Desafio profissional
Por: fabio medeiros • 10/8/2015 • Trabalho acadêmico • 381 Palavras (2 Páginas) • 146 Visualizações
Desafio Profissional
Esboço do trabalho
Passo 1 Páginas 115 e 116 PLT
*separar habilidades entre Paulo e Iran
1. Habilidades de relacionamento com colegas
(capacidade em manter um relacionamento, facilidade de comunicação e sobrevivencia dentro de uma estrutura organizacional)
2. Habilidades de liderança
(orientação, treinamento, motivação e uso da autoridade)
3.Habilidade de resolução de conflitos
(sabe arbitrar e resolver disturbios interpessoais)
4.Habilidade de processamento de informações
(sabe transmitir uma ideia de modo eficaz em nome da empresa)
5.Habilidades de tomar decisões em condições de ambiguidade
(sabe tomar decisões em curto prazo, mesmo com poucas informações)
6.Habilidades de alocação de recursos
(sabe a forma certa e como utilizar os recursos: tempo, funcionários...)
7.Habilidades de empreendedor
(desenvolve um espírito encorajador, que cria e aproveita oportunidades)
8.Habilidades de introspecção
(capacidade de fazer uma analise pessoal, entende a função do próprio cargo e aprende com a própria experiência)
Passo 02
1. autocontrole emocional
- Iran fica alterado quando suas convicções sã contestadas
2.Capacidade de transferir conhecimentos
-Paulo te dificuldade em repassar informações claras e precisas para os subordinados
3.Senso crítico
Paulo e Iran apresentam dificuldades em criticar as decisões do pai, Dr. João.
4.Capacitação técnica especifica
(escrever sobre ambos)
5.Visão global
- (modificar) capacidade de enxergar como um todo
6.Responsabilidade
(escrever sobre)
7.Comprometimento
(escrever sobre)
8.Perseverança
(escrever sobre)
9.Humildade
(escrever sobre)
10.Poder decisório
(escrever sobre)
11.Buscar adaptação ao mercado
(escrever sobre)
12.Visão e inovação
(escrever sobre)
Desafio Profissional
Esboço do trabalho
Passo 1 Páginas 115 e 116 PLT
*separar habilidades entre Paulo e Iran
1. Habilidades de relacionamento com colegas
(capacidade em manter um relacionamento, facilidade de comunicação e sobrevivencia dentro de uma estrutura organizacional)
2. Habilidades de liderança
(orientação, treinamento, motivação e uso da autoridade)
3.Habilidade
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