Trabalho Ead 2014 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
287.230 Trabalhos sobre Trabalho Ead 2014. Documentos 301 - 325 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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TRABALHO estudo de caso com base em um documentário
Estudo de caso baseado no documentário ‘’Pro dia nascer feliz ‘’ Trata-se do caso de um adolescente com desvio de comportamento que afeta diretamente no seu rendimento escolar e de certa forma mantinha uma liderança com o restante da classe, envolvendo a turma a ponto de ser quase impossível a professora ter controle. Através de um projeto de música criado pela diretora da escola, Douglas foi inserido e obteve melhoras no comportamento e rendimento escolar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2014 -
Processo Do Trabalho
Plano de Aula: Procedimentos especiais no CPC: ação de usucapião. DIREITO PROCESSUAL CIVIL III Título Procedimentos especiais no CPC: ação de usucapião. Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 3 Tema Procedimentos especiais no CPC: ação de usucapião. Objetivos Conhecer o presente procedimento especial. Reconhecer as peculiaridades que norteiam este procedimento especial e algumas regras de direito material que tutelam o presente tema.Diferenciar este procedimento judicial em relação ao comum previsto no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2014 -
Aula 1 - Direito Trabalho I
AULA I Caso concreto 1: O Sindicato dos Empregados de Bares e Restaurantes de Minas Gerais celebrou convenção coletiva de trabalho com o Sindicato Patronal de Bares e Restaurantes de Minas Gerais. A referida norma coletiva estabeleceu que, para os integrantes da categoria profissional representada pelo sindicato profissional, a hora noturna, assim considerada aquela compreendida entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do outro dia, teria adicional de 50% (cinquenta por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 27/2/2014 -
Trabalho De Tecnologia
Para responder as questões de 4 a 6, considere a criação dos dois grupos – time de vôlei e time da casa de idosos – da História “A arte do Sucesso para os Empreendedores”. Os dois times eram formados pelos mesmos personagens, porém o resultado conseguido por cada um foi bem diferente. Pergunta-se: O que faltou no time de vôlei para que ele se tornasse uma equipe?Para responder as questões de 4 a 6, considere
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2014 -
Etica Trabalho
A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É vital que a sociedade seja Solidária, pois só assim haverá compromisso com o bem pessoal e com o bem comum b. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares, pois sem Justiça não há ética c. É necessário que a sociedade seja Livre,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2014 -
BASQUETEBOL E TRABALHOS
BASQUETE E HANDEBOL 1) Como se dá uma partida? Uma partida de basquetebol é jogada por duas equipes de cinco jogadores cada. 2) Qual objetivo de cada equipe? é marcar pontos na cesta dos adversários e evitar que a outra equipe pontue. 3)Como é conduzido o jogo? O jogo é conduzido pelos oficiais, oficiais de mesa e um co- mensário, caso presente. 4) Quando se deu o primeiro jogo de basquete? Era o início do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 27/2/2014 -
Trabalhos Prontos
Introdução Procuramos em textos salientar as questões relacionadas a Humilhação Social ,falando da opressão entre proletariados ,a questão da desigualdade e a exclusão dos indivíduos pobres que não possuem profissões que exigem qualificações , Trouxe nos a reflexão de que por termos nosso olhar nas organizações e multiplicas dimensões esumanizamos as pessoas e esquecemos que também são seres merecedores de reconhecimento em nossa sociedade. Humilhação Social O tema foi tratado por dois pensadores que atravessaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.626 Palavras / 11 PáginasData: 27/2/2014 -
Trabalho De RH
Integração, treinamento. Durante a aplicação da pesquisa com o gerente da empresa BRE, podemos verificar que a empresa não oferece suporte aos seus funcionários em relação à Integração, treinamento e Desenvolvimento. Sabemos que para o funcionário desenvolver bem as suas funções é necessário à empresa integra-lo ao seu ambiente de trabalho, dar um treinamento. O funcionário tem que entender todo o processo do serviço, para que ele está fazendo e qual a sua finalidade final.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 27/2/2014 -
Segurança Do Trabalho
