CARTA DE DOCUMENTAÇÃO

CARTA DE APRESENTAÇÃO PARA

ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO

Cidade do aluno,  dia de mês de ano.

Da: Coordenação do Curso de Administração do Centro Universitário UNISEB Interativo.

A: Nome da empresa

        Ilmo(a). Sr(a): Nome do contato na empresa

        Pelo presente vimos apresentar o(a) aluno(a) Nome do aluno - do curso de Administração (ingresso em  Semestre de ingresso no curso), residente à Endereço do aluno, cidade de Cidade de residência do aluno, estado de Estado, CEP CEP, regularmente matriculado(a) no, Semestre atual, que está cursando semestre letivo, modalidade EAD, para a realização de estágio  supervisionado obrigatório nessa instituição e/ou empresa.

Lembramos que o estágio é regulamentado pela Lei Federal nº. 11.788/08, o que não caracteriza vínculo empregatício do (a) acadêmico (a) com a unidade concedente durante o período de sua realização, mediante termo de compromisso firmado entre as partes.

Esclarecemos, ainda, que o (a) estagiário (a) deverá apresentar-se com documento de identificação para a realização do estágio curricular obrigatório e estar ciente de que deverá cumprir as normas que regem o funcionamento dessa instituição e/ou empresa. A realização do estágio curricular supervisionado é fundamental à formação dos acadêmicos de Administração e uma das exigências para a conclusão dos cursos de graduação.

A realização do estágio no curso de Administração, ainda que seja prática corrente e obrigatória, deve ser analisada de maneira criteriosa. Pois, envolve os mais diversos elementos, interesses, necessidades, possibilidades, potencialidades e outros que dizem respeito tanto ao discente quanto ao docente. Segundo o artigo 1º da Lei 11.788/08, "Estágio é o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos". De acordo com essa proposta, o Estágio Supervisionado deve buscar consolidar os seguintes objetivos:

1. Proporcionar ao estudante oportunidades de desenvolver suas habilidades, analisar situações e propor mudanças no ambiente organizacional e societário;
2. Complementar o processo ensino-aprendizagem por meio da conscientização das deficiências individuais e incentivar a busca do aprimoramento pessoal e profissional;
3. Atenuar o impacto da passagem da vida de estudante para a vida profissional, abrindo ao estagiário mais oportunidades de conhecimento da filosofia, diretrizes, estrutura e funcionamento das organizações e da comunidade;
4. Facilitar o processo de atualização de conteúdos disciplinares, permitindo adequar aquelas de caráter profissionalizante às constantes inovações tecnológicas, políticas, sociais e econômicas a que estão sujeitas;
5. Incentivar o desenvolvimento das potencialidades individuais, propiciando o surgimento de novas gerações de profissionais empreendedores internos e externos, capazes de adotar modelos de gestão, métodos e processos inovadores, novas tecnologias e metodologias alternativas;
6. Promover a integração da IES/Curso-Empresa-Comunidade;
7. Atuar como instrumento de iniciação científica à pesquisa e ao ensino.

Nesse sentido, as atividades de realização de deverão contemplar análises técnicas baseadas de forma que se possa confrontar teoria e prática. Assim, o Estágio Supervisionado permite ao aluno e futuro profissional, uma participação efetiva no contexto da gestão de uma organização, de modo a conciliar os conhecimentos adquiridos ao longo da sua formação com os problemas relacionados ao ambiente administrativo que se manifestam nas organizações.

NÚMERO DE PERÍODOS E CARGA HORÁRIA DO ESTÁGIO

O estágio supervisionado será desenvolvido em períodos semestrais, sendo que o início do estágio e a carga horária dependem da matriz na qual o aluno foi matriculado. Segue abaixo a relação de cargas horárias dispostas por módulo e matriz:

Matriz A – Ingressantes de 2007/2 e 2008/1	Módulo 5.0 – Estágio Supervisionado I – 200h Módulo 6.0 – Estágio Supervisionado II – 200h Carga horária total a ser integralizada: 400h
Matriz B – Ingressantes em 2007/1	Módulo 5.0 – Estágio Supervisionado I – 200h Módulo 6.0 – Estágio Supervisionado II – 200h Carga horária total a ser integralizada: 400h
Matriz C – ingressantes em 2009/1; 2009/2; 2010/1; 2010/2; 2011/1; 2011/2; 2012/1; 2012/2	Módulo 4.0 – Estágio Supervisionado I – 200h Módulo 5.0 – Estágio Supervisionado II – 100h Módulo 6.0 – Estágio Supervisionado III – 100h Carga horária total a ser integralizada: 400h
Matriz D – Ingressantes em 2013/1 e 2013/2	Módulo 4.0 – Estágio Supervisionado I – 100h Módulo 5.0 – Estágio Supervisionado II – 100h Módulo 6.0 – Estágio Supervisionado III – 100h Carga horária total a ser integralizada: 300h
Matrizes SS, SD, OS, OD – Ingressantes em 2014/1 e 2014/2	Módulo 4.0 – Estágio Supervisionado I – 100h Módulo 5.0 – Estágio Supervisionado II – 100h Módulo 6.0 – Estágio Supervisionado III – 100h Carga horária total a ser integralizada: 300h

Fica facultada ao aluno a possibilidade de cumprimento de uma carga horária mais elevada, de acordo com os interesses da empresa participante dessa atividade, e também do próprio estagiário. Independente da carga horária que o aluno cumprir serão registradas somente horas necessárias para a conclusão do Estágio Supervisionado. Deve-se observar que o aluno não poderá cumprir em único semestre a carga horária total do estágio.

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ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS