Fundamentos da Administração na área da Saúde UN II
Por: Esantoss • 23/5/2016 • Trabalho acadêmico • 974 Palavras (4 Páginas) • 1.773 Visualizações
Pergunta 1 R: B
- A ISO (International Organization for Standardization) é uma rede mundial de entidades de padronização. Presente em mais de 150 países, aqui, no Brasil, a ABNT é a associação responsável pelo credenciamento das empresas de consultoria que implantam os procedimentos de certificação da ISO.
 
Na área da saúde, as certificações que estão mais alinhadas são: ISO 9000, ISO 14000 e ISO 26000. A ISO 14000 trata dos aspectos de gestão:
[pic 1]  | a.  | De responsabilidade social.  | 
[pic 2]  | b.  | Ambiental.  | 
[pic 3]  | c.  | Da qualidade.  | 
[pic 4]  | d.  | Da sustentabilidade.  | 
[pic 5]  | e.  | Da saúde e bem-estar social.  | 
0,5 pontos
Pergunta 2 R: A
- A ISO (International Organization for Standardization) é uma rede mundial de entidades de padronização. Presente em mais de 150 países, aqui, no Brasil, a ABNT é a associação responsável pelo credenciamento das empresas de consultoria que implantam os procedimentos de certificação da ISO.
 
Na área da saúde, as certificações que estão mais alinhadas são: ISO 9000, ISO 14000 e ISO 26000. A ISO 26000 trata dos aspectos de gestão:
[pic 6]  | a.  | De responsabilidade social.  | 
[pic 7]  | b.  | Ambiental.  | 
[pic 8]  | c.  | Da qualidade.  | 
[pic 9]  | d.  | Da sustentabilidade.  | 
[pic 10]  | e.  | Da saúde e bem-estar social.  | 
Pergunta 3 R: E
- A cultura organizacional se apresenta em três níveis, um deles é o dos valores compartilhados, que são os valores importantes para as pessoas e definem as razões pelas quais elas fazem o que fazem. Podemos dizer que os valores compartilhados na cultura organizacional são:
 
[pic 11]  | a.  | Símbolos, histórias, lemas e cerimônias.  | 
[pic 12]  | b.  | Justificativas aceitas, histórias, lemas e valores.  | 
[pic 13]  | c.  | Percepções, sentimentos, símbolos e histórias. .  | 
[pic 14]  | d.  | Sentimentos, justificativas e símbolos.  | 
[pic 15]  | e.  | Valores criados pelos fundadores da organização  | 
Pergunta 4 R: E
- Em uma organização, existem diferentes níveis de gestão. O nível gerencial é o responsável pelo planejamento tático, acatando as decisões do planejamento estratégico. Em um laboratório de análises clínicas, o gerente de marketing é o responsável pela gestão tática da organização, ele gerencia os coordenadores de marketing do laboratório. É atribuição do gerente de marketing:
 
[pic 16]  | a.  | Definir a ação para expansão do laboratório para atendimento em outros bairros.  | 
[pic 17]  | b.  | Desenvolver o lançamento de serviços.  | 
[pic 18]  | c.  | Determinar os investimentos necessários para o laboratório.  | 
[pic 19]  | d.  | Determinar novas estratégias de marketing. 
  | 
[pic 20]  | e.  | Desenvolver plano de marketing do laboratório.  | 
Pergunta 5 R: C
- Em uma organização, existem diferentes níveis de gestão. O nível institucional é o responsável pelas decisões de caráter estratégico, necessitando de uma maior habilidade conceitual. Em uma farmácia, temos o proprietário da farmácia como o responsável da gestão institucional. Sua função é coordenar o trabalho dos gerentes. São atribuições do proprietário da farmácia:
 
[pic 21]  | a.  | Desenvolver plano de marketing da farmácia. .  | 
[pic 22]  | b.  | Desenvolver o plano de recursos humanos.  | 
[pic 23]  | c.  | Determinar os investimentos necessários para a farmácia.  | 
[pic 24]  | d.  | Controlar a escala de atendimento dos funcionários na farmácia.  | 
[pic 25]  | e.  | Definir os procedimentos a serem adotados no controle dos medicamentos e prazo de vencimento  | 
Pergunta 6 R: D
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