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Tcc coaching Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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2.451 Trabalhos sobre Tcc coaching. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 14/5/2015
  • TCC Coaching

    Corajosos ( Peaceful Warrior); Estados Unidos, 2006. Assistido em 16 de Março de 2014. Mãos Talentosas retrata a vida de Ben, um menino pobre, negro, que não tinha muita chance de crescer na vida, ou seja, de se tornar um homem bem sucedido. Ben sempre tirava notas muito baixas na escola e por conta disto era altamente criticado pelos colegas, fazendo com que ele se sentisse como uma pessoa burra, e assim desenvolvendo um temperamento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/4/2014 Por: aguiarzimba
  • O TCC de Coaching

    O TCC de Coaching

    CENTRO PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA DE SANTA ISABEL Ensino Técnico de Administração Integrado ao Ensino Médio André Luis Israel Fernandes Vitória Kogake Gardino de Oliveira COACHING: LIDERANÇA ALIADA AO DESENVOLVIMENTO DA PERFORMANCE PROFISSIONAL São Paulo 2017 André Luis Israel Fernandes Vitória Kogake Gardino de Oliveira COACHING: LIDERANÇA ALIADA AO DESENVOLVIMENTO DA PERFORMANCE PESSOAL Santa Isabel 2017 Resumo O Coaching é um processo de apoio a pessoa que almeja alcançar determinado objetivo, é todo o caminho

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.706 Palavras / 31 Páginas
    Data: 13/9/2021 Por: André Luis
  • Projeto Experimental TCC Final

    1 INTRODUÇÃO O estudo de caso direcionado a empresa de cosméticos Payot abrange temas como gestão de marca, marketing de incentivo e posicionamento estratégico utilizando ferramentas de promoção como foco principal para reestruturação da empresa no mercado, alavancagem de vendas e aumento de market share . Objetiva-se identificar quais desses conceitos podem contribuir no desenvolvimento de uma estratégia mercadológica pertinente à solução da problemática. O tema: ”O Marketing de Incentivo como estratégia mercadológica: um estudo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.499 Palavras / 38 Páginas
    Data: 5/6/2012 Por: grell16
  • Coaching

    1° Etapa: A abertura entre o coach e o cliente tem de ser total; afinal, eles viverão juntos vitorias e realizações, mas também compartilharão momentos de fracassos e frustações. Como precisam lidar honestamente com a realidade dos fatos, devem adotar o Feedback como pratica frequente. É importante que a relação seja nutrida durante todo o processo, ate o resultado final ser atingido, pois constitui um trilho seguro para o percurso. 2° Etapa: A segunda etapa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/10/2012 Por: davi
  • Simulado De TCC

    q OSMARINA R.C. DE AMORIM RA:299268 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DE EDUACAÇÃO INFANTIL MIRANTE DO PARANAPANEMA-SP 2012 OSMARINA R. C. DE AMORIM RA:299268 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DE EDUCAÇÃO INFANTIL Relatório final do Estágio Supervisionado Educação Infantil apresentado com a finalidade de avaliação do 4 semestre, curso de pedagogia – Centro de Educação á distancia - Anhanguera / Uniderp. Mirante do Paranapanema.-SP 2012. SUMÁRIO Cronograma do Estágio Supervisionado....................................................... Ficha de Identificação do Aluno...................................................................... Introdução.......................................................................................................... Atividades

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.844 Palavras / 20 Páginas
    Data: 15/12/2012 Por: OsmarinaAmorim
  • TCC

    11.6 - ANÁLISE MICROAMBIENTE 1.6.1 - Mão de Obra Os produtos da Natura Cosméticos são produtos que expressam a essência da Companhia. Para desenvolvê-los, são mobilizadas algumas redes sociais capazes de integrar conhecimento científico e sabedoria das comunidades tradicionais, promovendo, ao mesmo tempo, o uso sustentável da rica biodiversidade botânica brasileira. Na sua produção, não há testes em animais e há a observância estrita das mais rigorosas normas de segurança internacionais. O resultado são criações

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 Páginas
    Data: 24/12/2012 Por: Evelyndiogo
  • O Papel Do líder Coach Nas Empresas

