Desafio profissional
Por: elizabeth36 • 31/10/2015 • Relatório de pesquisa • 860 Palavras (4 Páginas) • 100 Visualizações
INFORMAÇÕES IMPORTANTES:
POSTAGEM DO PROINTER FINAL: A postagem do trabalho no AVA (Moodle) deverá ser realizada por meio de sua área restrita de estudos, na data prevista em cronograma, para avaliação e atribuição de nota pelo tutor. Todos os alunos deverão postar em arquivo único no formato .doc /.docx, para a avaliação e atribuição da nota pelo tutor.
AVALIAÇÃO:
- De 0,0 (zero) a 7,0 (sete) pontos
ETAPA 2: Relatório Final
Objetivo: Elaboração de uma pesquisa sobre cargos e salários para a manutenção do programa de Cargos e Salários de uma empresa.
Depois de finalizada a primeira etapa desta atividade, chegou o momento de iniciar a pesquisa sobre cargos e salários. Utilize todo conhecimento que vem sendo adquirido ao longo das aulas. Nesta segunda etapa, você dará continuidade ao PROINTER IV a partir dos estudos do Relatório Parcial, desenvolvendo as seguintes atividades:
- Escolha dos cargos a serem pesquisados: Nesse item, o aluno deverá escolher 2 cargos de cada empresa, para realizar a pesquisa.
- Escolha das empresas que participarão da pesquisa salarial: Nesse item, o aluno deverá escolher 3 empresas reais para realizar a pesquisa salarial.
- Elaboração das planilhas/ Tabulação dos dados: Nesse item, o aluno fará uma planilha para comparar os cargos e os salários pesquisados. Deverá inserir nesta planilha: nome da empresa, cargos e valores salariais.
- Análise dos resultados: Neste item, o aluno fará uma análise dos resultados encontrados. Por exemplo: Qual é a empresa que melhor remunera? Quais são os cargos mais bem remunerados? Quais os fatores que influenciam para que esses cargos sejam melhor remunerados?
- Relato às empresas participantes: Neste item, o aluno fará um resumo de sua pesquisa e entregará a empresa, ou seja, dar um parecer para a empresa.
Obs: Esta parte deverá constar no trabalho.
Para a elaboração da Etapa 2, entre em contato com as organizações de sua escolha e solicite autorização junto à área de Recursos Humanos para a realização do trabalho. Uma das empresas participantes poderá ser seu local de trabalho ou o trabalho de um amigo, onde o acesso a informações sobre cargos possa ser mais fácil. Além de utilizar o livro principal das disciplinas norteadoras, pesquise outros autores e materiais de críticos sobre o assunto. Ao final, redija suas considerações finais sobre a experiência de elaboração dessa pesquisa sobre cargos e salários.
O relatório final deverá conter o conteúdo completo, ou seja, Etapa I e Etapa II, contemplando os seguintes aspectos:
- Capa, com o nome dos acadêmicos e RA.
- Contracapa.
- Introdução.
- Utilidade da pesquisa salarial - (Prointer Parcial).
- Tipos de amostras utilizadas - (Prointer Parcial).
- Cuidados que devem ser tomados na coleta de dados - (Prointer Parcial).
- Escolha dos cargos a serem pesquisados.
- Escolha das empresas.
- Elaboração das planilhas.
- Tabulação dos dados.
- Análise dos resultados.
- Relato às empresas participantes.
- Considerações Finais.
- Referências.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
Curso de Gestão em Recursos Humanos
DIGITE SEU NOME AQUI
[nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte TNR 14]
RELATÓRIO DO PROINTER FINAL IV
Cidade – Estado (a sigla)
Agosto/2015
[Fonte TNR 12, sem negrito]
DIGITE SEU NOME AQUI[pic 1]
[nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte TNR 14]
RELATÓRIO DO PROINTER FINAL IV
Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina Prointer Parcial IV, no Curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, turma.........., sob a orientação do(a) Prof.(a).............................. [TNR 11, sem negrito]
Cidade – Estado (a sigla)
Agosto/2015[pic 2]
SUMÁRIO
[Título centralizado, em maiúsculas, com TNR 14]
[pic 3]
[3 linhas com espaço 1,0]
INTRODUÇÃO...........................................................................................................
UTILIDADE DA PESQUISA SALARIAL...............................................................
TIPOS DE AMOSTRAS QUE SÃO UTILIZADAS ................................................
CUIDADOS QUE DEVEM SER TOMADOS NA COLETA DE DADOS ............
ESCOLHA DOS CARGOS A SEREM PESQUISADOS..........................................
ESCOLHA DAS EMPRESAS......................................................................................
ELABORAÇÃO DAS PLANILHAS...........................................................................
TABULAÇÃO DOS DADOS........................................................................................
ANÁLISE DOS RESULTADOS..................................................................................
RELATO ÀS EMPRESAS PARTICIPANTES .........................................................
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