O Impacto do Plano de Carreira
Por: Denise Pantoja • 19/11/2023 • Monografia • 3.243 Palavras (13 Páginas) • 30 Visualizações
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
CAMPUS BELÉM – MUNICIPALIDADE
CURSO ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
DENISE DO SOCORRO LIMA PANTOJA
O IMPACTO DE UM PLANO DE CARREIRA E DEFINIÇÃO DE CARGOS NA PRODUTIVIDADE DE UMA EMPRESA.
BELÉM - PA
2023
DENISE DO SOCORRO LIMA PANTOJA
O IMPACTO DE UM PLANO DE CARREIRA E DEFINIÇÃO DE CARGOS NA PRODUTIVIDADE DE UMA EMPRESA
Trabalho de Conclusão de Curso à UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ como requisito parcial para obtenção do título de bacharel em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.
Orientador(a): ANDERSON MANZOLI
BELÉM - PA
2023
LISTA DE ILUSTRAÇÕES
Figura 1- Mapa da Circunscrição do segundo serviço de registro de imóveis ....................... 10
Figura 2 - Organograma Segundo Oficio de Registro de Imóveis ......................................... 11
Figura 3 - Exemplo de manual de procedimentos - código de ética. ..................................... 12
Figura 4 - Gráfico do relatório de Turn Over ......................................................................... 13
RESUMO
O Presente estudo aborda a dinâmica das relações de trabalho dentro do ambiente de cartório de registro de imóveis, as problemáticas que geram altos índices de rotatividade devido a falta de perspectiva de crescimento profissional. A alta valorização profissional tem colaborado para ambientes de trabalho mais flexíveis e dinâmicos que permitam ao colaborador crescer e progredir profissionalmente, a busca moderna não se baseia somente em questões monetárias, mas sim em conhecimento, valorização e reconhecimento profissional. Por esse motivo este estudo busca informar e orientar quais os pontos a melhorar dentro do ambiente desta serventia.
Palavra- chave: Cartórios, cargos, profissional, crescimento, valorização profissional.
ABSTRACT
The present study addresses the dynamics of labor relations within the real estate registry office environment, the problems that generate high turnover rates due to the lack of prospects for professional growth. High professional appreciation has contributed to more flexible and dynamic work environments that allow employees to grow and progress professionally, the modern search is not based only on monetary issues, but on knowledge, appreciation and professional recognition. For this reason, this study seeks to inform and guide which points to improve within the environment of this service.
Keywords: Notary offices, positions, professional, growth, professional development.
ÍNDICE
INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 7
- JUSTICATIVA .................................................................................................... 8
- OBJETIVOS ....................................................................................................... 8
- Objetivo geral ......................................................................................... 8
- Objetivos específicos .............................................................................. 8
2. REFERENCIAL TEÓRICO ................................................................................... 9
- DEFINIÇÃO DE PLANO DE CARREIRA ....................................................... 9
- SERVIÇOS NOTARIAL E REGISTRAL (CARTÓRIOS) ............................... 9
3. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA .......................................................................10
3.1 EMPRESA ............................................................................................................10
- ESTRUTURA DA EMPRESA ............................................................................ 11
3.3 DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS OFERECIDOS ................................................ 11
3.4 PONTOS POSITIVOS ......................................................................................... 11
3.5 PROBLEMÁTICA ............................................................................................... 12
4. CONCLUSÕES ......................................................................................................... 15
5. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................................................... 17
1 INTRODUÇÃO
A importância de crescimento profissional dentro de uma empresa está diretamente relacionada eficiência na produção de bens e serviços, colaboradores mais eficazes reagem melhor quando há visão de crescimento e organização da estrutura de trabalho. Este projeto visa realizar o estudo desse impacto, destacando de maneira positiva a projeção de crescimento e cargos definidos a fim de contribuir para empresa e formação profissional dos colaboradores do Cartório do Segundo Registo de Imóveis de Belém.
Estabelecer a formação de um plano de carreira e definição de cargos contribui para que a empresa possa criar estratégias de desenvolvimento do quadro de pessoal, possibilita a melhora dos indicadores de qualidade e a melhoria da produção e execução dos serviços oferecidos pela empresa.
Está pesquisa, será desenvolvida junto a Gestão Administrativa, ao setor de Recursos Humanos e setor de Qualidade com o objetivo de obter informações pertinentes a criação do Plano de Carreiras e definição de cargos e sua relação com a produtividade, além de consultar as fontes cientificas relacionadas ao objeto de estudo.
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