    O papel do líder coach nas empresas O líder sabe que, quanto mais o potencial de uma pessoa se realiza, vamos pensar de um subordinado, mais a empresa ganha Num mundo corporativo em que a liderança é cada vez mais importante, uma figura em especial vem tomando crescente notoriedade, o líder coach. Mas afinal, quem é este profissional, tão comentado na categoria dos recursos humanos? O líder coach é aquele que ensina, é o líder

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/1/2013 Por: rosangelamaria
  • Tcc Jogo De Negocios

    FGV PÓS ADM BRUNO CARDOSO REIS FOCO EM VENDA GOVERNAMENTAL: EQ. 04 Jogos de Negócios – Grupo BHT21-4 Belo Horizonte - MG 2010 BRUNO CARDOSO REIS FOCO EM VENDA GOVERNAMENTAL: EQ. 04 Jogos de Negócios – Grupo BHT21-4 Coordenador Acadêmico: Nádia Ferreira Orientador do TCC: Sergio Viegas Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso Pós-Graduação em Administração de Empresas, Latu sensu, Nível de Especialização, como pré-requisito para obtenção do título de Especialista. Belo Horizonte

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.722 Palavras / 35 Páginas
    Data: 3/3/2013 Por: lolar
  • TCC Dispositivo De Aquecimento De Matrizes De Conformação Mecanica Na Forjaria

    SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL SENAI JOINVILLE - NORTE SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM FABRICAÇÃO MECÂNICA PROPOSTA DE ELABORAÇÃO DE UM DISPOSITIVO DE AQUECIMENTO EM MATRIZES DE CONFORMAÇÃO MECÂNICA NA FORJARIA TIAGO CARDOSO PINTO Trabalho de Conclusão de Curso Joinville – SC 2012 TIAGO CARDOSO PINTO PROPOSTA DE ELABORAÇÃO DE UM DISPOSITIVO DE AQUECIMENTO EM MATRIZES DE CONFORMAÇÃO MECÂNICA NA FORJARIA Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso Superior de Tecnologia de Fabricação Mecânica do Serviço Nacional

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.188 Palavras / 33 Páginas
    Data: 12/3/2013 Por: samytiago
  • Tcc

    4- Comente sobre os riscos inerentes ao investimento ao produzir em um país para fornecimento em outros mercados no exterior. A organização terá a necessidade de elaborar um plano de médio e longo prazo, a empresa precisa ter um planejamento desde o inicio, pois em cada país existe regras diferentes para países exportadores e a empresa precisa conhecer elas a fundo utilizando da melhor maneira para evitar eventuais problemas com a entrada do produto. A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/3/2013 Por: Anna
  • Coaching

    Categoria: Psicologia Enviado por: Luiza 19 setembro 2011 Palavras: 15414 | Páginas: 62 ... José Roberto Marques, do IBC – Instituto Brasileiro de Coaching. Esse trabalho visa à concretização do conhecimento adquirido no curso, além de nos manter em contato com as pessoas que também realizaram o PSC, a fim de esclarecer dúvidas, pedir ajuda, e manter os laços afetivos estabelecido durante os sete dias do curso intensivo. Coaching é um processo que visa aumentar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.637 Palavras / 27 Páginas
    Data: 24/3/2013 Por: mayck
  • TCC NR10

    Norma Regulamentadora No 10 Segurança em instalações e serviços em eletricidade Comentada 1ª Edição João G. Cunha Prefácio A publicação da nova Norma Regulamentadora No 10, através da Portaria 598 do Ministério do Trabalho e emprego, é um marco muito importante para a engenharia das instalações elétricas no Brasil. A NR-10 é um regulamento de segurança em instalações e serviços em eletricidade e por isso é de uso compulsório. A sua publicação em 08/12/2004 alterou

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.319 Palavras / 38 Páginas
    Data: 29/3/2013 Por: flaviosanoli
  • Coaching

    A COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL NÃO É UMA SIMPLES PASSAGEM DE DADOS, FENÔMENO MECÂNICO ENTRE ESTÍMULO E RESPOSTA. É UMA TROCA DE CONHECIMENTOS O problema consiste em, por exemplo, comunicar o que está acontecendo na equipe ou na empresa, na transmissão de informações distorcidas, e até mesmo na dificuldade dos líderes em criar um espaço de confiança que permita dispor de informações importantes e verídicas para o bom andamento da empresa. Nos últimos 20 anos, uma nova

