TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Ergonomia

Por:   •  2/6/2015  •  Artigo  •  612 Palavras (3 Páginas)  •  382 Visualizações

Página 1 de 3

ERGONOMIA

Questionário sobre temperaturas e vibrações

  1. Explique a equação de regulação térmica do organismo.

Essa seria a formulada equação da temperatura, em detalhe quando fazemos exercícios e suamos, não devemos enxugar, pois com a evaporação é que a temperatura volta a se normalizar. 
Podemos chamar de regulação, ou como nosso corpo faz para regular a temperatura. 
Temperatura 
É o grau de agitação molecular de um corpo.

Regulação térmica do corpo humano.

Temperatura ideal do corpo = 36,5 ºC 

O equilíbrio térmico do organismo é descrito pela equação: 

M +- C +- H +- R – E = zero 
____________________________ 
(equação do balanço térmico) 

• M = calor gerado pelo metabolismo 
• C = calor trocado por condução 
• H = calor trocado por convecção 
• R = calor trocado por radiação 
• E = calor perdido por evaporação 

  1. Quais são as condições para obter o conforto térmico.

A primeira é o equilíbrio térmico, ou seja, a quantidade de calor ganho pelo organismo deve ser igual a quantidade de calor cedido pelo ambiente . Consecutivamente fatores que conjugam para a produção de um ambiente confortável são ele:

  • Temperatura do ar
  • Temperatura radiante média
  •  Umidade
  • Velocidade do ar

E também condições ocasionais como vestimenta com isolamento térmico e metabolismo.

  1. Apresente algumas consequências do trabalho à altas temperaturas .

Em condições extremas causa dois tipos de demanda, de um lado a musculatura exige maior irrigação sanguínea que pode chegar até 25 litros por minuto de outro o sangue deve fluir para a superfície da pele para eliminar o calor em um fluxo de 10 litros por minutos e a capacidade máxima é de 25 litros por minuto, portanto passa a ser um fator limitante .

     O trabalho gerado pelo calor criam processos metabólicos, o organismo que recebe uma carga adicional de calor por convecção ou radiação, o único mecanismo para eliminar esse calor é a evaporação do suor .

      Acaba sendo necessário o uso de barreiras para evitar a radiação do calor, como barreiras refletoras ou roupas protetoras .

  1. Como ocorre a ressonância das vibrações no organismo.

Nosso organismo possui uma estrutura complexa que não reage uniformemente ao efeito de vibrações. Cada parte do organismo pode tanto amortecer como ampliar as vibrações. Essas amplificações ocorrem quando parte do corpo começa a vibrar na mesma frequência então dizemos que entrou em ressonância.

  1. Como se pode controlar as vibrações.

O controle de vibrações podem ser:

  • Eliminar a fonte - Esse é o fator mais importante que é reduzir a vibração direto da fonte como podemos ter exemplo uma máquina a qual podemos fazer uma manutenção ou uma adaptação para diminuir esse problema .
  • Isolar a fonte – Quando não for possível eliminar a fonte isolar a área ou local da vibração para que a pessoa não entre em contato direto com ela .
  • Proteger o trabalhador – Se não for possível eliminar ou isolar a fonte , tende-se proteger o trabalhador com o uso de E.P.I.s , ,as que sejam eficientes para uma determinada faixa de frequência .
  • Conceder pausas – Quando houver vibração contínua ,devem ser programadas pausas para evitar a exposição contínua do trabalhador . Pausa com durações adequadas permitem uma recuperação pelo menos parcial , do organismo durante a jornada de trabalho .

  1. Como foi solucionado o caso do posto de trabalho de peças fundidas.

       Optaram por uma melhoria do posto de trabalho, visando colocar as condições de trabalho dentre os limites aceitáveis . Chegaram em uma conclusão que o posto deve ser isolado dentro de cabines , com paredes claras e seriam construídas com materiais acústicos com iluminação e ventilação adequada .

...

Baixar como (para membros premium)  txt (3.8 Kb)   pdf (75.8 Kb)   docx (12.9 Kb)  
Continuar por mais 2 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com