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Departamento pessoal

Por:   •  14/8/2015  •  Projeto de pesquisa  •  332 Palavras (2 Páginas)  •  156 Visualizações

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Orientações Rescisões

Calculo de rescisão

  • Antes de ser calculado a rescisão o responsável da respectiva Unidade deverá encaminhar e-mail, solicitando o extrato para fins rescisórios.
  • No e-mail deverá ser descrito a coligada, o nome do funcionário, matricula e o número do PIS.
  • Em posse deste extrato, o saldo que constar no referido deverá ser lançado no Saldo do FGTS antes de ser calculado. Tela abaixo:

[pic 1]

  • Logo após lançado este valor proceder normalmente com o cálculo da rescisão.
  • Em seguida para a conferencia da Técnica deverá ser encaminhado, por e-mail, os seguintes dados:
  • Coligada
  • Nome
  • Matricula
  • Data de demissão
  • Tipo de contrato – artigo 481 ou 479
  • Se contrato com prazo a data do termino do contrato
  • Tipo de demissão

  • Após a conferencia por este DEX será encaminhado um e-mail de liberação e gerado a guia de GRRF para pagamento lembrando que existem dois prazos para pagamento, de acordo com o artigo 477 da CLT, são:
  • Até o primeiro dia útil imediato ao término do contrato, ou
  • Até o decimo dia, contato da data da notificação da demissão, quando da ausência do avido prévio, indenização do mesmo ou dispensa do seu cumprimento.
  • Após dois dias do pagamento da rescisão e da GRRF, encaminhar e-mail para a Técnica do DEX, solicitando a chave de conectividade e o Seguro Desemprego, ressaltando que estes dois pedidos não deverão ser solicitados junto com o Extrato para fins rescisórios, pois são gerados em momentos distintos.

                                                     Trabalhando em equipe o sucesso e certo!

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