Tema 3 Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
28.538 Trabalhos sobre Tema 3 Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Teoria Do Conhecimento
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Questão 1: ( 2,0 pontos) O planejamento tributário é essencial para estabelecer um equilíbrio fiscal das organizações e instituições, isso ocorre por meio de práticas fiscais que proporcionam a possibilidade de redução da carga tributária. É muito comum atualmente os Estados possuírem empresas que praticam o comércio internacional, e consequentemente ocorrerá a tributação desta prática. Leia o texto “Planejamento tributário e a questão da elisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.840 Palavras / 8 PáginasData: 9/5/2014 -
ATPS: Conhecimento organizacional
Quando se fala de “conhecimento” nas organizações, há diversas interpretações. Indique a alternativa que contém uma afirmação correta sobre a gestão do conhecimento: Escolher uma resposta. a. Conhecimento organizacional requer valorização do conhecimento dos colaboradores da organização, isto é, valorização do “capital intelectual” da empresa. b. Conhecimento de funcionários sempre pode ser facilmente acessado. c. Quando uma organização valoriza o conhecimento, ele está bem-definido em manuais e em processos de trabalho rígidos, não evolui ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2014 -
Conhecimento Organizacional
1 Notas: 1 Sabemos que dados, informação e conhecimento são elementos distintos, mas interdependentes. Qual ordem das sentenças, a seguir, corresponde à transformação: Dados ⇒ Informação ⇒ Conhecimento? 1 – Tsunamis: ondas gigantes que se formam no oceano como resultado de abalos sísmicos. 2 – Livros escolares de Ciência na Inglaterra tratam do assunto “tsunamis”. 3 – Em 2011, uma garota inglesa em férias na Indonésia se lembrou das aulas de Ciências quando viu o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.166 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2014 -
Como O Conhecimento Individual Pode Ser Convertido Em Conhecimento Organizacional?
Entende-se que conhecimento é a utilização de informações e de dados acoplados ao potencial das pessoas, suas competências, ideias e vivencia, é dividido em duas modalidades, o conhecimento tácito que é aquele adquirido pela experiência e o conhecimento explicito que é aquele que comunicamos por palavras e gestos, porém nem sempre é fácil adquirir e administrar tal conhecimento, pois o mesmo envolve diretamente a experiência e o contato com as pessoas. Tendo noção disso, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
Respostas Aula Tema Gestao Do Conhecimento
Aula tema 06 Iniciado em sábado, 26 abril 2014, 13:54 Completado em sábado, 26 abril 2014, 13:55 Tempo empregado 1 minuto 1 segundo Notas 4/4 Nota 0. de um máximo de 0.(100%) Question1 Notas: 1 Leia o texto abaixo: Em entrevista ao Diário Catarinense Cezar Tegon - Diretor da Associação Brasileira de Recursos Humanos e presidente da Elancers, multinacional brasileira no segmento de recrutamento e seleção - fala sobre os principais erros dos candidatos na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2014 -
Teoria Do Conhecimento
Será que todo o conhecimento procede apenas da experiência? Será que alguns dos nossos conhecimentos têm a sua origem na razão? Ou será que todo o conhecimento resulta de uma elaboração racional a partir dos dados da experiência. Teoria do conhecimento, é o ramo da filosofia que trata da natureza, das origens e da validade do conhecimento. Relaciona-se com a metafísica, a lógica e a filosofia da ciência, pois, em uma de suas vertentes, avalia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
Conhecimento Organizacional
Criação do conhecimento organizacional aplicada em um comitê olímpico Valorização de conhecimento técnico nas comissões olímpicas, ambiente compatível com a livre circulação de idéias e o conhecimento tácito de atletas e técnicos para construir conhecimento novo. Uma forma de fazer com que os atletas e técnicos das comissões atléticas compartilhem informações entre membros de sua comissão e até de outros atletas experientes seria conectá-los através de uma rede social voltada para o atletismo, onde os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Tema: Teoria Das Formas De Governo - Hobbes E Locke
Tema: Teoria das Formas de Governo - Hobbes e Locke Apesar de Hobbes e Locke adotarem a mesma estrutura filosófica, vale ressaltar que ambos viveram momentos históricos diferentes, o que contribuiu para que cada um pensasse de forma diferente os mesmos passos. 1. Quais foram os principais aspectos históricos que influenciaram respectivamente Hobbes e Locke? - Reformas; Hobbes: Disputas religiosas e entre o Parlamento e o Rei; - Locke: Revolução Gloriosa INGLATERRA - REFORMA RELIGIOSA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.648 Palavras / 15 PáginasData: 3/6/2014 -
