As Questões de Arranjo
Por: Diego Machado • 14/6/2023 • Ensaio • 304 Palavras (2 Páginas) • 32 Visualizações
1. Quais as atividades estão tomando mais tempo?
2. Quais as atividades que deveriam tomar mais tempo? Por quê?
3. Que tarefas/ atividades poderiam ser suprimidas? Por quê?
4. Alguma tarefa ou atividade essencial está deixando de ser realizada?
5. O tempo gasto em cada tarefa é compatível com o grau de importância? Explique.
6. Há coerência entre a capacitação técnica do empregado e as tarefas executadas? Explique.
7. Há tarefas sendo executadas em duplicidade?
8. Há equidade na distribuição do trabalho pelos empregados?
9. Há compatibilidade entre os cargos dos empregados e as atividades?
10. Há sobrecarga ou ociosidade no órgão? Quais sugestões do grupo para resolver esse problema?
1. Quais as atividades estão tomando mais tempo?
2. Quais as atividades que deveriam tomar mais tempo? Por quê?
3. Que tarefas/ atividades poderiam ser suprimidas? Por quê?
4. Alguma tarefa ou atividade essencial está deixando de ser realizada?
5. O tempo gasto em cada tarefa é compatível com o grau de importância? Explique.
6. Há coerência entre a capacitação técnica do empregado e as tarefas executadas? Explique.
7. Há tarefas sendo executadas em duplicidade?
8. Há equidade na distribuição do trabalho pelos empregados?
9. Há compatibilidade entre os cargos dos empregados e as atividades?
10. Há sobrecarga ou ociosidade no órgão? Quais sugestões do grupo para resolver esse problema?
1. Quais as atividades estão tomando mais tempo?
2. Quais as atividades que deveriam tomar mais tempo? Por quê?
3. Que tarefas/ atividades poderiam ser suprimidas? Por quê?
4. Alguma tarefa ou atividade essencial está deixando de ser realizada?
5. O tempo gasto em cada tarefa é compatível com o grau de importância? Explique.
6. Há coerência entre a capacitação técnica do empregado e as tarefas executadas? Explique.
7. Há tarefas sendo executadas em duplicidade?
8. Há equidade na distribuição do trabalho pelos empregados?
9. Há compatibilidade entre os cargos dos empregados e as atividades?
10. Há sobrecarga ou ociosidade no órgão? Quais sugestões do grupo para resolver esse problema?
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