Os Objetivos da Ergonomia
Por: Fabricio Passos • 28/8/2018 • Trabalho acadêmico • 359 Palavras (2 Páginas) • 163 Visualizações
TAREFA 01 – Objetivos da Ergonomia
01- O Engenheiro de Segurança deve atuar como um conceituador e, como tal, o que nos preserva das situações de trabalho sobre as quais nós intervimos?
Sim, seus conhecimentos adquiridos através de sua formação e experiências o tornam capacitado para atuar como mediador e intervencionista das mais diversas situações, onde se faz necessário a criação de ambientes em que o diálogo se sobreponha as barreiras entre a gerência e a operação, propiciando o entendimento de que a intervenção não deve ser tratada como pesquisa nem tão pouco como uma ótima solução, mas sim como um leque de respostas que possam ser adequadas a cada situação. Assim torna-se possível mitigar os riscos e garantir um ambiente salubre ao trabalhador.
02- Como nós valorizamos a experiência acumulada no momento de uma intervenção?
Através do entendimento que cada situação necessita de um olhar e abordagens diferenciados onde uma visão geral e externada, propiciará ações concretas dentro da realidade da intervenção, podendo assim valorizar a experiência acumulada em detrimento à razão da intervenção. Toda experiência acumulada por anos de trabalho deve ser considerada já que o trabalhador experiente tem o conhecimento prático e técnico dos acontecimentos dentro do processo produtivo, porém apenas a experiência acumulada não é suficiente para a EST, uma vez que, o trabalhador deve ter: acompanhamento técnico; treinamento contínuo; reciclagem; conhecimento e aplicação das regras e normas técnicas. Entretanto muitas vezes o trabalhador com muita experiência, não aceita: mudanças; inserção de novos métodos de trabalho; implantação de tecnologias novas nos processos produtivos de trabalho e a inserção de pessoas novas, sem experiência, mas capacitadas e com qualidade para o mercado de trabalho. Com isso, cabe ao EST fazer a intervenção aplicando todo seu conhecimento adquirido e sua experiência
03- De quais ferramentas de reflexão nós podemos dispor?
Pode-se, a partir de um olhar externo, realizar um a análise ergonômica do trabalho (AET) este método utiliza de ferramentas para coletar dados, como por exemplo, interação com o os operadores através da coleta de dados, como a interação, registro de contatos e verbalizações, registros fotográficos e acima de tudo compreensão da posição do operador e análise da causa efeito em questão.
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