Tema 3 Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
28.538 Trabalhos sobre Tema 3 Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Aula Tema 6 O Conhecimento Linguagem E Inteligencia
O estruturalismo e o funcionalismo O estruturalismo é o estudo da estrutura consciente da mente, que pretendia determinar os elementos constitutivos da consciência, ou seja, a relação entre os estados da consciência e as sensações. Wundt limitou-se a experimentos mais simples. O mesmo acreditava que a cultura, a linguagem e as crenças influenciavam na introspecção do indivíduo. Acreditando assim que a forma “coletiva” seria importante para a compreensão da consciência individual. Onde ele criou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2013 -
Teorias do conhecimento no campo das probabilidades combinatoriais
Probabilidade Existem algumas definições que é necessário ter presente, sobre elas desenvolvem-se toda a teoria das probabilidades.Todos os conhecimentos na área combinatória podem ser aplicados no estudo da probabilidade. Estabelecendo quando é que devemos usar as probabilidades, no sentido corrente do termo, dizemos: ”é provável que amanhã vá ao cinema” ou “tenho pouca probabilidade de ganhar o totolo”. Nos dois casos estamos fazendo previsões futuras sobre acontecimentos que nem temos garantia que irá acontecer, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 29/1/2014 -
Teoria Do Conhecimento
Teoria do Conhecimento Conceito A teoria do conhecimento, se interessa pela investigação da natureza, fontes e validade do conhecimento. Entre as questões principais que ela tenta responder estão as seguintes. O que é o conhecimento? Como nós o alcançamos? Podemos conseguir meios para defendê-lo contra o desafio cético? Essas questões são, implicitamente, tão velhas quanto a filosofia. Mas, primordialmente na era moderna, a partir do século XVII em diante - como resultado do trabalho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 PáginasData: 8/2/2014 -
Teoria Do Conhecimento
Aspectos Positivos Econômicos • Influxo de dinheiro • Efeito multiplicador • Industrias de serviços com trabalho intensivo • Melhor infra estrutura: estradas, água, esgotos, • aeroportos, recreação. • Gastos dos residentes com o uso de atrações • criadas pelo desenvolvimento Sociocultural • Ampliação da perspectiva social • Preservação de laços familiares • Mobilidade incrementada • Apreciação do patrimônio e da identidade • étnica • Estimulo do folclore; criação de museus. Ambientais • Conscientização da necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2014 -
Teoria Do Conhecimento
1) Com base na leitura da Seção 1 (Uma definição de Ciência) do capítulo Ciência, Tecnologia e Arte, destaque três características da ciência e diga porque considera-as mais importantes. Depois responda e justifique se as mesmas (características) são capazes de resumir a ideia de ciência. Verificavel – Pode-se provar por outro pesquisador com mesmo resultado, dando assim legitimidade a informação. Metodico – A ciência exige métodos e normas para serem comparadas e levar a um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 21/2/2014 -
Teoria Do Conhecimento
A base da filosofia de Heráclito é que "tudo se move", "tudo escorre", nada é permanente, imóvel e fixo, tudo muda e se transforma , sem exceção: "Não se pode descer duas vezes o mesmo rio" -Parmênides aponta para o principio de não-contradição, ou seja, afirma a impossibilidade e que os contrários coexistam ao mesmo tempo. E os dois contrários supremos são precisamente o "ser" e o "não ser": Havendo ser, é necessário que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 24/2/2014 -
Teoria Do Conhecimento
umário Introdução I 7 Capítulo 1 Concepções e formas de conhecimento I 9 Capítulo 2 Ciência, Tecnologia e Arte I 25 Capítulo 3 As raízes da Teoria do Conhecimento I 43 Capítulo 4 Questões do conhecimento no pensamento moderno e contemporâneo I 61 Capítulo 5 Ética na produção e socialização do conhecimento I 85 Considerações Finais I 97 Referências I 99 Sobre os Professores Conteudistas I 103 7 Introdução Somos modernos, buscamos mais do que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.116 Palavras / 5 PáginasData: 24/2/2014 -
Teoria Do Conhecimento
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Teoria do Conhecimento Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (3,0 pontos) O conhecimento científico é uma conquista relativamente recente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.548 Palavras / 7 PáginasData: 25/2/2014 -
Estrutura Do Conhecimento Organizacional
