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A Teoria Neoclassica

Por:   •  16/5/2019  •  Pesquisas Acadêmicas  •  3.203 Palavras (13 Páginas)  •  124 Visualizações

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CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO

CURSO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO

CAMILA SANTOS

JACINARA DORIA

JOICE GOUVEIA

RENATA BARRETO

TEORIA NEOCLÁSSICA

Salvador

2019

CAMILA SANTOS

JACINARA DORIA

JOICE GOUVEIA

RENATA BARRETO

TEORIA NEOCLÁSSICA

[pic 2]

Salvador

2019


SUMÁRIO

1        INTRODUÇÃO                                                                        04

2        BREVE HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO                                        05

3        REFERENCIAL TEORICO                                                        06

4        TEORIA NEOCLÁSSICA                                                                07

        4.1        Eficiência e Eficácia                                                                08

        4.2        Principios básicos da organização                                                08

        4.3        Centralização versus Descentralização                                        09

        4.4        Funções do Administrador                                                        10

        4.5        Apreciação crítica da Teoria Neoclássica                                        11

5        CONCLUSÃO                                                                        12

6        REFERÊNCIAS                                                                        13

ANEXO A                                                                                        13

ANEXO B                                                                                        15


1 INTRODUÇÃO

As Teorias gerais da administração foram criadas como resposta aos problemas empresariais mais relevantes em cada época, e foram bem-sucedidas ao apresentar soluções adequadas para tais problemas. Começou com a "Ênfase nas Tarefas", através da administração científica de Taylor. Em seguida, passou para "Ênfase na estrutura" com a Teoria Clássica de Fayol e com a Teoria da Burocracia de Weber, logo em seguida pela Teoria das relações humanas e etc. Com a invenção da máquina a vapor por James Walt e sua aplicação á produção, surgiu uma nova concepção de trabalho que modificou completamente a estrutura social e comercial da época e com isso a administração se tornou a ferramenta básica que capacita as organizações a gerar resultados e produzir desenvolvimento econômico e social.

Com base nesses estudos, retrataremos sobre a teoria neoclássica da administração que é uma restauração da Teoria Clássica atualizada e reaproveitada aos problemas administrativos recentes e as grandes organizações atuais. Essa abordagem consiste primeiro em identificar as funções do administrador e em seguida, realçar os princípios fundamentais da prática da Administração. Apesar de que essa denominação é, na verdade, exagerada, já que seus autores não formam propriamente uma escola, mas um movimento heterogêneo. Seus principais autores foram Peter Drucker, Harold Koontz e Cyril Donnell.

O ponto fundamental da Teoria Neoclássica é o de ser a Administração uma técnica social básica. Isto leva à necessidade de o administrador conhecer, além dos aspectos técnicos e específicos de seu trabalho, também os aspectos relacionados com a direção de pessoas dentro das organizações. A Teoria Neoclássica surgiu com o crescimento exagerado das organizações e enfatiza as funções do administrador: O Planejamento, a organização, a direção e o controle. No seu conjunto, essas funções administrativas formam o processo administrativo.

2 BREVE HISTÓRICO DO SURGIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO

         O objeto da Administração era simplesmente a atividade de manufatura com o tempo evoluiu para as empresas industriais e gradativamente passou a envolver todos os tipos de organizações e seus ambientes. Porém as organizações eram poucas e pequenas, nessa época existiam pequenas oficinas, artesões independentes, pequenas escolas, armazéns da esquina, etc. logo, pode-se considerar que a história da administração e das organizações nasceu com a Revolução Industrial, por vários fatores, dentre eles: A ruptura das organizações corporativistas; O avanço tecnológico que influenciou uma enorme ampliação de mercado e a mudança de produção artesanal para a produção industrial, mas isso se refere a busca cientifica para melhoria das práticas e o surgimento da teoria administrativa, pois sempre houve alguma forma de administrar mesmo que de maneira básica.

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