1 Dos atos citados abaixo, não é permitido ser praticado pelo Ministério Público, de acordo com o artigo 129 da Constituição Federal: resposta: Julgar os atos violadores dos direitos fundamentais praticados pelo Estado. 2 “O direito comparado revela serem vários os sistemas de proteção, voltados essencialmente para manter o Poder Executivo e especialmente os seus agentes, no caminho do respeito aos direitos fundamentais. Um é o sistema “judicial”, outro, o sistema – na falta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2014 -
TRABALHO DE HIGIENE E MEDICINA DO TRABALHO III
1 – O que são NR, EPI e EPC? NR significa normas regulamentadoras, que nada mais são que normas elaboradas pelo ministério do trabalho relativas a segurança e medicina do trabalho. Assim conforme o item 1.1 da NR-1: As normas regulamentadoras – NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância da obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos de administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos poderes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 27/2/2014 -
Trabalho Civil
Direito da personalidade, e doações de órgãos e tecidos. A personalidade do ser humano começa no nascimento com vida, mais a lei põe a salvo desde a concepção, os direitos do nascituro em adquiri direitos e contrair obrigações, ou seja, após o nascimento da pessoa natural o corpo humano passa a ser considerada juridicamente, coisa fora do comércio. Por isso, não pode ser objeto de negociação. Mas suas partes, em vida ou após a morte,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2014 -
Trabalho Psicologia E Etica
FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DA AMAZÔNIA REUNIDA CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MARIANE DE OLIVEIRA NASCIMENTO RAYANE FREITAS O OVO E A GALINHA REDENÇAO – PARÁ 2013 INTERLIGAÇÃO COM A MATERIA DE FILOSOFIA E ETICA O texto o ovo e a galinha por ser bastante complexo gera em cada pessoa que o ler um tipo de entendimento. Ao nosso ver Clarice tenta mostrar ao leitor de uma forma subliminar suas emoções e frustações com a humanidade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2014 -
Transações com títulos da Generic Volost Property Plant com a finalidade de emitir ITBI e atualizar o valor de mercado das propriedades rurais em 2014
Dispõe sobre a Planta Genérica de Valores dos Imóveis Rurais do Município, para fins de lançamento de ITBI e a atualização do valor venal dos imóveis rurais para o exercício de 2014. Joaquim Nogueira Neto, Prefeito do Município de Dom Eliseu, Estado do Pará, no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei, Considerando a Portaria n° 089/2011, de 08 de Agosto de 2011, que constitui a comissão especial de avaliação dos imóveis rurais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2014 -
Aula-tema 02: O Mundo Do Trabalho
Aula-Tema 04: Eu e Os Outros Questão 1 Resposta Correta: Os textos se contradizem Questão 2 Resposta Correta: Comportamento pessoal adequado. Questão 3 Resposta Correta: As habilidades sociais profissionais envolvem sensibilidade para o trabalho em equipe, assertividade e saber lidar com pessoas. Questão 4 Resposta Correta: A comunicação interpessoal eficaz ocorre em função de um conjunto de habilidades que se complementam. Questão 5 Resposta Correta: O networking é uma estratégia de manipulação que deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2014 -
A Lei do Trabalho
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Direito do Trabalho Curso: Administração Professor: Nome do aluno: Data: 24/02/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Conforme a CLT, todo trabalhador tem direito a férias. Após qual período de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.872 Palavras / 8 PáginasData: 27/2/2014 -
Trabalhos Academico
1 INTRODUÇÃO O processo de produção do conhecimento científico apresenta basicamente duas etapas. Enquanto a primeira é o trabalho realizado pelo pesquisador na investigação para a resolução de um problema de pesquisa, a segunda etapa, tão importante quanto a primeira, consiste na divulgação dos resultados da investigação. Essa segunda fase inicia com a elaboração do trabalho científico. Assim como a pesquisa científica deve seguir normas, regras e procedimentos definidos – não deixando de lado a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 27/2/2014 -
Trabalhos perspectiva
Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que: I) O tipo de educação e os valores familiares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 PáginasData: 27/2/2014 -
TRABALHO DE CURSO
