ANÁLISE DO FRIGORÍFICO VACA VIÚVA

[pic 1]

[pic 2]

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

ADMINISTRAÇÃO

ALINE FRANÇA DE SIQUEIRA

GERALDO MENDES CAVALCANTI JUNIOR

LAÍS ALVES PINHEIRO DE LIMA

MARIA LUCIELMA DA SILVA

MAURILIO GOMES REZENDE DE ARAÚJO

MÁRCIO DE SOUZA BRITO

ANÁLISE DO FRIGORÍFICO “VACA VIÚVA”

[pic 3]

Arcoverde-PE

2018

ALINE FRANÇA DE SIQUEIRA

GERALDO MENDES CAVALCANTI JUNIOR

LAÍS ALVES PINHEIRO DE LIMA

MARIA LUCIELMA DA SILVA

MAURILIO GOMES REZENDE DE ARAÚJO

MÁRCIO DE SOUZA BRITO

ANÁLISE DO FRIGORÍFICO “VACA VIÚVA”

Trabalho acadêmico apresentado ao Curso de administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de: Direito Empresarial, Métodos Quantitativos, Modelos de Gestão, Responsabilidade Social e Ambiental, Legislação Social e Trabalhista.

Tutor eletrônico: Mário Jasinski

Tutor de sala: Rafael Andrade Veras

Arcoverde-PE

2018

SUMÁRIO

1        INTRODUÇÃO        3

2        DESENVOLVIMENTO        4

2.1        Direito empresarial.        4

2.2        Métodos quantitaivos.        5

2.3        Modelos de gestão.        5

2.4        Responsabilidades social e ambiental.        7

2.5        Legislação social e trabalhista.        8

3     CONCLUSÃO .....................................................................................................15

REFERÊNCIAS..........................................................................................................16

1. INTRODUÇÃO

Para entender o trabalho a seguir, devemos primeiro conhecer a Situação Geradora de Aprendizagem (SGA).

A empresa Vaca Viúva foi fundada pelos sócios Marcos e André em 1997, é conhecida por fornecer aos consumidores, produtos frescos, de alta qualidade e procedência garantida, pois os seus produtores e parceiros observam com excelência os processos de criação de gado. E é desta forma que a empresa tem se tornado referência no mercado de carne.

    A empresa busca sempre prezar pela qualidade de seus produtos, exigindo que os funcionários de um determinado setor, fizesse um procedimento de higiene especifico e vestissem uniformes e equipamentos de proteção individual, e também exigia que os funcionários chegasse meia hora antes do início do expediente, porém não contabilizavam esse tempo na jornada de trabalho dos empregados.

    Atualmente a empresa passa por algumas dificuldades financeiras, os gestores não seguem as diretrizes básicas da administração e a empresa até o momento não conseguiu quitar o financiamento adquirido. O intuito desse trabalho é ajudar os sócios Marcos e André a tomar algumas decisões fundamentais para o futuro de seu negócio.

1. DESENVOLVIMENTO

Vejamos a Situação Problema (SP) para que possamos entender o que esta acontecendo com o Frigorifico “Vaca Viúva”.

1. DIREITO EMPRESARIAL.

A separação se dá para que não se confunda patrimônio da pessoa jurídica (empresa) e pessoa física (empresário). A contabilidade da empresa está associada somente a empresa, onde se registra os atos financeiros, e não se pode relacionar o patrimônio particular de seus sócios com o da empresa, evitando impactos contábeis do tipo: fraudes e falência.

Já a falência lei 11.101/05 vem a ser um processo judicial que ocorre quando não se é paga as obrigações de uma empresa. Mas para que se possa fazer o pedido de falência são necessários alguns requisitos como: Estado de solvência, impontualidade justificativa no cumprimento das obrigações, atos de falência. Com esses requisitos se dá início ao processo falimentar, onde será interrompida as atividades empresarias.  

1. MÉTODOS QUANTITATIVOS

Com o objetivo de ajudar os sócios Marco e André a tomar algumas decisões fundamentais para o futuro da empresa “Vaca Viúva”, nossa equipe ficou incumbida de realizar uma pesquisa para elaborar um relatório com os principais gastos da empresa nos últimos 12 meses.

Para tanto, consideramos os dados coletados contendo alguns gastos, como com os salários dos funcionários, transporte, energia elétrica e água.

Tabela 1 – Alguns Gastos da empresa “Vaca Viúva” nos últimos 12 meses

...