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PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR

Trabalho Universitário: PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  17/5/2013  •  3.566 Palavras (15 Páginas)  •  1.025 Visualizações

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/home/seelt/Área de Trabalho/Sgt Olinto/faculdade/P.I.M.doc

UNIVERSIDADE PAULISTA

SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO

KÁTIA MILENE DA SILVA COTA

Projeto Integrado Multidisciplinar

BANCO VOTORANTIM

Belém

2008.

UNIVERSIDADE PAULISTA

SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO

JOSÉ OLINTO LIMA DE AMEIDA

Projeto Integrado Multidisciplinar

BANCO BRADESCO SA

Orientadora: Tayane Ferreira

Belém

2013.

UNIVERSIDADE PAULISTA

SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO

JOSÉ OLINTO LIMA DE ALMEIDA

A PROFISSÃO DE PROPAGANDISTA : O treinamento como ferramenta para desenvolvimento das habilidades e competências dos profissionais.

Trabalho acadêmico apresentado á Universidade Paulista para obtenção de nota da disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar,

Aprovado em: ____/_______/______.

Conceito:_____________________.

BANCA EXAMINADORA

_______________________________________________________

Tayane Ferraz Ferreira

Monitora do Projeto Integrado Multidisciplinar

A pesquisa foi realizada sobre o BANCO BRADESCO S A, pela objetividade das informações contidas na página virtual do mesmo, tendo em vista que o objetivo principal deste trabalho é apresentar os aspectos de relevância da empresa pesquisada, no caso, o Banco BRADESCO S A, que está inserido num dos maiores conglomerados empresariais do Brasil. Para tanto, realizou-se uma pesquisa exploratória , com abordagem predominantemente qualitativa por meio do estudo realizado na Organização.

The search to realize about the VOTORANTIM BANK for instruct objective in the page virtual beetle the object main this work is presentation importance aspect of the company search in case VOTORANTIN BANK , this to introduce conglomerate the Brasilian Company. In order to do this, exploratory research of a predominantly qualitative character hás been carried out through a study conducted in a commercial company.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ................................................................................................06

1– Fundamentos de Administração – Descrição da Organização

1.1- Denominação e forma de constituição ..........................................................07

1.2- Dados e fatos relevantes da origem da organização.......................................07

1.3- Natureza e ramo de atuação............................................................................07

1.4- Informações sobre o porte da empresa............................................................07

1.5- Relação das filiais............................................................................................08

1.6- Número de funcionários..................................................................................08

1.7- Principais produtos..........................................................................................08

1.8- Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos................................................................................................................ 08

1.9- Principais mercados e principais segmentos desses mercados ....................... 09

1.10- Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um.... 09

1.11- Organograma...................................................................................................10

2 – Comunicação Empresarial

2.1- Elementos de comunicação interna e estratégica da organização.....................10

3 – Tecnologia da Informação

3.1- Aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informáticas ...................................................................................................................................14

4 – Referências Bibliográficas................................................................................15

5 - Anexos

INTRODUÇÃO

As informações e know-how absorvidos e disseminados pela organização podem

caracterizar-se como o desenvolvimento

...

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