Administração

ASSUNTO/TEMA

INQUIETAÇÕES PROPOSITIVAS SOBRE GESTÃO, LIDERANÇA E ÉTICA

BIBLIOGRAFIA

Cortella, Mário S. Qual é a tua obra? – Inquietações propositivas sobre gestão, liderança e ética

TIPO

Livro

CITAÇOES

1 – A angústia é a sensação do nada. Quando se pode sentir o “nada”, todas as opções se apresentam e todos os horizontes são possíveis. (Cortella, 2014).

2 – Mudar é complicado, sem dúvida, mas acomodar é perecer. (Cortella, 2014).

3 – À véspera de não partir nunca, ao menos não há que arrumar malas. (Pessoa, 1934 apud Cortella, 2014).

4 – De nada adianta um homem ganhar o mundo se ele perder sua alma. (Mateus 16:24, apud Cortella, 2014).

5 – Realizar e perceber-se. Umas das principais tarefas do líder é esclarecer a obre coletiva. (Cortella, 2014).

6 – Nem sempre chefe é líder. Muitas vezes líder é chefe, mas o contrário não é automático. (Cortella, 2014).

7 – O liderado percebe claramente quando você é capaz de, ao crescer, levá-lo junto. (Cortella, 2014).

8 - Quando dois homens vêm andando na estrada, cada um carregando um pão, e trocam os pães quando se encontram, cada um vai embora com um pão. Mas, quando dois homens vêm andando na estrada, cada um com uma idéia, e ao se cruzarem trocam as idéias, cada um vai embora com duas idéias. (Provérbio, Cortella, 2014).

9 - Não somos proprietários, somos usuários compartilhantes. (Provérbio, Cortella, 2014).

RESUMO DA OBRA

Qual é a tua obra?
É ser reconhecido? Desenvolver capacidade de aprender sempre? Saber o significado da sua poesis? Encontrar-se naquilo que faz? Enfrentar a jornada do herói? Saber a diferença entre erro e negligência? Saber que não sabe? Ser humilde? Aproveitar as oportunidades? Enfrentar o medo da mudança? Saber o tamanho que você tem dentro do planeta? Ter medo da satisfação? Saber lidar com a velocidade das mudanças? Combater o bom combate? Aprender a agir sem cautela imobilizadora nem ímpeto inconsequente? Administrar o tempo e distinguir o que é urgente do que é importante? Ser capaz de inspirar pessoas, projetos e situações? Enquanto líder, animar as pessoas a se sentirem integradas á obra? Ter a capacidade de se reinventar, de buscar novos métodos e soluções? Ser ético, antiético ou aético? Ser íntegro? Conseguir enxergar o outro como outro e não como estranho? Ser ambicioso, mas não ganancioso? Distinguir o que é essencial do que é fundamental?

CONSIDERAÇOES DO ALUNO

A obra de Cortella, busca esclarecer questões que em sua maioria, angustia líderes e liderados. Tais pontos, na esfera administrativa e ética, visto de forma filosófica, trás compreensão da importância de cada ser, tanto em empresas quanto no planeta como um todo. Compreender a sua própria obra, sua contribuição para o bem comum e convivência com o outro é de vital importância para inspirar outras pessoas e para uma gestão moderna de sucesso.

DATA

03/09/2014

OBSERVAÇÕES