Desafio profissional
Por: queirozsoraggi • 22/5/2015 • Trabalho acadêmico • 348 Palavras (2 Páginas) • 225 Visualizações
UNIDADE - CENTRO UNIVERSITÁRIO PLINIO LEITE
CURSO ADMINISTRAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, GESTÃO ADMINISTRATIVA.
Tutor: Adriano Hoffmann
Niterói - RJ, 26 de Maio de 2015.
Parte 1
• Diagnóstico do ambiente interno e externo, Hotel Boa Vida.
Parte 2
• Gestão organizacional a ser adotada pelo Hotel Boa Vista.
Parte 3
Exemplo:
Projeto a ser executado
1. Nome do projeto?
Serve and renew ( servir e renovar)
2. No que consiste?
Gestão participativa, proporcionando empowerment.
Valorizar o capital intelectual.
Educação corporativa.
3. Quais seriam suas principais ações?
Identificação dos colaboradores que se identificam com o projeto.
Porque da escolha, desafios, metas e expectativas em relação aos membros da equipe.
Status do andamento do projeto, Fraquezas e Conquistas, Projeção de um futuro quanto às metas esperadas para o projeto.
Reuniões de “Kick-Off”, Reuniões de acompanhamento do projeto, Reuniões de avaliação de desempenho, Reuniões de encerramento de projetos .
4. De que forma tentaria envolver os colaboradores?
Clima organizacional positivo, com uma liderança democrática, servidora e motivadora, considerando as necessidades das pessoas.
Oferecendo plano de carreira na empresa, recompensas e premiações às metas alcançadas.
Uma Cultura de Compromisso para toda a organização.
5. De que forma tentaria envolver os colaboradores?
Clima organizacional positivo, com uma liderança democrática, servidora e motivadora, considerando as necessidades das pessoas.
Oferecendo plano de carreira na empresa, recompensas e premiações às metas alcançadas.
Uma Cultura de Compromisso para toda a organização.
Uma
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