FILME: AMOR SEM ESCALAS.
Por: daianapaula23 • 29/5/2015 • Relatório de pesquisa • 916 Palavras (4 Páginas) • 395 Visualizações
SUMÁRIO
1) INTRODUÇÃO.........................................................................................................2
2) OBJETIVOS.............................................................................................................3
2.1) Objetivo Geral..................................................................................3
2.2) Objetivos Específicos.......................................................................3
3) METODOLOGIA......................................................................................................4
3.1) Pesquisa Exploratória......................................................................4
3.2) Estudo de caso................................................................................4
4) ANÁLISE DOS DADOS...........................................................................................5
4.1) Estratégia Executiva .......................................................................5
4.2) Remuneração e Benefícios .............................................................5
4.3) Gestão do Conhecimento................................................................6
5) CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................................7
6) REFERÊNCIAS.......................................................................................................8
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1 INTRODUÇÃO
As pessoas estão perdendo suas perspectivas profissionais pela falta de
propósitos e de objetivos. Para combater este mal, as novas gerações devem buscar
o desenvolvimento continuamente, seja para melhorarem como seres humanos ou
profissionais, e buscar a evolução para alcançar o único empreendimento pelo qual
realmente vale à pena, realizarem-se pessoalmente.
Atualmente, muitas corporações em todo o mundo realizam admissões com
base em perspectivas estratégicas errôneas, e totalmente desfavoráveis aos
funcionários. Fatores como remuneração e benefícios devem ser prioridades na
contratação e manutenção de colaboradores qualificados, outro ponto indispensável
à administração de boa qualidade é o gerenciamento da gestão de conhecimentos
do capital humano, fundamental dentro das corporações.
A crise de desemprego nos Estados Unidos é retratada em tom de comédia
no filme “Amor sem Escalas”, esta obra transmite o drama das pessoas sendo
demitidas de seus postos de trabalho de modo frio e calculista. O presente trabalho
objetivou identificar as práticas realizadas pelos personagens do filme, com as
práticas de recursos humanos.
Este estudo divide-se em duas partes: referências teóricas e prática (estudo
de caso). No primeiro passo coletaram-se informações de meios online e
bibliografias, no segundo passo foram discutidas e analisadas as informações
obtidas no filme sugerido.
Após o cruzamento das teorias com as informações coletadas no filme
mencionado, aspectos das disciplinas Estratégia Executiva, Remuneração e
Benefícios e Gestão do Conhecimento foram identificados e correlacionados com as
atuais práticas de recursos humanos existentes na firma fictícia da obra
cinematográfica em discussão.
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2 OBJETIVOS
2.1 Objetivo Geral
Identificar práticas de recursos humanos apresentadas no filme “Amor sem
Escalas”.
2.2 Objetivos Específicos
Entender os conceitos tratados nas três disciplinas deste módulo;
Relacionar estes conceitos e ter capacidade de ligar os conteúdos à prática
gerencial.
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3 METODOLOGIA
3.1 Pesquisa Exploratória
Iniciou-se este estudo com a procura por informações bibliográficas,
fundamentando e norteando as etapas seguintes do trabalho, proporcionando um
objetivo ao desenvolvimento do referencial teórico, tornando-o justificável e viável a
mérito acadêmico.
A Pesquisa Exploratória é o primeiro passo de qualquer Trabalho Científico.
É também denominada Pesquisa Bibliográfica. Proporciona maiores
informações sobre o tema que o pesquisador pretende abordar; auxiliá-lo a
delimitá-lo; ajuda-o a definir seus objetivos e a formular suas hipóteses de
trabalho e também a descobrir uma forma original de desenvolver seu
assunto. Pode ser feita através de Documentos, Bibliografias, Entrevistas,
Observações e Visitas Web Site etc (CIRIBELLI, 2003 apud SOUSA, 2013,
p. 28).
3.2 Estudo de caso
Realizou-se um cruzamento dos dados coletados referentes às práticas de
recursos humanos do filme “Amor sem Escalas” com as referencias
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