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ANOTAÇÃO DE MONA E LIVRO EXECUTIVO HISTÓRICO DA ESSÊNCIA DA LIDERANÇA

Por:   •  13/3/2018  •  Relatório de pesquisa  •  3.570 Palavras (15 Páginas)  •  215 Visualizações

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FACULDADE DOCTUM DE SAÚDE DA SERRA

CURSO DE GRADUAÇÃO ENFERMAGEM

ALINE DOS SANTOS PINHEIRO

AGIANNY FERNANDES FIRMINO

BRENDA RODRIGUES

CLAUDINEIA SILVA

LARISSA MORAES

TIPHANY LIMA ROCHA

RESUMO DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO

UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA

SERRA

2017

ALINE DOS SANTOS PINHEIRO[pic 1]

AGIANNY FERNANDES FIRMINO

BRENDA RODRIGUES QUARESMA

CLAUDINEIA SILVA DA ROCHA

LARISSA DOS SANTOS MORAES

 TIPHANY LIMA ROCHA SOUZA

 

RESUMO DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO

UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA

Trabalho apresentado a Disciplina de Gestão em Enfermagem, pelos alunos do 8º período do curso de Enfermagem.

Orientadora: Profª Cintia.

SERRA

2017

SUMÁRIO[pic 2]

INTRODUÇÃO        4

CONSTRUÇÃO DE IDEIAS COLETIVAS RELACIONADAS AO CONTEÚDO DO LIVRO COM Á ADMINISTRAÇÃO NA ASSISTÊNCIA DA ENFERMAGEM        12

CONCLUSÃO        14

BIBLIOGRAFIA        15

INTRODUÇÃO

Este livro retrata experiências de lideres, em busca da excelência de uma boa liderança homens e mulheres que passou a semana inteira, no mosteiro ao norte de Michigan. Sua composição ao pequeno grupo era composto por Lee- o pregador, Greg- jovem vaidoso sargento, Tereza- diretora escolar, Chris (treinadora negra, Kim-enfermeira) e Jhon (administrador de uma grande empresa de vidro).

O monge tem um significado comunitariamente de religioso que vive num mosteiro onde se alterna em suas atividades de rotina, sendo este cinco serviços religiosos por dia, cânticos, liturgias, comunhão, alojamentos comunitários. O estilo deste mosteiro é lugar belíssimo com jardins, um mosteiro autêntico.

Vamos descrever a seguir o relato de um homem cuja o nome era Jhon super ocupado gerente de uma grande empresa bem sucedido formado em administração de empresa, que decide passar uma semana no mosteiro. Casado á 18 anos com Rachel ela formada em psicologia. Encararam juntos a fertilidade por muito anos e sofria muito com isso e pedia muito rezando. Acontecera o primeiro milagre seu filho Jhon adotado logo quando nasceu. Após dois anos nasce sua filha Sara o segundo milagre do casal Rachel era uma mulher dedicada a família e assim se dedicava somente uma vez por semana para exercer a profissão. Com o passar do tempo sua mulher sentiu-se infeliz no casamento na qual requeria atenção além de bens materiais. O relacionamento com os filhos já não existia Jhon encarava frente com ele, uma frustação que no momento presente estava vivenciando no emprego, na família enfim não sabia reconhecer seus erros mas que quando se deparou diante de perdas se preocupou em tudo. Com ajuda espiritual e conselhos do pastor da igreja a qual frequentava foi lhe concebido um convite para participar de um retiro onde abrigava de 30 a 40 frades que vivia uma vida equilibrada viviam centrados em premissas que eram oração, trabalho e silêncio.

Uma das suas importâncias pelo convite foi a curiosidade do fato de Leonard Hoffman, ex-executivo de uma das maiores empresas dos Estado Unidos. As afirmações da esposa esta destinado a ir, levou em consideração sua tomada de decisão para aceitar o convite não desapontando sua esposa Rachel. Sua chegada ao mosteiro foi de justificativas onde o mesmo estava mudando o seu percurso para aprender a ser algo o que a esposa almejava o cara perfeito.

Enfim, a chegada de Jhon foi bem recepcionada ao 1°encontro com Peter (padre).

Jhon se instalou em um quarto onde dividiu o espaço com Lee Buhr, ministro batista de Pewaukee.

Por coincidência Len Hoffman é quem dará o curso de liderança e que na qual chama-se de Simeão nome pelo qual foi marcado ao longo de sua trajetória desde a crisma, batizado e casamento sonhos em que dizia para escutar a voz de Simeão e encontra-lo.

Seu primeiro encontro com Simeão foi no banheiro do seu quarto quando se deparou com um homem concertando o banheiro. E com mera admiração foi um momento surpreendente para Jhon.

 Durante as aulas com Simeão, John passa a aprender vários ensinamentos importantes. Em uma das aulas, por exemplo, Simeão pede que cada um dos presentes fale os motivos que os levaram a estar ali. Ansioso, John ficou pensando no que iria falar e ignorou tudo que os demais falaram – depois, Simeão chamou sua atenção para esse fato e ensinou para ele a importância de ouvir o que todos têm a falar. É importante tratar os outros seres humanos exatamente como você gostaria que eles o tratassem estas palavra Simeão as trás consigo desde o final da guerra.

A maioria das aulas de Simeão estavam ligadas aos conceitos de liderança, e o que leva uma pessoa a ser um bom líder habilidade de liderar e motivar bem conhecido por transformar os colapso em sucesso. Um dos grande paradoxos para liderar você deve servi. Em suas aulas Simeão deixa a regra se sentirem vontade de falar falem se não sentirem vontade de falar não falem deixando outro falar;

Uma frase de inicio para o grupo foi que ele Simeão não teria todas as respostas mas que “juntos somos mais sábios que sozinho”.

Simeão exemplifica durante suas aulas de liderança a má qualidade de uma empresa nos serviços prestados e a baixa moral dos funcionários, aponta que para esta resolução e melhoria foi necessário investir na qualidade dos serviços e na pontualidade para atender os clientes. Hoffman tem registro em artigo na qual afirmam de seus companheiros alguns comportamento admiráveis pois alguns viam como um homem espiritualizado mas não muito religioso, integro, caráter evoluído com alegria em viver.

Simeão era sábio em suas falas o que surpreendia a visão do grupo a afirmação de sair desse curso com a chave de liderança em mãos.

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