Desafio profissional
Por: adriananrest13 • 18/5/2015 • Trabalho acadêmico • 327 Palavras (2 Páginas) • 188 Visualizações
Faculdade Anhanguera
Nome: Curso:Administraçao
Turno:Noite
RA:
Título da Atividade:Desafio Profissional
Tutor:Franklim
Cidade:SaoLuis Maranhão
Este trabalho tem como objetivo analisar a escolha no novo diretor da empresa Industrias de Bebidas Pira na qual foi anunciada a aposentadoria do atual e proprietário Dr. João.Onde foi contratada uma consultoria para a analise dessa nova substituição.Dr. João tem dois filhos o Paulo e Iran e a consultoria irá dognosticar as competências e as habilidades deles para traçar seus perfis afim de encontrar ou não um sucessor na diretoria.
Competências e Habilidades do Gestor  | Paulo  | Iran  | 
Liderança  | -  | x  | 
Motivação  | x  | x  | 
Comunicação  | -  | x  | 
Foco e Resultado  | -  | x  | 
Criatividade  | x  | -  | 
Capacidade de Negociação  | x  | -  | 
Trabalho em Equipe  | X  | x  | 
Visão Estratégica  | x  | x  | 
X (Competência e Habilidades identificadas)
- (Deficiencia de Competências e Habilidades)
Competências e Habilidades Deficitárias  | Paulo  | Iran  | |
Proatividade  | x  | -  | Iran não tem proatividade só age depois que as coisas acontecem  | 
Foco nos resultados  | x  | x  | Paulo é muito criativo e tem várias idéias mas não consegue se focar muito no resultados  | 
Comprometimento com a empresa  | x  | x  | Os dois tem comprometimento com a empresa apesar de Paulo ser menos flexível.  | 
Liderança  | -  | x  | Paulo não tem espírito de liderança já Iran tem  | 
Flexibilidade  | -  | x  | Paulo não é flexível a mudanças  | 
Através da Empresa de consultoria foram analizadas as competências e habilidades dos candidatos,os dois são aptos a esse cargo porém tem bastante defiências ainda a serem trabalhadas e se aperfeicoarem mais.Foi constatado que Iram poderá assumir o cargo de imediato como gestor da empresa,porém terá que se aperfeicoar mais em suas qualidades e habilidades como ter um bom relacinamento interpessoal,capacidade de adaptar-se a normas e procedimento,trabalhar e equipe,boa comunicação,saber delegar funções e saber identificar as prioridades,pois o sucesso de uma pempresa depende do gestor.Contudo Paulo possui habilidades que são utéis e aproveitavéis para a Industria,ele poderá assumir o cargo de Gerência administrativa pois ele será um otimo priffisional nesta
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