Administração
Por: AdrianaSophia • 20/5/2015 • Projeto de pesquisa • 481 Palavras (2 Páginas) • 345 Visualizações
DESAFIO PROFISSONAL
Elaborar um plano de melhorias voltadas á ações de RH na SUPERFORT
PASSO 1
1º ELABORAR: TERMO DE RESCIÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
2º Defina O desenho e a descrição do cargo a ser oferecido
O Perfil profissonal procurado;
O meio de divulgação da vaga
O texto a ser comunicado
As perguntas para a entrevista
DESAFIO PROFISSONAL
Elaborar um plano de melhorias voltadas á ações de RH na SUPERFORT
PASSO 1
1º ELABORAR: TERMO DE RESCIÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
2º Defina O desenho e a descrição do cargo a ser oferecido
O Perfil profissonal procurado;
O meio de divulgação da vaga
O texto a ser comunicado
As perguntas para a entrevista
DESAFIO PROFISSONAL
Elaborar um plano de melhorias voltadas á ações de RH na SUPERFORT
PASSO 1
1º ELABORAR: TERMO DE RESCIÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
2º Defina O desenho e a descrição do cargo a ser oferecido
O Perfil profissonal procurado;
O meio de divulgação da vaga
O texto a ser comunicado
As perguntas para a entrevista
DESAFIO PROFISSONAL
Elaborar um plano de melhorias voltadas á ações de RH na SUPERFORT
PASSO 1
1º ELABORAR: TERMO DE RESCIÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
2º Defina O desenho e a descrição do cargo a ser oferecido
O Perfil profissonal procurado;
O meio de divulgação da vaga
O texto a ser comunicado
As perguntas para a entrevista
DESAFIO PROFISSONAL
Elaborar um plano de melhorias voltadas á ações de RH na SUPERFORT
PASSO 1
1º ELABORAR: TERMO DE RESCIÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
2º Defina O desenho e a descrição do cargo a ser oferecido
O Perfil profissonal procurado;
O meio de divulgação da vaga
O texto a ser comunicado
As perguntas para a entrevista
vDESAFIO PROFISSONAL
Elaborar um plano de melhorias voltadas á ações de RH na SUPERFORT
PASSO 1
1º ELABORAR: TERMO DE RESCIÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
2º Defina O desenho e a descrição do cargo a ser oferecido
O Perfil profissonal procurado;
O meio de divulgação da vaga
O texto a ser comunicado
As perguntas para a entrevista
DESAFIO
...