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Vantagens e desvantagens do uso das redes sociais no ambiente de trabalho

Por:   •  20/9/2015  •  Trabalho acadêmico  •  491 Palavras (2 Páginas)  •  554 Visualizações

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JURI SIMULADO

        

                                        EMERSON

JULIA VON DER HEINDEN MANSO

KATHIELE CUNHA

NIVEA GABRIELA FIGUEIREDO MONTEIRO

SABRINA SANDER BARBOSA

                                        EMERSON

JULIA VON DER HEINDEN MANSO

KATHIELE CUNHA

NIVEA GABRIELA FIGUEIREDO MONTEIRO

SABRINA SANDER BARBOSA

JURI SIMULADO

Trabalho de Plano de Marketing apresentado à    Universidade FUMEC, para a matéria de Fundamentos de Marketing válido para o segundo semestre do curso de Administração.

INTRODUÇÃO:

Este trabalho tem como finalidade apresentar a “febre” do momento:  Utilização das redes sociais no ambiente de trabalho das diversas organizações. Essa nova tecnologia, cada dia mais utilizada, será descrita nesse trabalho voltado para o âmbito organizacional, seus pontos negativos/positivos, desvantagens/vantagens, dificuldades/facilidades. As redes sociais podem ser uma facilidade de comunicação e troca de informações, mais que de forma exagerada é sem duvida prejudicial ao rendimento do funcionário.

ASPECTOS E FATORES:

POSITIVOS:

  • Melhora comunicação da empresa;
  • Melhora a comunicação com os clientes

VANTAGENS : 

  • Aumenta a produtividade em relação a passar informações para frente;
  • Clientes mais satisfeitos em relação a atendimento e criam maior fidelidade.

FACILIDADES:

  • Aumenta eficiência, já que os objetivos são alcançados com sucesso e com menos tempo;
  • Prontidão e agilidade ao responder os clientes.

ASPECTOS E FATORES:

  • NEGATIVOS:

  - Vazamento de informações internas

 -  A perda de concentração

  • DESVANTAGENS:

-  Exposição desnecessária de ações que ocorrem dentro da empresa.

- Diminuição da produtividade, eficiência, perda de tempo e atraso nos prazos

  • DIFICULDADES:

- Manter informações sigilosas dentro da organização, preservar o ambiente, os colegas, equipes e rotinas

- Concentrar o funcionário  para que tenha um bom funcionamento na entrega de resultados da empresa

DICAS PARA UM BOM USO DESSAS REDES SOCIAIS

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