Aula-tema Organização Empresarial Desenho Organizacional Etapa 3
INTRODUÇÃO Uma das primeiras aplicações do termo Burocracia data do século XVIII, onde o termo era carregado de forte conotação negativa, designando aspectos de poder dos funcionários de uma administração estatal aos quais eram atribuídas funções especializadas, sob uma monarquia absoluta. Essa definição se encaixa de forma muito próxima àquela hoje utilizada na linguagem comum: a Burocracia como sinônimo de excesso de normas e regulamentos, limitação da iniciativa, desperdício de recursos e ineficiência generalizados dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2014 -
Teoria Do Conhecimento
As três grandes concepções históricas da ciência são: Visão Grega (século VI a.C. até o fim da Idade Média), Visão Moderna (século XVII a.C. até o século XIX) e Visão Contemporânea (século XIX até os dias atuais). No primeiro recorte, a concepção histórica preponderante é a Visão Moderna. A própria ciência citada, Galileana, e seu pensador, Galileu, já mostram isso, pois Galileu é um dos pensadores modernos. Foi no período renascentista que se iniciou essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 24/7/2014 -
Teoria do conhecimento
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO PARÁ PÓLO TOMÉ- AÇU/ PA RENATA CERQUEIRA DE OLIVEIRA TEORIA DO CONHECIMENTO TOMÉ-AÇU – PA 2014 RENATA CERQUEIRA DE OLIVEIRA TEORIA DO CONHECIMENTO Projeto acadêmico apresentada ao curso de Pedagogia da Universidade Federal do Pará da Prof. Damião Oliveira. RENATA CERQUEIRA DE OLIVEIRA TEORIA DO CONHECIMENTO Projeto Acadêmico aprovado em ......de......de 2014. TOMÉ-AÇU – PA 2014 A teoria do conhecimento Para chegarmos num resultado satisfatório sobre a teoria do conhecimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 29/7/2014 -
Teoria Do Conhecimento
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Unidade de Aprendizagem: Teoria do Conhecimento Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Questão 1 O conhecimento científico é uma conquista relativamente recente da humanidade. A Revolução Científica do século XVII marca a autonomia da ciência, a partir do momento que ela busca seu próprio método, desligado da reflexão filosófica. Na unidade de aprendizagem “Teoria do Conhecimento”, você estudou três grandes concepções históricas da ciência. Em um texto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.256 Palavras / 6 PáginasData: 6/8/2014 -
Conhecimento Organizacional
O novo processamento de informações, pelo sistema cartesiano, é a transmissão de informações do ambiente externo para dentro da organização, e com isso adaptar-se ao ambiente em mudança. Se tratando de inovação, o processo já é diferente, pois nesse caso não se insere somente as informações de fora da empresa para o projeto. Na inovação é necessária a criação de novos conhecimentos e informações, de dentro para fora. Para a criação do conhecimento organizacional, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.072 Palavras / 5 PáginasData: 6/8/2014 -
Teoria Do Conhecimento
Questão 2 (3,0 pontos) Heráclito diz: "Tudo flui (panta rei), nada persiste, nem permanece o mesmo". E Platão ainda diz de Heráclito: "Ele compara as coisas com a corrente de um rio - que não se pode entrar duas vezes na mesma corrente"; o rio corre e toca-se outra água. Seus sucessores dizem até que nele nem se pode mesmo entrar, pois que imediatamente se transforma; o que é, ao mesmo tempo já novamente não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 7/8/2014 -
Teoria Do Conhecimento 1
1) Com base na leitura da Seção 1 (Uma definição de Ciência) do capítulo Ciência, Tecnologia e Arte, destaque três características da ciência e diga porque considera-as mais importantes. Depois responda e justifique se as mesmas (características) são capazes de resumir a ideia de ciência. De forma resumida, consideraria o conhecimento científico como objetivo, factual e metódico, pois por meio da busca pela verdade (ou ao menos pela verossimilhança entre as partes) contida nas coisas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 10/8/2014 -
TEORIA DO CONHECIMENTO
1. As folhas de pagamento de Companhia de Construções Kelly são preparadas pelos apontadores, nos canteiros de obras, e então encaminhadas ao escritório central, para preparo dos cheques. Como os operários de construção não gostam de esperar pelo pagamento, o escritório central prepara o mais rápido possível. Cerca de 1.500 homens, em 30 diferentes locais, podem estar trabalhando ao mesmo tempo. O gerente geral da empresa acha que as folhas de pagamento têm aumentado, sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 PáginasData: 10/8/2014 -
Teoria Do Conhecimento
