A Política Interna da Dynamic Display
Por: Brazão Plásticos • 3/6/2020 • Trabalho acadêmico • 274 Palavras (2 Páginas) • 148 Visualizações
1- Green descumpriu a Política Interna da Dynamic Display notadamente. Apresente argumentos que comprovem a afirmativa.
2- Observe os níveis de gestão organizacional e se posicione acerca da rápida ascensão de Thomas Green, sobre a ótica do profissional e da empresa.
3- Em relação ao modelo de compreensão da informação e comunicação, analise como o modelo se configura no Caso Green. Aponte mudanças de posicionamento.
4- Sob a ótica do fluxo de comunicação, como se processa no Caso em estudo?
5- Sabe-se que o e-mail não é o canal indicado para se informar sobre desempenhos profissionais complexos e de visão negativa. Análise a utilização do E-mail como canal no Caso Green e proponha outra(s) opção (ões) de canal.
6- Os gestores superiores da Dynamic Display formavam uma equipe de relacionamento comunicacional. Apresente aspectos negativos e positivos dessa relação. Sugira mudanças, baseando-se nos conceitos trabalhados em aula.
7- Faça o diagnóstico do conflito, existente no caso Green e como poderia ser resolvido efetivamente.
8- A partir do estudo realizado, faça uma apreciação sobre as competências necessárias à comunicação efetiva de Thomas Green, enquanto gestor. Relacione as habilidades demonstradas e aquelas não desenvolvidas por ele.
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