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Empreendedorismo, Criatividade e Inovação

Por:   •  8/4/2016  •  Projeto de pesquisa  •  676 Palavras (3 Páginas)  •  439 Visualizações

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Centro Universitário Capital – UNIESP

S/A VIAGENS

Trabalho acadêmico da matéria de Empreendedorismo, Criatividade e Inovação.

São Paulo

2015

Centro Universitário Capital – UNIESP

S/A VIAGENS

Empreendedorismo, Criatividade e Inovação

Prof ° Andreas

4° Semestre do curso de Administração

Andreza Stramandinoli de Deus

Débora Iolanda Sampietri

Fernando Caique Vaz

Jayne Gleise Rocha

Willian Santos

São Paulo

2015

Introdução

LOCALIZAÇÃO:

Av Paulista, 536 – Boclo B – São Paulo – SP.

O motivo da escolha é devido um dos principais centros financeiros da cidade, assim como também um dos seus pontos turísticos mais característicos, a avenida revela sua importância não só como pólo econômico, mas também como centralidade cultural e de entretenimento. Devido à grande quantidade de sedes de empresas, bancos, consulados, hotéis e hospitais.

SWOT:

Na análise swot da agência S/A Viagens. Definirei as relações existentes entre os pontos fortes e Fracos da empresa, como as atrações mais importantes que se verificam na envolvente global da empresa, seja ao nível do mercado global, do mercado específico, da possibilidade econômica, das obrigações legais.

Oportunidade

Novo mercado internacional

Mercados em expansão

Novo segmento no mercado, com alta rendibilidade

Alianças estratégicas

Ameaças

Novos concorrentes

Guerras de preços de produtos

Introdução de novas tecnologias

Forças Organizacionais

Visão de liderança

Competência de gestão

Orientação empresarial

Forças de Marketing

Imagem de marca

Participação de mercado

Reputação dos produtos/serviços

Flexibilidade e adaptabilidade

Forças em Produção

Bons equipamentos

Economias de escala

Capacidade de inovação

Força de vendas eficiente

Forças em Finanças

Custo baixo de capital

Alta liquidez

Alta lucratividade

Estabilidade financeira

Fraquezas ou pontos fracos da empresa

Falta de experiência

Falta de factores de diferenciação

Má qualidade na informação de mercado

Fraca visibilidade

GESTÃO DE RH:

A empresa S/A Viagens, possui 50 funcionários, onde os mesmos se dividem entre diretores, gerentes, assistentes administrativos, vendedores, auxiliar de limpeza, motorista e seguranças.

Abaixo demostra a base de salário de cada funcionário;

Diretor: R$ 16.000,00 (Pro labore)

Gerente: R$ 5.900,00

Assistente administrativo: R$ 1.800,00

Vendedor: R$ 3.400,00 Variável de 5%

...

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