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Teoria do Conhecimento Curso: Psicologia; Professor: José Dimas Davila Maciel Monteiro; Nome do aluno: Antonio Fernandes de Andrade; Data: 11/08/2014; Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.762 Palavras / 8 PáginasData: 11/8/2014 -
Conhecimento organizacional
Aula 5 Como o conhecimento individual pode ser convertido em conhecimento organizacional? Entende-se que conhecimento é a utilização de informações e de dados acoplados ao potencial das pessoas, suas competências, idéias e vivencia, é dividido em duas modalidades, o conhecimento tácito que é aquele adquirido pela experiência e o conhecimento explicito que é aquele que comunicamos por palavras e gestos, porém nem sempre é fácil adquirir e administrar tal conhecimento, pois o mesmo envolve diretamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 21/8/2014 -
Teoria Do Conhecimento
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Teoria do Conhecimento Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (3,0 pontos) O conhecimento científico é uma conquista relativamente recente da humanidade. A Revolução Científica do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.973 Palavras / 8 PáginasData: 2/9/2014 -
Teoria Do Conhecimento
Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (3,0 pontos) O conhecimento científico é uma conquista relativamente recente da humanidade. A Revolução Científica do século XVII marca a autonomia da ciência, a partir do momento que ela busca seu próprio método, desligado da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.634 Palavras / 7 PáginasData: 5/9/2014 -
Teoria do conhecimento científico
1)R: Factual, porque é através da ciência que temos explicações sobre determinados acontecimentos disponíveis em nossa realidade, tanto nos fenômenos humanos que são de pesquisar determinadas doenças e também doenças desconhecidas para medicina. Preditivo,porque através deste conhecimento cientifico é possível que haja uma prevenção contra os fenômenos naturais que possa vir acontecer evitando grandes catástrofes.Comunicável porque como são feitos vários testes,investigações sobre determinado assunto, este não pode ser restrito apenas no mundo científico.Deve-se fazer a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2014 -
PLATÃO - O MUNDO DAS LEIS ARISTOTELES - A TEORIA DO CONHECIMENTO
CAMPO GRANDE, 20 DE MAIO DE 2014. PLATÃO – O MUNDO DAS LEIS ARISTOTELES – A TEORIA DO CONHECIMENTO PLATÃO: O MUNDO DAS LEIS INTRODUÇÃO Na atualidade a compreensão da política como pertencente à existência humana é algo que se faz mais necessário a cada instante, pois, não pode o homem habitar num mundo ao qual seja instrumento, mas sim construtor do processo social. Contudo o aprendizado necessário para o exercício da atividade política como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.142 Palavras / 9 PáginasData: 8/9/2014 -
Teoria Do Conhecimento
1. A Palavra conhecimento vem do latim (cognitio) e resulta da relação entre o sujeito e o objetivo. Como formas de apropriação do conhecimento, podemos destacar a direta e indireta. A forma direta ocorre quando o sujeito enfrenta a realidade e opera "com" e "sobre" a mesma. Na indireta, o conhecimento é obtido por intermédio de símbolos gráficos, orais, mímicos etc. No recorte 1, prepondera a apropriação do conhecimento de forma indireta, introduzindo a matematização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
O COMPARTILHAMENTO DOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS: UMA CONTRIBUIÇÃO PARA A GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL
“O COMPARTILHAMENTO DOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS: UMA CONTRIBUIÇÃO PARA A GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL” A dissertação “O compartilhamento dos processos de recursos humanos: Uma contribuição para a gestão do conhecimento organizacional” apresenta uma pesquisa sobre a contribuição da consultoria interna de recursos humanos para a gestão do conhecimento, a partir de práticas de gestão de pessoas, nas indústrias do estado de Santa Catarina. A pesquisa realizada foi relevante, socialmente e cientificamente, por ser um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.002 Palavras / 9 PáginasData: 10/9/2014 -
Teoria Do Comportamento Organizacional
Resumo - O campo do comportamento organizacional foi concebido na década de sessenta por pesquisadores britânicos como disciplina inovadora, que se apoiaria em outras disciplinas já estabelecidas como Psicologia, Sociologia e Economia. Constituiria uma área em que as atividades organizacionais seriam o objeto de estudo e não um contexto para onde conhecimentos seriam simplesmente transferidos e aplicados. O artigo apresenta uma síntese da evolução do comportamento organizacional e da sua afirmação como uma disciplina independente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014