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ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

Por:   •  11/9/2015  •  Trabalho acadêmico  •  2.328 Palavras (10 Páginas)  •  170 Visualizações

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Universidade Anhanguera - Uniderp

Centro de Educação a Distância

ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

ALESSANDRA GONÇALVES MOIA- 362804

DANIELA PEREIRA NERY- 354263

DEISIENE RESENDE DE ARAÚJO-354265

KLISMAN SILVA DE SOUSA-373211

ROSINEY DA SILVA SOUSA-367677

TUCURUÍ-PA

2015

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Universidade Anhanguera - Uniderp

Centro de Educação a Distância

ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

ALESSANDRA GONÇALVES MOIA- 362804

DANIELA PEREIRA NERY- 354263

DEISIENE RESENDE DE ARAÚJO-354265

KLISMAN SILVA DE SOUSA-373211

ROSINEY DA SILVA SOUSA-367677

Trabalho de conclusão de curso apresentado á banca examinadora da Faculdade de Tucuruí Anhanguera Educacional, como requisito parcial á obtenção do grau de Bacharel em Administração sob orientação do professor Mestre.

TUCURUÍ-PA

2015

SUMÁRIO

1.        INTRODUÇÃO        

2.        O PRINCIPAL PAPEL DA MICRO E PEQUENA EMPRESA EM NOSSO PAÍS        

2.1        Como se define Micro e Pequena Empresa?        

2.2        Quais os desafios do Micro e Pequeno Empreendedor?        

2.3        Quais são os riscos de abrir um Novo Negócio?        

3.        TABELA ESTRUTURA DE CAPITAL        

3.1        Como Administrar e qual a importância do Capital de giro da micro e pequena empresa?        

4.        CUSTEIO VARIÁVEL E SUA IMPORTANCIA NA TOMADA DE DECISÃO SOBRE O MIX DE PRODUTOS NA MICRO E PEQUENA EMPRESA.        

5.        CONSIDERAÇÕES FINAIS        

6.        REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS        


  1. INTRODUÇÃO

Essa atps vai mostrar que atualmente as micro e pequenas empresas, enfrentam grandes desafios com relação à sobrevivência, devido à enorme concorrência e à conjuntura econômica por isso torna-se indispensável uma gestão eficiente de seus custos.

E também na maioria das tomadas de decisões não contempla as possíveis variações de custos que afetam a qualidade no atendimento aos clientes, a manutenção dos preços dos produtos vendidos que, consequentemente comprometem a permanência dessas empresas no mercado.

Às condições de mudanças e adaptações que as empresas enfrentam, afetam também.

Essa atps tem como objetivo contribuir para o processo de tomada de decisão, informações sobre abertura de empresa e alguns meios de sobrevivência atualmente utilizados quando o empresário não tem experiência no ramo. Utilizando o método custeio variável obtendo, assim, os volumes de mercadorias distintas, a análise do ponto de equilíbrio contábil, os riscos na tomada de decisões sobre o volume e o mix de venda de mercadorias para maximização de lucro.

  1. O PRINCIPAL PAPEL DA MICRO E PEQUENA EMPRESA EM NOSSO PAÍS
  1. Como se define Micro e Pequena Empresa?

O principal critério para se definir o “tamanho” de uma empresa, ou seja, se ela é micro, pequena, média ou grande é o faturamento ou receita anual bruta. Segundo o SEBRAE (2006), existem duas esferas para definição do porte: a Federal e a Estadual. No âmbito federal, é considerada microempresa aquela que possui receita anual bruta igual ou inferior a R$240 mil. Já as empresas de pequeno porte são as que têm faturamento superior a R$ 240 mil e igual ou inferior a R$ 2 milhões e 400 mil. Cada estado pode, a seu critério, flexibilizar esses valores como forma de beneficiar as empresas para fins de recolhimento de tributos estaduais. Essas empresas dependendo do segmento em que atuam, podem estar aderindo ao Imposto Simples (Sistema Integrado de pagamento de impostos e contribuições das microempresas e empresas de pequeno porte), possuindo legislação própria. Existe ainda, um critério baseado no número de funcionários, que varia segundo diferentes autores. Na indústria, as micro possui menos de 20 funcionários e as pequenas até 99 funcionários. No comércio e nos serviços esses limites são de até 9 funcionários nas micro e até 49 funcionários nas pequenas. (SEBRAE apud DOLABELA 2002).

  1. Quais os desafios do Micro e Pequeno Empreendedor?

DIFÍCIL ACESSO AO CRÉDITO

Um dos maiores desafios é a falta de apoio e incentivo às pequenas empresas no que diz respeito à linha de crédito. A burocracia e as exigências com relação às garantias para que as mesmas possam ter acesso ao crédito é desanimadora, uma vez que quando se inicia um pequeno negócio os empreendedores não têm tanto capital para investir. Outro fator são as grandes concorrentes que já dominam o mercado e têm créditos facilitados por estar atuando já há algum tempo.

TAXAS DE IMPOSTOS

Dizem que montar uma empresa optando pelo Simples Nacional é vantajoso e que resolve tudo. Mas nem sempre é assim, pois o problema é que esta categoria cobre apenas alguns setores, principalmente indústrias. Com as empresas de serviços, por exemplo, é mais complicado. Se eu montar uma fábrica hoje e quiser incluir no Simples Nacional poderei escolher entre várias categorias de manufatura com taxas de até 6% cobrados pelo governo no faturamento, porém se eu montar uma empresa de consultoria pagará tributos iguais que uma empresa de grande porte, algo em torno de 16,33% ou mais.

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