Administração

Disciplina: Administração e Organização do Trabalho (carga horária: 60h). Ementa: Teoria geral da administração. Administração industrial e geral: conceitos e classificação, evolução da administração, funções da administração, a ação administrativa, administração de pessoal. Terceirização. Organização do trabalho: estrutura organizacional, organograma e fluxograma. Noções de estatística. Noções e conceitos de administração. Precursores da organização científica do trabalho. Princípios básicos de administração de produção, materiais e pessoal. Organização da fabricação. Organização linear. Organização funcional. Organização de assessoria e linha. Estudo de postos de trabalho. Polí- ticas de segurança e saúde no trabalho. Filosofia da qualidade. Ferramentas da qualidade. Normas nacionais e internacionais (NBR, ISO 9000, BS 8800, OHSA 18001). Sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional. Técnicas básicas de planejamento e controle. Contextualização técnico segurança/empresa. AULA OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM MATERIAIS CARGA HORÁRIA (horas) 1. Administração do trabalho Conhecer a teoria geral da administração. Identificar os aspectos históricos influentes na teoria geral da administração. Ambiente virtual: plataforma Moodle. Apostila didática. Recursos de apoio: links, exercícios. 04 2. Administração geral e industrial Identificar o papel da administração em uma organização. Reconhecer as classificações das organizações segundo as suas atividades econômicas. Compreender as diferentes ênfases das principais teorias administrativas. Definir as funções da administração. Ambiente virtual: plataforma Moodle. Apostila didática. Recursos de apoio: links, exercícios. 05 3. Terceirização do trabalho Caracterizar empresa terceirizada. Definir as formas de terceirização. Reconhecer aspectos referentes à terceirização de empresas no Brasil. Ambiente virtual: plataforma Moodle. Apostila didática. Recursos de apoio: links, exercícios. 04 Projeto instrucional 13 e-Tec Brasil AULA OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM MATERIAIS CARGA HORÁRIA (horas) 4. Organização do trabalho Identificar as estruturas organizacionais utilizadas pelas empresas. Reconhecer, a partir dos organogramas, as relações funcionais, os fluxos de autoridade e responsabilidade e as funções organizacionais existentes nas empresas. Reconhecer a importância dos fluxogramas e identificar os símbolos utilizados na sua confecção. Conhecer os princípios fundamentais da administração científica. Conhecer as contribuições dos integrantes do movimento da administração científica. Estudar as abordagens para análise e projeto do posto de trabalho. Diferenciar as atividades da administração de produção e da administração de materiais numa empresa. Ambiente virtual: plataforma Moodle. Apostila didática. Recursos de apoio: links, exercícios. 10 5. Estatística básica Estudar as medidas descritivas. Definir estatística básica e seus conceitos básicos. Conhecer as diferentes séries e gráficos estatísticos. Ambiente virtual: plataforma Moodle. Apostila didática. Recursos de apoio: links, exercícios. 10 6. Qualidade do trabalho Estudar as diferentes ferramentas da qualidade do trabalho. Utilizar as ferramentas da qualidade do trabalho. Utilizar as normas utilizadas na qualidade do trabalho. Ambiente virtual: plataforma Moodle. Apostila didática. Recursos de apoio: links, exercícios. 08 7. Políticas de segurança e saúde no trabalho Conhecer as diretrizes para a implantação da política de segurança e saúde do trabalho em organizações. Compreender o papel da alta direção das organizações na política de segurança e saúde no trabalho. Identificar nas políticas de organizações as diretrizes estabelecidas por normas, normativas e diretrizes. Reconhecer a importância da política de segurança e saúde do trabalho na prevenção de acidentes e na garantia da saúde dos trabalhadores. Ambiente virtual: plataforma Moodle. Apostila didática. Recursos de apoio: links, exercícios. 08 8. Técnicas básicas de planejamento e controle Reconhecer a importância do Planejamento e Controle da Produção (PCP) para as empresas. Conhecer os sistemas mais empregados de planejamento e controle da produção. Ambiente virtual: plataforma Moodle. Apostila didática. Recursos de apoio: links, exercícios. 08 9. Contextualização técnico em segurança/empresa Conhecer a forma como o técnico em segurança se insere na estrutura organizacional. Identificar as atividades desempenhadas por um Técnico em Segurança do Trabalho em uma empresa. Ambiente virtual: plataforma Moodle. Apostila didática. Recursos de apoio: links, exercícios. 03 e-Tec Brasil 14 e-Tec Brasil Aula 1 – Administração do trabalho Objetivos Conhecer a teoria geral da administração. Identificar os aspectos históricos influentes na teoria geral da administração. 1.1 Teoria geral da administração Segundo Fernandes (2010), a administração é pertinente a todo o tipo de empreendimento humano que reúne, em uma única organização, pessoas com diferentes saberes e habilidades, sejam vinculadas às instituições com fins lucrativos ou não. A administração precisa ser aplicada aos sindicatos, às igrejas, às universidades, aos clubes, agências de serviço social, tanto como nas empresas, sendo responsável pelos seus desempenhos. As instituições privadas ou públicas, com ou sem fins lucrativos, não existem por conta própria, mas para satisfazer uma necessidade exclusiva da sociedade, da comunidade ou do indivíduo. Existem para cumprir uma finalidade social definida. Não são fins em si, são meios para que as necessidades sejam atendidas. Assim, a administração é o órgão da instituição que, como tal, só pode ser descrito e definido por sua função e contribuição, devendo cumprir as seguintes tarefas: • Atingir a finalidade e a missão específicas da instituição, seja uma empresa comercial, um hospital ou uma universidade. • Tornar o trabalho produtivo e transformar o trabalhador em realizador. • Administrar os impactos sociais e as responsabilidades sociais. teoria Uma teoria é um conjunto de proposições que procuram explicar os fatos da realidade prática. Teoria é uma palavra elástica que compreende não apenas proposições que explicam a realidade prática, mas também princípios e doutrinas que orientam a ação dos administradores, e técnicas que são proposições para resolver problemas práticos (MAXIMIANO, 2010). Aula 1 - Administração do trabalho 15 e-Tec Brasil 1.2 O que é teoria

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