Estrutura do conhecimento organizacional: Definição de organização: - Galbraith (1977:3) define organização como uma composição de pessoas com a finalidade de alcançar algum propósito compartilhado através da divisão do trabalho, integrado por processos de decisão baseados em informações, continuamente através do tempo. - Maximiano (1986:153) explica que para juntar todas as tarefas especializadas, é necessário estabelecer uma rede de relações entre indivíduos ou grupos de indivíduos, de forma que seus trabalhos sejam coordenados e coerentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.531 Palavras / 7 PáginasData: 26/2/2014 -
Teoria Do Conhecimento
1 O problema do conhecimento 1.1 A concepção tradicional do conhecimento A forma mais geral por meio da qual podemos formular o problema do conhecimento seria nos perguntarmos se nossas opiniões (ou crenças) são verdadeiras e que bases teríamos para considerálas assim. Resolver o problema do conhecimento, formulado nestes termos, tem sido o objetivo das diversas teorias do conhecimento desde a época dos pensadores modernos. Entre eles, destacam-se Descartes e os racionalistas continentais europeus; Locke
Avaliação:Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 PáginasData: 26/2/2014 -
Teoria Do Conhecimento
Teoria do Conhecimento A necessidade de procurar explicar o mundo dando-lhe um sentido e descobrindo-lhe as leis ocultas é tão antiga como o próprio Homem, que tem recorrido para isso quer ao auxílio da magia, do mito e da religião, quer, mais recentemente, à contribuição da ciência e da tecnologia. Mas é sobretudo nos últimos séculos da nossa História, que se tem dado a importância crescente aos domínios do conhecimento e da ciência. E se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 28/2/2014 -
Teoria Do Conhecimento
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Teoria do Conhecimento Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (3,0 pontos) O conhecimento científico é uma conquista relativamente recente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.303 Palavras / 6 PáginasData: 28/2/2014 -
Teoria Do Conhecimento
TRABALHO FILOSOFIA Professor. Eloir Aluna. Tania de Paula Ribeiro 1Psan Exercícios 1: Explique o processo do conhecimento usando os seguintes conceitos sujeito, objeto, pensamento, e verdade. R: O sujeito somos nos seres humanos, o objeto e o mundo o qual queremos conhecer e através de nossos pensamentos podemos fazer reflexões e discernir o que falso ou verdadeiro. 2.Lei a citação de Deleuze e Guattari e relacione como o problema do conhecimento. O pintor não pinta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 15/3/2014 -
TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO O conceito de organização para os especialistas em D O é tipicamente comportamentalista: "uma organização é a coordenação de diferentes atividades de contribuintes individuais com a finalidade de efetuar transações planejadas com o ambiente". Esse conceito utiliza a noção tradicional de divisão do trabalho ao se referir às diferentes atividades e à coordenação existente na organização e refere-se às pessoas como contribuintes das organizações, em vez de estarem elas próprias, as pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.334 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2014 -
Teoria Do Desenvolvimento Organizacional
ONCEITO DE ORGANIZAÇÃO O conceito de organização para os especialistas em D O é tipicamente comportamentalista: "uma organização é a coordenação de diferentes atividades de contribuintes individuais com a finalidade de efetuar transações planejadas com o ambiente". Esse conceito utiliza a noção tradicional de divisão do trabalho ao se referir às diferentes atividades e à coordenação existente na organização e refere-se às pessoas como contribuintes das organizações, em vez de estarem elas próprias, as pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.334 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2014 -
Teoria Do Desenvolvimento Organizacional
Segundo French e Bell, o DO pode ser definido como um "esforço de longo prazo, apoiado pela alta direção, no sentido de melhorar os processos de resolução de problemas de renovação organizacional, particularmente por meio de um eficaz e colaborativo diagnóstico e administração da cultura organizacional - com ênfase especial nas equipes formais de trabalho, equipes temporárias e cultura intergrupal - com a assistência de um consultor-facilitador e a utilização da teoria e da tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
Teoria Do Conhecimento
A necessidade de procurar explicar o mundo dando-lhe um sentido e descobrindo-lhe as leis ocultas é tão antiga como o próprio Homem, que tem recorrido para isso quer ao auxílio da magia, do mito e da religião, quer, mais recentemente, à contribuição da ciência e da tecnologia. Mas é sobretudo nos últimos séculos da nossa História, que se tem dado a importância crescente aos domínios do conhecimento e da ciência. E se é certo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 6/4/2014 -