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/4/2013 Por: patiinha
  • Tcc Rotatividade Nas Empresas

    FE - FACULDADE EVANGÉLICA DE BRASÍLIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRACY MACHADO DA SILVA A EVOLUÇÃO DO CONSTRUTO CAPITAL INTELECTUAL NOS ARTIGOS DA ENANPAD Brasília/DF 2009 GRACY MACHADO DA SILVA A EVOLUÇÃO DO CONSTRUTO CAPITAL INTELECTUAL NOS ARTIGOS DA ENANPAD Monografia apresentada ao Curso de Administração da Faculdade Evangélica de Brasília como requisito parcial para obtenção de título de Bacharel em Administração. Prof.(a) Orientador(a): Paulo Goulart Brasília/DF 2009 A EVOLUÇÃO DO CONSTRUTO CAPITAL INTELECTUAL NOS ARTIGOS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.300 Palavras / 38 Páginas
    Data: 3/4/2013 Por: cylene
  • COACHING

    INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING CURSO DE FORMAÇÃO EM PROFESSIONAL & SELF COACHING PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO MÓDULO INTENSIVO THAIZA VITÓRIA VINHAS SILVA Fortaleza- dezembro de 2011 THAIZA VITORIA VINHAS SILVA PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO MÓDULO INTENSIVO Trabalho de conclusão do módulo intensivo do curso de Formação em Professional & Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional & Self Coach, sob orientação do Master Coach Trainer José Roberto Marques.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.453 Palavras / 38 Páginas
    Data: 4/4/2013 Por: thaiza
  • TCC - Use Case

    Abaixo será mostrada a lista de eventos deste sistema: Evento 1: Cadastro de Cliente Evento 2: Cadastro de Técnico Evento 3: Cadastro de Serviço Evento 4: Movimento de Ordem de Serviço Evento 5: Relatório de Cliente Evento 6: Relatório de Técnico Evento 7: Relatório de Serviço Evento 8: Relatório de Ordem de Serviço 4.2 Atores do Sistema Segundo o Livro UML: Guia do Usuário, “Um ator representa um conjunto coerente de papéis que os usuários

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 Páginas
    Data: 4/4/2013 Por: 1236
  • Tcc Informatica E Segurança

    Rascunho da Introdução. 1. Introdução 1.1 Problema A perca ou vazamento de dados tem se tornado uma situação corriqueira, grandes empresas estão perdendos seus dados, sendo eles privativos ou não, estão roubando dados muito facilmente. Tem que ser melhor e focar mais no assunto. 1.2 Justificativa Pesquisar sobre a Data Loss/Leak Prevention (DLP) se faz necessário pelo fato de que hoje em dia existem vários tipos de pessoas trabalhando nas empresas ou acessando computadores por

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 Páginas
    Data: 4/4/2013 Por: a1a1
  • Normas Tcc

    FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS DO ESPÍRITO SANTO MANUAL PARA ELABORAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS DOS CURSOS DA FACULDADE PIO XII 4ª Edição – Revisada e Atualizada Marcelo Loyola Fraga Organizador Cariacica-ES 2010 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ....................................................................................................05 1- ESTRUTURA DE TRABALHOS ACADÊMICOS .................................................06 1.1 - ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS.........................................................................06 1.1.1 - Capa...............................................................................................................07 1.1.2 - Folha de Rosto...............................................................................................07 1.1.3 - Lombada ........................................................................................................08 1.1.4 - Folha de aprovação........................................................................................08 1.1.5 - Dedicatória, agradecimentos e/ou epígrafe....................................................08 1.1.6 - Resumo na língua vernácula..........................................................................08 1.1.7 -

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.249 Palavras / 29 Páginas
    Data: 7/4/2013 Por: jktavares
  • Secretariado Tcc Conclusao

