Analise swot
Por: brunoandrade • 20/9/2015 • Trabalho acadêmico • 825 Palavras (4 Páginas) • 283 Visualizações
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ [pic 1][pic 2]
ADMINISTRAÇÃO
BRUNO JOSÉ DE ANDRADE 5212984526
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
EXISTE UMA PROFISSÃO CERTA PARA CADA PESSOA?
TUTORA MARIA EUGÊIA M ROSSI DA SILVA
SANTO ANDRÉ/2015
INTRUDUÇÃO
O texto abaixo é uma referencia ao perfil e as crenças e valores que os funcionários da
Petrobras não alinham com a corporação em questão, expondo possíveis impactos em seus resultados tanto implicações éticas dos profissionais na empresa e desempenho do colaborador quando não compartilha as mesmas crenças e valores da empresa.
ANALISE DO PERFIL DA PETROBRAS [pic 3]
A Petrobras é uma empresa de Sociedade Anônima de capital aberto, sendo o acionista
majoritário a União Federal (Secretaria do Tesouro Nacional) sendo uma empresa de exploração, produção, refino, comercialização, transporte, petroquímica, distribuição de derivados, gás natural, energia elétrica, gás-química e biocombustíveis atuando, fora no Brasil, em outros 17 países no setor petrolífero.
Os Princípios éticos da Petrobrás são o respeito à vida e a todos os seres humanos e à
vida em todas as suas formas, honestidade, integridade, justiça, equidade, verdade, coerência, lealdade ao Sistema Petrobras (cumprimento da sua Missão, Visão e Valores, em condutas compatíveis com a efetivação de sua Estratégia Corporativa), mérito como forma de reconhecimento e valorização das pessoas em sua diversidade e dignidade, em relações de trabalho justas, numa ambiência saudável, com confiança mútua, cooperação e solidariedade.
TABELA DE PERFIL DESTOANTE DO PROFISSIONAL
Crenças e Valores da empresa
Crença: Atuar na indústria de petróleo e gás
de forma ética, segura e rentável, com
responsabilidade social e ambiental,
fornecendo produtos adequados às
necessidades dos clientes e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos
países onde atua.
Crenças e valores do profissional que sejam destoantes das crenças e valores da empresa
Crença: Atuar na indústria tecnológica,
voltada para jogos, com jornada de trabalho
reduzida e flexível.
Valores: Desenvolvimento Sustentável,
integração, resultados, prontidão para mudanças, empreendedorismo, ética e
transparência, respeito à vida, diversidade humana e cultual, pessoas, orgulho de se
Petrobras.
Valores: Reconhecimento, planos
motivacionais, plano de carreira, ligação
com o exterior, comprometimento.
ARGUMENTOS DE DEFESA [pic 4]
A Petrobras é uma empresa com ótima estrutura, porem algum de seus colaboradores
estão satisfeitos somente com o salário, não no que fazem, se é bom para sua carreira ou crescimento pessoal, às vezes pessoas se arriscam mergulhando em mares para soldar tubos. Dependendo da empresa, não necessariamente a Petrobras, a remuneração tem baixo efeito quando o funcionário não tem uma motivação ou não tem interesse na área trabalhada, pois como o texto de Ronald A. Howard (A Profissão Certa) "se estamos considerando esses cargos, desejaremos nos sentir bem com os desafios éticos específicos que eles envolvem" e algumas pessoas não se sentem bem ao fazerem o que não gostam e são "obrigadas", como no caso do entrevistado, que tem valores e crenças totalmente diferentes da empresa, querendo atuar em uma área tecnológica, voltada a jogos e que se vê travado de mudar de profissão pelo medo e insegurança na nova empresa e remuneração.
...