A TEORIA DE FAYOL
Por: RicardoTorres01 • 18/5/2015 • Trabalho acadêmico • 4.847 Palavras (20 Páginas) • 293 Visualizações
TEORIA DE FAYOL
Marcos Diogo Andrade
Nilton Cesar dos Santos
Rosemere Spiecker da Silva
Professor - Saulo Alves
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Curso (EMD0467) – Prática do Módulo I
07/10/2014
RESUMO
O mundo corporativo vive de metas, que por sua vez lembram resultados, podendo ser este último positivo ou negativo. A necessidade de estudos é constante e não é permitido contar com a sorte em um ambiente tão competitivo como é o mundo dos negócios, o estudo da teoria de Fayol, claramente podemos lançar luzes sobre a alta relevância de uma gestão equilibrada e bem nutrida, a qual podemos concluir, nas palavras deste autor ser o caminho do sucesso.
Palavras-chave: Administração. Comandar. Gestão. Hierarquia. Metas. Planejamento. Relações Interpessoais. Resultados.
INTRODUÇÃO
A administração como conhecemos hoje é a evolução da teoria de muitos estudiosos que dedicaram suas vidas ao estudo desta disciplina. Muitos discordaram entre si, muitos criaram teorias complexas sobre tarefas que para outros pareciam simples. O que abordaremos neste paper são os conceito desenvolvidos por Henry Jules Fayol em sua obra, Administração Industrial e Geral em que conceitua a administração de empresas e vamos traçar um paralelo com o que possuímos na atualidade além de identificar obstáculos que dificultam o processo de gestão. Abordaremos seus conceitos quanto a Administração de pessoas em alguns níveis da empresa e como é abordada a questão hierarquia, gestão de equipes e remuneração.
Henry Jules Fayol nasceu em Constantinopla no ano de 1841, mudou para França e formou-se aos 19 anos engenheiro, dedicou sua vida aos estudos de áreas administrativas criando o Centro de Estudos Administrativos onde contou com a colaboração de muitos estudiosos. Já em sua carreira profissional subiu rapidamente de cargo na empresa onde trabalhou vindo a tornar-se diretor salvando a empresa da falência e tornando grande destaque no seguimento que atuava.
ADMINISTRAR PARA FAYOL
Mesmo com a contribuição significativa aplicada pela teoria de Taylor, estas, eram restritas ao chão de fabrica, já as teorias de Fayol foram baseadas em estudar a administração da empresa. Se tentar simplificar o estudo de Fayol podemos definir que Fayol dedicou-se a explicar o que é administração e desassocia-la de outras funções da empresa transformando em uma função que pode ser aprendida e exercitada na empresa.
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