‘ELECTRONIC ARTS SOFTWARE DE JOGO ONLINE EA SPORTS FIFA WORLD CONTRATO DE ACESSO E LICENÇA COM O USUÁRIO FINAL Este Contrato de Acesso e Licença com o Usuário Final (“EUALA”) é um contrato entre você e a Electronic Arts Inc. ("EA" ou “Nós” ou “nos”) em relação ao jogo online da EA intitulado EA SPORTS FIFA World (o “Jogo”). AO CLICAR NO BOTÃO "EU ACEITO", VOCÊ ACEITA TODOS OS TERMOS E CONDIÇÕES DEFINIDOS POR ESTE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.653 Palavras / 27 PáginasData: 27/2/2014 -
Trabalho Completo Ciencia Politica Unisul
Trabalho Completo Ciencia Politica Unisul Ciencia Politica Unisul Categoria: Ciências Sociais Enviado por: tsbrandao 24 agosto 2013 Palavras: 2454 | Páginas: 10 Os radicais sempre vencem: entrevista com Soner Cagaptay Duda Teixeira. Nos últimos meses, com o desenrolar das revoluções no Oriente Médio, a Turquia foi apresentada como um modelo possível e desejável para a região. O país, de população quase totalmente muçulmana, seria um exemplo perfeito de convivência exitosa entre valores democráticos e um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.433 Palavras / 10 PáginasData: 27/2/2014 -
Trabalho Científico
Tema: Motivação Delimitação: Território Nacional Objetivo Geral: Este artigo tem por objetivo mostrar a importância da motivação dentro da organização, tendo em vista a satisfação dos colaboradores no ambiente de trabalho. Objetivo Específico: Mostrar que o funcionário motivado trabalha melhor , desempenhando assim suas funções com mais vigor e felicidade. Levantamento do problema: 1) Porquê o funcionário desmotivado produz menos? 2) Como o funcionário pode motivar-se? 3) O que motiva o funcionário? Soluções:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 27/2/2014 -
PROCESSO DO TRABALHO
Numa ação trabalhista Leonardo Maia postulou sua reintegração ao emprego, com fundamento na estabilidade assegurada ao acidentado (art. 118, da Lei nº 8.213/91). Na sentença, o juiz não deferiu a reintegração postulada, apesar de não ter transcorrido o prazo da estabilidade, mas condenou a empregadora ao pagamento dos salários e demais parcelas do período da estabilidade, em virtude do grau de incompatibilidade resultante do dissídio, na forma do art. 496, da CLT. A empresa, inconformada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2014 -
Princípios sócio-técnicos de organização de trabalho e treinamento de funcionários
Princípios sociotécnicos de organização do trabalho e a educação dos trabalhadores Dentre as propostas administrativas que procuram superar a crise da organização clássica do trabalho, a abordagem sociotécnica pode contribuir significativamente para a formulação de alternativas de organização do trabalho que o tornem (o trabalho) efetivamente educativo. Praticamente todos os princípios do desenho sociotécnico da organização do trabalho guardam uma preocupação com a ampliação dos limites da participação e a ampliação da complexidade e variabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 27/2/2014 -
RITOS NO PROCESSO DO TRABALHO
RITOS NO PROCESSO DO TRABALHO Esquema da Aula RITOS I - RITO ORDINÁRIO Estão submetidas a esse rito as ações cujo valor da causa exceda a 40 salário mínimos. A reclamação pode ser verbal ou escrita, admite-se a citação por edital e na fase instrutória pode cada parte apresentar até três testemunhas. II - RITO SUMÁRIO rito sumário : também chamado de alçada. Parte da doutrina entende que deixou de existir com o advento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.210 Palavras / 17 PáginasData: 28/2/2014 -
Trabalho De Sociedade
Academicismo ou Academismo designam, originalmente, o método de ensino artístico profissionalizante concebido, formalizado e ministrado pelas academias de arte europeias. Este método estendeu sua influência sobre todo o mundo ocidental ao longo de vários séculos, desde sua origem na Itália em meados do século XVI, e teve um impacto em várias sociedades não-ocidentais por conta das conquistas do colonialismo. No entanto, os termos não têm uma aplicação consistente entre a crítica especializada, e às vezes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 28/2/2014 -
AVA- Etica Nas Relações De Trabalho 1 A 4
Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-Tema 01: Introdução à Ética Questões: 1) É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares, pois sem Justiça não há ética 2) A exclusão moral destrói a possibilidade de vida social porque é um indicador de que um dos fundamentos éticos da sociedade, que é a Justiça, não está sendo respeitado. 3) As pessoas têm que ser educadas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 28/2/2014