Reclama����o Trabalhista Leonidia Santos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.458 Trabalhos sobre Reclama����o Trabalhista Leonidia Santos. Documentos 901 - 925 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 3 CONCLUSÃO..........................................................................................................8 REFERÊNCIAS...........................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Cada vez mais as Clínicas de Repouso vem ganhando o espaço que antes era dos Cuidadores de Idosos em função da Pec das Domesticas ,que regulamenta as atividades entre empregadores domestico e empregados domestico, incluindo os Cuidadores de Idosos. Mas será que todos sabem as formalidades legais para a abertura de uma Clínica de Repouso. Qual o impacto da Pec das domesticas, o que está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.141 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2014 -
Resumo Documentário: Encontro Com Milton Santos
O documentário do intelectual Milton Santos nos faz enxergar muitas coisas que não enxergávamos sobre a Globalização. Como ele mesmo diz, a Globalização existe com três faces: como fábula, como perversidade e como ela pode ser. A Globalização como fábula seria o mundo que nos fazem ver; o princípio da sedução. A mídia, principalmente, desperta em nós o desejo desta. Almejamos o estilo de vida europeu. Tudo que vai surgindo, vai sendo criado/produzido mundo afora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2014 -
Direito Do Trabalho - Peça Trabalhista
PEÇA PRÁTICO PROFISSIONAL CONTESTAÇÃO Contratado pela empresa Clínica das Amendoeiras, em razão de uma reclamação trabalhista proposta em 12.12.2012 pela empregada Jussara Péclis (número 1146-63.2012.5.18.0002, 2ª Vara do Trabalho de Goiânia), o advogado analisa a petição inicial, que contém os seguintes dados e pedidos: que a empregada foi admitida em 18.11.2000 e dispensada sem justa causa em 15.07.2011 mediante aviso prévio trabalhado; que a homologação da ruptura aconteceu em 10.09.2011; que havia uma norma interna
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas
Por Idade Sr Geraldo .... 65 anos completos Dnª Ana Luiza.... 60 anos completos Têm direito ao benefício os trabalhadores urbanos do sexo masculino a partir dos 65 anos e do sexo feminino a partir dos 60 anos de idade. De acordo com Tabela progressiva de carência para segurados inscritos até 24 de julho de 1991 é necessário comprovar 180 meses de contribuição. http://www.previdencia.gov.br/conteudoDinamico.php?id=15 Por tempo de contribuição Em 1977 foi fundado o Bom Preço...
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2014 -
RELAÇÕES TRABALHISTAS
A área de Relações Trabalhistas é a base do RH das empresas. Ela está presente em todas as organizações, independente do porte ou do ramo de atuação, tratando de rotinas como folha de pagamento, controle de ponto e de benefícios. Com os módulos desta solução, as empresas exercem sua responsabilidade social, recolhendo impostos e remunerando de forma correta dentro dos prazos estabelecidos. Para isso, o software está adequado às legislações, como por exemplo às regulamentações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2014 -
Acordos Trabalhistas E As Limitações à Liberdade Sindical
Com o modo atual de produção e o aumento das riquezas, a necessidade por consumo da sociedade aumentou exponencialmente. Essa nova realidade mudou as relações de trabalho vivido até então. Em um modelo que até então era manufaturado, a mecanização tomou o lugar de muitos artesões, os quais passaram a integrar uma nova classe, a classe operária. Assim vejamos: “A chamada primeira Revolução Industrial ou com mais propriamente é chamada - Revolução Industrial inglesa -,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.166 Palavras / 37 PáginasData: 25/5/2014 -
Atividade Relações Trabalhistas E Sindicais
Jornada de trabalho é o espaço de tempo durante o qual o empregado deverá prestar serviço ou permanecer à disposição do empregador. Sua duração deverá ser de oito horas diárias ou quarenta e quatro horas semanais. A folha de pagamento deve ser elaborada mensalmente com a correspondente totalização e se divide em duas partes distintas: proventos e descontos. O décimo terceiro salário é devido a todos os empregados e pago em duas parcelas. O cálculo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 25/5/2014 -
Direitos Constitucionais Trabalhistas
01. João prestou serviços pessoalmente, como representante comercial devidamente inscrito no CORCESP, para determinada empresa, pelo período de 10 anos. Rescindido o contrato por deliberação da representada no início de 2008, sem qualquer causa justificada, João postulou na justiça do trabalho os direitos decorrentes da lei que regulamenta a atividade dos representantes comerciais autônomos. O juízo do trabalho, em despacho liminar, deu-se por incompetente, sob o fundamento de tratar-se de mera prestação de serviços e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
Globalização Por Milton Santos
Milton Santos é geógrafo, professor emérito da Universidade de São Paulo, ganhador do Prêmio Internacional de Geografia Vautrin Lud em 1994 e autor de mais de trinta livros e quatrocentos artigos científicos, publicados em diversos idiomas. Milton Santos rejeita a manipulação da mídia nessa sociedade globalizada injetando signos linguísticos conotativos, como se fossem expressões denotativas fazendo dos indivíduos escravos daquilo que o oligopólio e a mídia comandam , de modo inescrupuloso ao seu bel prazer,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2014 -