Teoria Do Conhecimento:Platão X Aristoteles
Aristóteles foi discípulo de Platão durante vinte anos, entretanto, divergiu sobre a teoria do conhecimento. Isso pode ser atribuído, em parte, ao seu interesse pela natureza, alguns o consideram como o primeiro grande biólogo da Europa. Ambos procuraram explicar a origem das ideias, porém de formas diferentes, enquanto Platão defendia o Inatismo, Aristóteles defendia o Realismo que mais tarde serviram de base para o Empirismo. Assim como os filósofos que os antecederam, Platão queria encontrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2014 -
O PAPEL DAS TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO NO APOIO À GESTÃO E AO DESENVOLVIMENTO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL
PAPEL DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO APOIO À GESTÃO DO CONHECIMENTO E NO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Alexandre Morales, Davi Cunha, e Rodrigo de Oliveira Neves (*) RESUMO. No contexto das organizações empresariais o conhecimento e a informação tornaram-se artigos extremamente valiosos. A gestão do conhecimento é hoje uma nova área que vem merecendo especial destaque dentro das empresas, adquirindo caráter estratégico. O novo ambiente de negócios atual pede novas formas para garantir vantagem competitiva e, neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2014 -
Aula Tema 4 Gestão Conhecimento
Aula tema 4 Gestão Conhecimento 1 Notas: 1 Analise os cinco fatores promotores do conhecimento listados abaixo: I – Significa criar uma visão geral do significado da inovação, comunicar essa visão até que os colaboradores se convençam dela e então um grupo pioneiro mais avançado coordene o processo de criação do conhecimento. II – Está relacionada à liberdade de criação e ação dos colaboradores. Ao se permitir que os colaboradores atuem de forma autônoma, há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2014 -
Verifique o conhecimento sobre o tema "Gerenciamento do conhecimento na organização"
Notas: 1 Analise o texto resumido a seguir retirado de: DAVENPORT, Thomas H; PRUSAK, Laurence. Conhecimento empresarial. Tradução de Lenke Peres. Rio de Janeiro: Campus; São Paulo: Publifolha, 1999. A gestão do conhecimento é uma ferramenta de utilização do SIG e tem fundamental importância a qualquer organização. Para seu gerenciamento, a organização deverá desenvolver as competências necessárias para, em meio a um ilimitado número de informações, realizar a melhor e mais adequada seleção das informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2014 -
Teoria Do Conhecimento
Como podemos observar no recorte 1 Galileo busca entender o mundo real através da Experimentação e da Matemática. E por causa destas experiências ele defendia a posição de que não existiam ideias inatas, tendo na experiência o parâmetro do conhecimento. Esta ciência foi chamada de moderna, e apresentava como característica que o conhecimento científico precisa ser: verificável; factual; racional; objetivo; intersubjetivo; preditivo; comunicável; descritível-explicativo; metódico e movido por paradigmas. A concepção histórica preponderante neste recorte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2014 -
ATPS: “Teoria do Conhecimento”
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Teoria do Conhecimento Curso: Ciências Contábeis Professor: Nome do aluno: Leticia João Honorato Data: 05/05/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (3,0 pontos) O conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.415 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2014 -
Conhecimento organizacional
nhecimento organizacional é construído em conjunto, por meio da interação das pessoas. III. Para que ocorra esta interação, as empresas devem oferecer condições de compartilhamento de conhecimento. IV. A gestão do conhecimento pode ser aplicada individualmente, assim as empresas captam o conhecimento de cada funcionário. V. Pela gestão do conhecimento, as empresas podem inovar e melhorar seus produtos e serviços, na busca pela vantagem competitiva. Estão corretas apenas as afirmações: Escolher uma resposta. a. III
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2014 -
Teoria Do Conhecimento Unisul
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (3,0 pontos) O conhecimento científico é uma conquista relativamente recente da humanidade. A Revolução Científica do século XVII marca a autonomia da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.915 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2014