A Ergonomia - UVA

AVA 1 – Ergonomia[pic 1]

Engenharia de Produção - EAD

SAMIA RUVENI GARCIA MORAIS

Tutor: Fabrício Menegueli de Souza

1. Objetivos da Atividade: 

• Investigar e analisar as inconformidades em um ambiente de trabalho industrial à luz dos princípios da ergonomia. 

• identificar posturas aplicáveis, condições de trabalho abrangentes e propor melhorias, com base na NR-17 (Norma Regulamentadora nº 17, que trata da ergonomia no ambiente de trabalho).

2. Análise do Ambiente 1: A forma como o funcionário tenta levantar as caixas está incorreta.

Justificativa Ergonômica: O peso acumulado das caixas (100 kg) supera drasticamente a própria massa corporal do trabalhador (70 kg), gerando uma força de compressão esmagadora sobre os discos intervertebrais da região lombar, com risco imediato de lesões graves (como hérnia de disco). Além disso, o empilhamento excessivo ultrapassa a linha do peito, bloqueando totalmente o campo visual frontal do operador, o que aumenta o risco de quedas e colisões. A carga também está afastada do eixo central do corpo, multiplicando o esforço muscular devido ao efeito de alavanca.

Fundamento Técnico (NR-17): A norma proíbe o levantamento manual de cargas cujo peso possa comprometer a saúde ou a segurança do trabalhador. Para volumes dessa magnitude, o correto é a eliminação do esforço manual por meio de equipamentos mecânicos de transporte, como a empilhadeira ou paleteira.

3. Análise do Ambiente 2: A postura do funcionário que está sentado é inadequada.

Explicação Ergonômica: O posto de trabalho apresenta graves falhas de adaptação antropométrica. O funcionário está utilizando um banco simples, sem encosto, o que prejudica o suporte para a região lombar e gera fadiga na musculatura das costas. Além disso, o assento está muito baixo em relação à bancada, obrigando o funcionário a projetar os braços para cima e os ombros para a frente de forma extrema para alcançar os objetos, gerando alta tensão na região do trapézio e cervical, sem qualquer apoio para os antebraços.

Fundamento Técnico (NR-17): Segundo o item 17.6 da norma, os assentos nos postos de trabalho devem possuir obrigatoriamente altura ajustável, encosto com formato adaptado ao corpo para proteção da região lombar e borda frontal arredondada, características totalmente ausentes no ambiente apresentado.

4. Análise do Ambiente 3: Sim, existem inconformidades.

O monitor do aparelho de ar-condicionado na parede registra uma temperatura de 25 °C, valor que está inadequado para um posto de trabalho. O item 17.8.4.2 da norma NR-17 estipula que, em ambientes onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, a organização deve adotar medidas de conforto térmico que garantam uma temperatura efetiva entre 20 °C e 23 °C.

Melhorias Indicadas: Ajustar o termostato do equipamento para que a temperatura permaneça na faixa regulamentar de 20 °C a 23 °C e garantir que a umidade relativa do ar não fique abaixo de 40%, além de instalar persianas na janela para corrigir o problema secundário de ofuscamento luminoso visualizado na tela.

4. Conforto no local de trabalho: 

A NR-17 recomenda para locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, uma temperatura efetiva entre 20 °C e 23 °C e umidade relativa do ar não inferior a 40%.