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AS FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO

Por:   •  9/9/2018  •  Pesquisas Acadêmicas  •  541 Palavras (3 Páginas)  •  169 Visualizações

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FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO

(Ao conjunto de funções administrativas dá-se o nome de processo administrativo).

(Fayol: Prever; Organizar; Coordenar; Comandar; Controlar;)

PLANEJAR – ORGANIZAR – DIRIGIR – CONTROLAR

Exemplo da padaria: planejamento, preparação (organizar), implementar (dirigir), ver se deu certo ou não (controlar)

  1. Planejamento: é a função através da qual as atividades a serem realizadas são desenhadas e os resultados a serem obtidos são fixados;
  2. Organização: trata-se da função de organizar os recursos disponíveis para que tudo aquilo que foi planejado possa ser executado.
  3. Direção: é a função de dirigir a execução dos trabalhos que foram planejados, para que os objetivos da organização possam ser atingidos.
  4. Controle: trata-se da função administrativa na qual os resultados obtidos pela organização/direção são analisados em função daquilo que havia sido planejado.
  • Planejar
  • Consiste em realizar previsões do futuro -> Mais segurança para as organizações, pois age de forma preventiva. (prever o futuro e + segurança)
  • Deve ser flexível para adaptar as possíveis contingências. (flexível e adaptável)
  • Etapas do planejamento:
  • Análise Ambiental (ambiente interno e externo).
  • Definir Objetivos (metas, onde chegar)
  • Definir Estratégias (como chegar)
  • Definir Recursos a serem utilizados**
  • Níveis de planejamento (DESENHAR QUADRO):
  • Estratégico (toda organização): genérico, sintético, abrangente.
  • Tático (unidades e comportamentos): menos genérico, mais detalhado.
  • Operacional (atividades e tarefas rotineiras): específico, analítico, detalhado.
  • Organizar (preparatória)
  • Estruturar a organização
  • Alocar Recursos (distribuir recursos de forma organizada)**
  • Definição do Organograma (DETALHES ABORDADOS EM ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS)
  • Definição das relações de subordinação
  • Designação de tarefas
  • Distribuição da:
  • AUTORIDADE: Capacidade de dar ordens e exigir o cumprimento.
  • RESPONSABILIDADE: Dever de cumprir as ordens.
  • Definição da hierarquia (vertical)
  • Definição da amplitude de controle
  • Departamentalização
  • Direção (Execução)
  • Ampla utilização dos conceitos sobre relações interpessoais
  • Exercício da autoridade
  • Efetiva coordenação das atividades
  • Comunicação
  • Liderança (Influenciar)
  • Motivação
  • Designação de pessoas
  • Gerenciar
  • Níveis de direção:
  • Direção
  • Gerencia
  • Supervisão
  • Controle
  • Fases:
  • Definição de Padrões (acontece também na definição dos objetivos)
  • Avaliar o status atual da organização
  • Comparação
  • Ação Corretiva (tanto qdo a comparação é positiva qto é negativa)
  • Retroalimentação do planejamento
  • Regular, avaliar, monitorar, fiscalizar
  • Permite o ajustamento, correção e melhoria da organização.

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