Administração

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Administração

Direitos Humanos

Atividade de Autodesenvolvimento

Aula - Tema 3: As Liberdades Publicas: A declaração de 1789

 

Aleksandro W. F. de Azevedo

Sabrina Lima Alves – RA 1299184019

3° período

Niterói/2013

                

        Introdução

A partir da leitura e compreensão dos artigos indicados, pretende-se explicar se existe ou não preconceito religioso na hora de contratar um funcionário, ou se o mesmo ainda que qualificado para o trabalho deve-se adequar ao que é recomendado para o exercício da profissão, deixando assim os costumes de sua religião.

Em relação a situação citada a cima  creio que não houve descriminação pois por se tratar também de um ambiente aonde a higiene é indispensável, o candidato assim como qualquer outro que se recusasse a retirar a barba, independente de religião não seria aceito para o trabalho, e por ser não só uma exigência do local de trabalho, mas também da vigilância sanitária, que assim determinou para o bem estar dos consumidores. Agora a principal conclusão do autor nos mostra que ele defende que as pessoas em geral devem ser respeitadas em suas escolhas religiosas, cultural entre outras, para qualquer tipo de trabalho, sem ter que se submeter a mudanças no seu modo de vida, para ser igual as outras pessoas que exercem a mesma função, pois assim nos estaremos respeitando os seus direitos  e suas opiniões, eliminando a hipótese de preconceito.  

Conclusão

Conclui-se com este trabalho, que existem situações em que as normas falam mais alto na tomada de decisões, independentemente da existência do  preconceito religioso, porem há um outro lado em que também devemos analisar, que as pessoas não são iguais e tem direito a viver ou crer naquilo que lhes fazem bem, sem ter que mudar para conseguir uma oportunidade.    

Bibliografia

PLT de direitos humanos

Resumo da aula tema 3

Textos dado para a atividade de autodesenvolvimento

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