MODELO DE RECLAMAÇÃO TRABALHISTA- PEDIDO DE HORAS EXTRAS
A(o)Excelentíssima(o) Senhor(a) Doutor(a) Juiz(a) de Direito da ......Vara do trabalho ... da Comarca de ... LAURO, nacionalidade, estado civil, mecânico, RG nº, inscrita no CPF sob nº, PIS nº, CTPS nº, residente e domiciliado no endereço..., por seu advogado que esta subscreve (procuração anexa), vem, respeitosamente perante Vossa Excelência, com fulcro nos artigos 840, §1º, da Consolidação das Leis do Trabalho e 282 do Código de Processo Civil, propor: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo rito ..., em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
LEGISLACAO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA
1) a) Sim estão presentes todos os requisitos necessários para que aja a contratação determinada, pois o suposto funcionário ainda encontrava-se em experiência e dentro do prazo determinado por lei a baixo de 90 dias, ou seja, 60 dias, e após o vencimento do prazo de 60 dias no qual ele foi contratado, a empresa o contratou por mais 30 dias para ter certeza se ele realmente seria adequado para a tarefa nele depositada. “CONTRATO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
Mal Para Santo Agostinho
1) Descreva a noção de Deus e de Mal em Agostinho Agostinho sustenta que o mal não pode ser entendido como substância (ousia) pois pensar o “Ser” é pensar “inteligentemente” pensar “uno”, pensar “bem”. Então, o pensar filosófico exclui todo o fantasma do mal substâncial. Ele constata que o mal não é um ser, não tem caráter ontológico, não tem nada de positivo, enfim ele é um não-ser. Ele diz: “O mal não tem natureza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Uma explicação de como o Operador do Plano de Saúde está estruturado para obter conhecimentos sobre os processos de desempenho dos negócios, como forma fiscal, livros fiscais e contábeis, encargos trabalhistas e relatórios financeiros complementare
SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 3 2 - JUSTIFICATIVA ............................................................................................ 4 3 - HISTÓRICO ................................................................................................... 5 4 - TRIBUTAÇÃO ............................................................................................. 10 5 - LIVROS FISCAIS......................................................................................... 12 7 - ENCARGOS TRABALHISTAS ................................................................... 13 7 - LIVROS CONTÁBEIS .................................................................................. 15 8 - DEMONSTRAÇÃO CONTÁBEIS ................................................................ 17 09 - CONCLUSÃO ............................................................................................ 20 10 - REFERÊNCIAS ......................................................................................... 21 1 – INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar a forma de estruturação de uma empresa Operadora de Plano de Saúde, buscando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.422 Palavras / 14 PáginasData: 26/5/2014 -
Principios Trabalhistas De Amaury Mascavo
Princípio da proteção (ou protetivo) Este é o princípio mais importante dos princípios do Direito do Trabalho. Este princípio norteia não somente todos os demais princípios no direito do trabalho, como também todas as normas trabalhistas. O polo mais fraco da relação jurídica de emprego merece um tratamento jurídico superior, por meio de medidas protetoras, para que se alcance a efetiva igualdade substancial, ou seja, promovendo o equilíbrio que falta na relação de trabalho. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
1. INTRODUÇÃO A história do Bompreço começou em 1935, com uma pequena mercearia estabelecida por Pedro Paes Mendonça em Serra Machado, município do interior de Sergipe. Lançava-se ali a semente de uma grande rede de supermercados que viria a chamar-se Bompreço. Ainda em Serra Machado, nasceu João Carlos Paes Mendonça, filho de Pedro e Maria Paes Mendonça, que iria liderar a empresa a partir de 1959. Cada vez que o sucesso parecia definitivo, Paes Mendonça
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
A empresa deve implementar uma política de segurança e saúde no trabalho, autorizada pela alta administração, que claramente estabelece os objetivos gerais de segurança e saúde e o comprometimento com a melhoria do desempenho em segurança e saúde. Através da implantação desta política, define-se um direcionamento geral para a empresa e as diretrizes de atuação em relação à segurança e saúde do trabalho. Estas diretrizes devem ser compostas por requisitos que efetivamente sejam cumpridos pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Contestação Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 1ª VARA DO TRABALHO DE UMUARAMA, ESTADO DO PARANÁ. Processo nº | 00800-2014-025-09-00-1 (RTord)| ABC INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 456.321.215/0001-8, com sede situada à Avenida das Indústrias, 345, Parque Industrial, nesta cidade de Umuarama, Estado do Paraná, neste ato representado por seu sócio administrador o Senhor ARY JOSÉ RODRIGUES KAMINSKI, brasileiro, casado, empresário, portador da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.838 Palavras / 16 PáginasData: 26/5/2014 -
HISTORIA DE SANTO ANDRE
