dias trabalhados; CÁLCULO: salário ÷
Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2014 -
Santo Agostinho, Isaac Newton E Georg Simon Ohm: Eternos Mestres.
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO: ENGENHARIA CIVIL DISCIPLINA: ELETRICIDADE BÁSICA PROFESSOR: ELIZETE ACADÊMICO: RAYMARA MILHOMEM DE OLIVEIRA R.A.: B8098G-5 TURNO: NOTURNO TURMA: EC3V30 ELETROMAGNETISMO Chamaram-se inicialmente de fenômenos magnéticos os fenômenos associados a um minério de ferro, a magnetita, que tem a propriedade de atrair pedaços de ferro. Posteriormente, esses pedaços de magnetita foram denominados imãs. Até o inicio do século XIX, os fenômenos elétricos e magnéticos foram considerados distintos um do outro. Mas, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2014 -
Análise Do Filme Milton Santos: O Mundo Global Visto Do Lado De cá
Análise do filme milton santos: o mundo global visto do lado de cá Roteiro para análise Filme: Encontro com Milton Santos: O mundo Global Visto do Lado de Cá Duração: 90 min Diretor: Sílvio Tendler Ano: 2006 1 – Resumo O mundo global visto de cá, documentário do cineasta brasileiro Sílvio Tendler, aborda sob o ponto de vista do geógrafo Milton Santos os diversos aspectos, em sua maioria vorazes, da globalização no mundo e dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.429 Palavras / 6 PáginasData: 5/6/2014 -
Perícia Trabalhista
Perícia trabalhista Competência da Justiça do Trabalho Para iniciarmos o estudo da perícia trabalhista é necessário que se faça uma breve análise acerca da competência da Justiça do Trabalho, cuja competência foi ampliada a partir da Emenda Constitucional nº45, promulgada em 8 de dezembro de 2004. Nessa Emenda, ficou estabelecido nos termos do caput do artigo 114 da Constituição Federal de 1988, e de seus incisos I e IX que compete à Justiça do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.474 Palavras / 6 PáginasData: 5/6/2014 -
Contestação Trabalhista
EXMO(a). SR.(a) DR(a) JUIZ(a) FEDERAL DA ... VARA DA JUSTIÇA DO TRABALHO DE... Ref. Processo n.º 0891/2003 ANTONINA DE MOURA NAKATU, Pessoa Jurídica de Direito Privado, com sede em Teresina, estado do Piauí, qualificada nos autos do processo em epígrafe, por seu Advogado firmatário, ut instrumento procuratório anexo, vêm com fulcro no art. 837 e segs. da Consolidação das Leis Trabalhistas, propor a presente CONTESTAÇÃO A RECLAMAÇÃO TRABALHISTA movida pelo Sr. JOSÉ CAETANO PEREIRA FILHO,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.615 Palavras / 19 PáginasData: 6/6/2014 -
Penhora Na Execução Trabalhista
PENHORA NA EXECUÇÃO TRABALHISTA RESUMO O presente artigo tem por objetivo analisar os procedimentos realizados na penhora na execução trabalhista, além de desenvolver uma análise dos problemas da efetividade da execução trabalhista e dos instrumentos jurídicos utilizados para sua satisfação. Palavras-chave: Execução Trabalhista. Penhora. Cumprimento da sentença. Penhora On Line. Bens impenhoráveis – Bem de família, Salário. INTRODUÇÃO A execução no processo do trabalho encontra respaldo legal nos artigos 5º, XXXV, LV e 93, IX
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.934 Palavras / 8 PáginasData: 6/6/2014 -
Legislação trabalhista
Em dezembro de 2011 foi publicada a Lei 12.551, que alterou o artigo 6º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para equiparar os direitos dos trabalhadores cuja subordinação é exercida por meios informatizados à exercida por meios presenciais e diretos. Traduzindo o texto da legislação, significa dizer que um profissional que presta serviços a uma empresa, ainda que executando suas atividades à distância ou no seu domicílio, se ficar comprovada a sua subordinação através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
O trabalhador nos primórdios era considerado propriedade de seu empregador. Com a evolução das relações de trabalho este quadro foi mudado. Cada organização passou a criar o seu estatuto, onde eram estabelecido a hierarquia e o trabalho de cada empregado. O direito do trabalho surgiu no século XVIII, na época da revolução industrial, e trouxe profundas mudanças nas relações de trabalho. Pois nesta época o desemprego foi muito grande devido ao surgimento de máquinas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2014 -
Relações Sindicais Trabalhista
Passo 1: Analise o caso abaixo: Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial em 09/01/2006, fazendo diversas funções na igreja e na escola mantida por ela. Por esse trabalho, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
ETAPA 4 (tempo para realização 05 horas ) Aula-tema: Negociação coletiva e greve. Dissídio individual e coletivo. Julgamento e homologação de processos trabalhistas. Despesas processuais e nulidade. Essa atividade deve ser realizada em grupo. É importante para que se compreenda a importância da negociação, principalmente nos dias de hoje. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Leia atentamente aos textos e assista o vídeo, que se encontram disponibilizados nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2014 -
A atividade prática supervisionada (ATPS). Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 3ª Série Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.060 Palavras / 9 PáginasData: 8/6/2014 -
ATPS Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho será analisar o papel dos sindicatos no Brasil e os fatores principais que contribuíram para que o sindicalismo chegasse a situação dos dias atuais. A existência de sindicatos é de fundamental importância no mercado de trabalho porque representam os trabalhadores coletivamente. A única função do sindicato é a de "representar os interesses dos trabalhadores" sob determinada jurisdição, visando o seu bem estar. O sindicato está proibido de se comprometer de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.100 Palavras / 37 PáginasData: 8/6/2014