    Como vimos neste trabalho, o assédio é um dos grandes causadores de empresas virem a falir, pois este tipo de ação acontece frequetemente em ambientes de trabalho, tornando-a cada vez mais comum. De fato, tanto o assédio moral, quanto o físico, acarreta diversas conseqüências para a empresa e os funcionários, causando problemas psicológicos aos envolvidos que, por ventura, gera conflitos que venham afetar á todos, e por conseqüência dos fatos acaba denegrindo a imagem da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: piqenariot
  • Tcc Jjyjytjtyjt

    Suponhamos que existam, num certo mercado, duas fábricas de lâmpadas. A fábrica "A" produz 500 lâmpadas, das quais 25% apresentam defeitos e a fábrica "B" produz 550 lâmpadas, das quais 26% são defeituosas; vamos supor também que as 1050 lâmpadas são vendidas por um único vendedor. Por fim suponhamos que um cliente vai comprar uma lâmpada sem especificar marca e que estas foram dispostas ao acaso na prateleira. Calcular: I - A probabilidade de se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: guizuu
  • TCC - Alvenaria Estrutural

    CETEF – Centro Técnico Fluminense CURSO DE EDIFICAÇÃO ALVENARIA ESTRUTURAL Alunos: André Luiz Rodrigues da Silva, Humberto da Cunha Ribeiro, Moreno Cravo, Silvio Cesar Valentim, Thiago, Wanderley Rio de Janeiro 2011 CETEF – Centro Técnico Fluminense CURSO DE EDIFICAÇÃO PROCESSO CONSTRUTUTIVO EM ALVENARIA ESTRUTURAL. Projeto Final apresentado ao CETEF Curso Técnico Fluminense, para obtenção do grau de Técnico em Edificações. Orientadora: Prof.ª. Cristiane Magalhães Alunos: André Luiz Rodrigues da Silva, Humberto da Cunha Ribeiro, Moreno

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.400 Palavras / 22 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: silviovalentim
  • TCC FGV

    Matriz de atividade individual* Rodada: Período 4 (Ano 1) Atividade: Diretoria Financeira Título: Alunos: Disciplina: Jogo de Negócios Turma: GE 22 Introdução A equipe 6 será responsável pela decisão estratégica de apenas dois anos e meio, deste modo todos (ou a maioria) dos grandes investimentos devem ser realizados no início deste período, para que, desta maneira, as despesas relativas sejam honradas e suas expectativas alcançadas. Verificou-se que a demanda por produtos vendidos a prazo proporciona

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: crburghi
  • Tcc Natura

    Natura venderá produtos em lojas físicas e aumentará e-commerce Movimento ocorre depois que seu concorrente, O Boticário, fincou os pés na seara da empresa: as vendas de porta em porta Natura: empresa quer investir em vendas on-line sem canibalizar trabalho de revendedoras (Paulo Whitaker/Reuters) Após quatro décadas de estratégia voltada para as vendas de porta em porta, a Natura deverá lançar uma rede de lojas físicas e também investirá em vendas on-line. O avanço vem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: ENOMIS
  • Tcc Final

    A legítima é um direito dos herdeiros necessários, os quais constituem os herdeiros legítimos mais qualificados. Existe uma única exceção à norma legítima: a deserdação, ou seja, pessoa impedida de receber a herança. Dos motivos relacionados, um deles não faz parte da legítimaA legítima é um direito dos herdeiros necessários, os quais constituem os herdeiros legítimos mais qualificados. Existe uma única exceção à norma legítima: a deserdação, ou seja, pessoa impedida de receber a herança.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: flaviodusilva
  • Formatação TCC

    NOME DO ALUNO (S) com e-mails (fonte14 – em ordem alfabética) TÍTULO DO TRABALHO (fonte 16) LOCAL (cidade)(fonte 12) 2013 NOME DO ALUNO (S) com e-mails (fonte 14) TÍTULO DO TRABALHO (fonte 16) Projeto de pesquisa científica apresentado ao professor MSc Ronaldo Marques da disciplina de Estágio Supervisionado como requisito de avaliação da Faculdade Estácio de Sá do Espírito Santo. Professor orientador (nome e e-mail) LOCAL (cidade)(fonte 12) 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 00 1.1 PROBLEMA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.895 Palavras / 24 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: MuriloDL

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