Análise critica do filme "Os estagiários'
Por: tamiresantos • 5/11/2015 • Resenha • 319 Palavras (2 Páginas) • 2.934 Visualizações
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FACULDADE DE INTEGRAÇÃO DO SERTÃO-FIS
CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
TAMIRES DA SILVA SANTOS
ANÁLISE CRÍTICA DO FILME “OS ESTAGIÁRIOS”.
SERRA TALHADA - PE
2015
TAMIRES DA SILVA SANTOS
ANÁLISE CRÍTICA DO FILME “OS ESTAGIÁRIOS”.
Trabalho realizado pela aluna Tamires da Silva Santos para a obtenção de nota parcial para a 2ª VA na cadeira de Estágio Supervisionado I do 7° período do curso de Administração da Faculdade de Integração do Sertão – FIS.
SERRA TALHADA - PE
2015
Análise crítica do filme “Os estagiários”.
Os estagiários (2013), comédia dirigida pelo canadense Shawn Levy, com roteiro de Vince Vaughn, aborda através do humor um tema bastante polemico: Não é de hoje que a evolução das tecnologias nos ambientes de trabalho tem aberto cada vez mais as portas para um publico mais jovem e atualizado, ao mesmo tempo, trabalhadores mais velhos vêm perdendo espaço nesse novo mercado da trabalho. E é nesse contexto que a história do filme se baseia.
Quando dois trabalhadores “quarentões” se veem demitidos de seu antigo emprego, e obrigados a saírem de sua zona de conforto, surge então a ideia de se candidatarem ao cargo de estagiários de uma das empresas mais atualizadas do mercado, a Google. O que na pratica pode parecer impossível, o filme relata de forma cômica e irônica. Dentre as lições que podemos tirar dessa divertida comédia, está a flexibilização das empresas no aprimoramento de suas relações de trabalho. Sábio ditado aquele que diz que com um jovem está a força, mas com os mais velhos a experiência.
Embora de forma divertida, a ideia de estagiários “quarentões” faz-nos refletir sobre os ganhos que uma empresa receberia ao contratar pessoas com mais experiência. Além disso, a humanização do trabalho é outro tema em que o filme em questão se aplica, uma vez que o aproveitamento dessa mão de obra aparentemente ultrapassada, oportunizaria o crescimento, aprimoramento e troca de experiência entre as empresas em constate evolução e os trabalhadores com maior carga de experiência.
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