RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO EM ENGENHARIA MECÂNICA

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FACULDADE PITÁGORAS

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IZAIAS NERI DE OLIVEIRA

RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO EM ENGENHARIA MECÂNICA

Imperatriz

2020

IZAIAS NERI DE OLIVEIRA

RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO EM ENGENHARIA MECÂNICA

Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Engenharia Mecânica da IES Faculdade Pitágoras, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório em Est. Cur. Engenharia – Engenharia Mecânica – Bacharelado.

Coordenador de Curso: (Rafael Amadeu de Jesus Caldas Melo)

Imperatriz

2020

SUMÁRIO

SUMÁRIO

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1 INTRODUÇÃO

Com o aquecimento crescente do mercado de trabalho é necessário que cada vez mais busquemos uma formação que atenda as exigências que o mercado necessita. Para tanto é necessário buscas por especializações que mostre o diferencial de cada profissional em cada setor, seja nas áreas de engenharias ou outras quaisquer.

Toda profissão apresenta desafios diferentes e requer visão empreendedora, inovadora e capacitação é o que as empresas buscam no profissional dos dias de hoje e do futuro, que tenham aptidão a resolver desafios com conhecimentos adquiridos, elevando o valor dos negócios fazendo uso sustentável dos recursos.

Para o graduando em engenharia tenha a oportunidade de demonstrar suas qualidades e aptidões é necessário passar por uma etapa na qual talvez seja mais importante é o estágio supervisionado é o maior ponta pé para que o mesmo ponha em prática todo conhecimento teórico somando com o prático, que irá preparar esse profissional para o mercado.

Nesse relatório será descritas as atividades de estágio realizadas na área de manutenção mecânica dentro do período de 17/03/2020 a 06/04/2020 com carga horária de 200 horas sendo 6 horas diárias com intervalo de 1 hora em conjunto com equipe de mantenedores da área de linha de fibras da empresa Suzano S.A. que compreende sua formação 1 gerente de manutenção mecânica, 1 supervisor de manutenção mecânica, 2 consultores de manutenção mecânica, 2 técnico de manutenção mecânica, 3 técnicos de manutenção hidráulica, 11 mecânico de manutenção, 3 soldadores e 3 caldeireiros.

As atividades foram desenvolvidas na área de manutenção industrial que seguindo fluxo da abertura de notas de serviços, avaliação de prioridades passando pelo planejamento e transformando as notas em ordens de manutenção para que sejam executadas, avaliação dos tipos de manutenção preditiva, sensitiva e corretiva em equipamentos específicos para produção de celulose branqueada. Ainda passando e conhecendo as ferramentas utilizadas para gestão de manutenção utilizadas e homologadas como procedimentos internos do negócio afim de otimizar o uso consciente dos recursos e redução de custos como prega o ditado da manutenção “disponibilidade a baixo custo”.

1.1 OBJETIVOS GERAIS

Adquirir conhecimentos práticos e teóricos na área da gestão de manutenção mecânica.

1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

a) Conhecer e utilizar ferramentas da qualidade no fluxo manutenção mecânica

b) Conhecer e aplicar a ferramentas MCM

c) Utilizar relatórios para análises de mtbf, mttr.

e) Planejar de ações para correção de desvios técnicos para a melhoria contínua

2 CARACTERIZAÇÃO DO AMBIENTE DE ESTÁGIO

Suzano S.A., maior produtora global de celulose de eucalipto totalizando uma produção anual de 10,9 milhões de toneladas de celulose e 1,4 milhões de toneladas de papel e gerando um excedente de geração de energia de 90 KW, somatórias de todas as fabricas distribuídas pelos estados da Bahia, Espírito Santo, Maranhão, São Paulo, Mato Grosso do Sul. (SUZANO, 2018)

A empresa nisso novo momento adota a concepção de direcionadores de cultura, que absorvem os conceitos de missão e valores, são eles:

1- Quem somos: Gente que inspira e transforma

Acreditamos em:

- Ter coragem e competência para fazer acontecer

- Cultivar a diversidade nos fortalece

- Atuar juntos e pelo todo

- Superar as expectativas nos move

- Ser ‘forte-e-gentil ‘

Não acreditamos em:

- Ser arrogante

- Deixar de aprender com erros

- Complicar o simples

2- O que fazemos: Gerar e compartilhar valor

Acreditamos em:

- Pensar e agir grande e global

- Evoluir sempre e com agilidade

- Inovar para avançar

- Construir e compartilhar o sucesso considerando todas as partes interessadas

Não acreditamos em:

- Aceitar a régua baixa

- Buscar resultado a qualquer custo

- Ter foco exclusivo no curto prazo

3- Como fazemos: Só é bom para nós, se for bom para o mundo

-Acreditamos em:

-Dialogar para melhor construir

- Ser protagonista na evolução da sociedade

- Atuar de forma sustentável, sempre

- Buscar o lucro admirado

Não acreditamos em:

- Praticar assistencialismo

- Perder o foco na competitividade

(SUZANO, 2018)

          A gestão de ativos é um grande desafio dentro das grandes indústrias uma boa gestão proporciona um diferencial competitivo, alinhar práticas preditivas e preventivas garante antecipação de falha nos equipamentos e garante maior disponibilidade dos equipamentos e garante uma maior produção a baixo custo.

        A empresa conta com o software SAP como mecanismo de gerenciamento, voltado para gestão empresarial criado por uma organização alemã. A sigla é uma abreviação de "Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung". Em português, o termo significa "Sistemas, Aplicativos e Produtos para Processamento de Dados". O SAP é um tipo de ERP (Enterprise Resource Planning) que integra perfeitamente todos os departamentos da empresa, desde o RH até a emissão de nota fiscal. O sistema oferece soluções que podem ser customizadas para qualquer tipo de indústria e funciona por meio de módulos. (IMPACTA, 2018)

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