História[editar código-fonte] O nome do município remonta à antiga vila de Santo André da Borda do Campo, que existiu na região do Grande ABC. Esta vila foi fundada por João Ramalho, que se uniu à índia Bartira, filha do cacique Tibiriçá, da tribo dos Guaianases. Em 8 de abril de 1553, o seu pedido de transformar a região em que vivia em Vila foi atendido pelo governador-geral Tomé de Sousa. Em 1558, Ramalho passou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 26/5/2014 -
RELAÇÕES TRABALHISTAS
Relações Trabalhistas referem-se ao relacionamento entre a organização, os seus membros e os sindicatos que os representam. As políticas de relações trabalhistas podem ser de cunho maternal, paternalista, autocrático, e material, de reciprocidade ou particular, que envolve a co-responsabilidade do sindicato na manutenção do clima organizacional sadio. As relações trabalhistas são influenciadas pelo estágio do sindicalismo. Existem meios de ação sindical legítimos e legais, como a greve, bem como meios ilícitos de pressão, como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 26/5/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
DESAFIO Os alunos deverão desenvolver um Planejamento de abertura de uma empresa, com foco em Recursos Humanos (RH), levando em conta a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o Sindicato ao qual os funcionários serão filiados, conforme o acordo coletivo vigente. Quando chegar a data-base, o grupo deverá produzir uma proposta para ser levada à negociação de um acordo coletivo, para discussão junto ao Sindicato da categoria, regulamentando cinco proposta de melhorias para todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
Procedimentos trabalhistas
SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO........................................................................................................... 4 2.0 ROTINAS TRABALHISTAS...................................................................................... 5 2.1 CTPS ................................................................................................................... 5 2.2 EXAME ADMISSIONAL ...................................................................................... 5 2.3 REGISTRO DE EMPREGADO ........................................................................... 6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO .............................................................................. 6 2.5 IMPORTÂNCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS ........................... 7 3.0 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS..................................................................................... 8 3.1 O QUE É LIDERANÇA? ...................................................................................... 8 3.2 O QUE É MOTIVAÇÃO? ......................................................................................8 3.3 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW ...................................................9 3.4 TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG ................................................9 3.5 DIFERENÇAS ENTRE GRUPOS E EQUIPES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.504 Palavras / 19 PáginasData: 26/5/2014 -
Peça Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA CIRCUNSCRIÇÃO JUDICIÁRIA DE BRASÍLIA – DF MILENE, nacionalidade, estado civil, filha de XX e de XX, portadora do RG nº XX/SSP-XX, inscrita no CPF sob nº XX, residente e domiciliada na rua XX, quadra XX, bloco XX, casa XX, telefone XX, CEP XX, por intermédio de seu advogado infraassinado (procuração em anexo) com escritório profissional situado na rua XX, lote XX, apto XX, CEP XX, telefone XX, onde recebe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2014 -
Legislação social e trabalhista
Qual a principal evolução obtida pelo sindicalismo brasileiro ao compararmos a situação do sindicato desde seu surgimento até os dias de hoje? A liberdade de expressão que tanto eles lutaram para ter, e todos os direitos conquistados para os trabalhadores como: Leis sociais e trabalhistas, critérios de aposentadoria, jornada de trabalho de 8 horas e proteção ao trabalho das mulheres, salário mínimo e aposentadoria. RESENHA: Antes da formação de sindicatos os trabalhadores, eram explorados, sofriam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Reclamação Trabalhista
MODELO DE RECLAMAÇÃO TRABALHISTA- COM CÁLCULO E DOUTRINA EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES (RJ), ANA MARIA BRAGA, brasileira, casada, domestica, portador da CTPS nº 1234 série 0001/PR e da CI RG nº XXX, inscrito no CPF sob o nº XXX e no PIS sob o nº XXX, nascido em XXX, filho de XXX, residente e domiciliada na Rua Amor Perfeito,567, Jardim da Paz, nesta cidade, CEP nº 86000-110
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2014 -
ANÁLISE DA QUALIDADE DA DIETA DE ADULTOS INSERIDOS EM PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA DE REGIÃO DO MUNICÍPIO DE SANTO ANDRÉ
FACULDADES INTEGRADAS CORAÇÃO DE JESUS CURSO DE NUTRIÇÃO Ana Paula Bachega Romero Letícia Rios Franco Nobeschi Mariana Neri Hernandes ANÁLISE DA QUALIDADE DA DIETA DE ADULTOS INSERIDOS EM PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA DE REGIÃO DO MUNICÍPIO DE SANTO ANDRÉ SANTO ANDRÉ 2009 Ana Paula Bachega Romero Letícia Rios Franco Nobeschi Mariana Neri Hernandes ANÁLISE DA QUALIDADE DA DIETA DE ADULTOS INSERIDOS EM PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA DE REGIÃO DO MUNICÍPIO DE SANTO ANDRÉ Trabalho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.623 Palavras / 35 PáginasData: 27/5/2014