Adm de cargos e salários

ANHANGUERA EDUCACIONAL

FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

ANA CLAUDIA DOS SANTOS – 8405825336 – 4ª FASE

  LUAINE APARECIDA JOAQUIM – 9902005478 – 4ª FASE

LUÍS GUSTAVO SILVEIRA – 9911151178 – 3ª FASE

ROSANA MARIA DE SOUZA – 8407123431 – 4ª FASE

TAINARA DUTRA GOMES – 9911150286 – 3ª FASE

2ª ETAPA ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

KETRIN CIRICO

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

JOINVILLE

OUTUBRO, 2015

INTRODUÇÃO

        Segundo CHIAVENATO (2000, p. 11) A análise de um cargo e sua descrição são formas de ajudar na contratação de empregados dentro do perfil desejado, atendendo às necessidades das atividades que o empregador deseja.

        Devido à divisão do trabalho e à consequente especialização funcional, as necessidades básicas de recursos humanos para a organização - seja em quantidade, seja em qualidade - são estabelecidas através de um esquema de descrição e especificação de cargos. As descrições de cargos relacionam as tarefas, os deveres as responsabilidades do cargo, enquanto as especificações de cargos se preocupam com os requisitos necessários ao ocupante. Assim, os cargos são preenchidos de acordo com essas descrições e especificações.

EMPRESA

Desde os primeiros atendimentos realizados pelo fundador, Dr. Sadalla Amin Ghanem, em 1942, o Hospital de Olhos não parou de crescer, especializar-se e buscar novas áreas de atuação.

Na década de 1990, com a implantação do Centro de Diagnóstico e do Centro Cirúrgico, nasceu o Hospital de Olhos Sadalla Amin Ghanem. A partir daí, todos os tipos de tratamento e cirurgia que não necessitavam de anestesia geral passaram a ser realizados no próprio hospital. Desta forma, evitava-se que pacientes e profissionais tivessem de se deslocar a um hospital geral, proporcionando mais segurança e comodidade.

Atualmente, o Hospital de Olhos Sadalla Amin Ghanem posiciona-se como centro de referência na oftalmologia brasileira. Isto se deve à contínua atualização em conhecimento científico, ao constante investimento em tecnologia e ao bom relacionamento com os pacientes.

A empresa está localizada na rua Camboriú, 35 – Glória, a empresa consta com 300 funcionários, e 28 médicos residentes.

Missão: Promover a saúde ocular com excelência e responsabilidade social

Visão: Ser referência em serviços Oftalmológicos e reconhecido como melhor hospital de olhos do país.

Valores: Ética, Humanização, qualidade, inovação e educação continuada.

A pessoa que autorizou a ceder estas informação é Gerente Administrativa – Mirian Maria Marques.

DESCRIÇÃO DOS CARGOS

Técnico Administrativo de Enfermagem:

Realizar confirmação de cirurgia com os pacientes cirúrgicos através de ligação telefônica.

Programar horário com a coordenação para chegada do paciente.

Verificar a disponibilidade de salas do centro cirúrgico.

Confirmar o valor orçado com o paciente.

Informar as orientadoras cirúrgicas em caso de cancelamento da cirurgia.

Orientar o paciente quanto ao horário do jejum.

Orientar o paciente quanto as medicações que devem ser suspensas para a cirurgia.

Verificar as informações da agenda cirúrgica com relação ao prontuário do paciente.

Conferir as guias dos convênios do centro cirúrgico e pequenos procedimentos.

Encaminhar guias conferidas diariamente ao faturamento.

Realizar o fechamento das contas (particular ou convenio,) de todos os procedimentos realizados no centro cirúrgico .

Atualizar kits cirúrgico com o faturamento sempre que solicitado.