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Fundamentos da Administração na área da Saúde UN II

Por:   •  23/5/2016  •  Trabalho acadêmico  •  974 Palavras (4 Páginas)  •  1.599 Visualizações

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Pergunta 1 R: B

  1. A ISO (International Organization for Standardization) é uma rede mundial de entidades de padronização. Presente em mais de 150 países, aqui, no Brasil, a ABNT é a associação responsável pelo credenciamento das empresas de consultoria que implantam os procedimentos de certificação da ISO.

Na área da saúde, as certificações que estão mais alinhadas são: ISO 9000, ISO 14000 e ISO 26000. ISO 14000 trata dos aspectos de gestão:

[pic 1]

a.

De responsabilidade social.



[pic 2]

b.

Ambiental.



[pic 3]

c.

Da qualidade.



[pic 4]

d.

Da sustentabilidade.



[pic 5]

e.

Da saúde e bem-estar social.

0,5 pontos   

Pergunta 2 R: A

  1. A ISO (International Organization for Standardization) é uma rede mundial de entidades de padronização. Presente em mais de 150 países, aqui, no Brasil, a ABNT é a associação responsável pelo credenciamento das empresas de consultoria que implantam os procedimentos de certificação da ISO.

Na área da saúde, as certificações que estão mais alinhadas são: ISO 9000, ISO 14000 ISO 26000. ISO 26000 trata dos aspectos de gestão:

[pic 6]

a.

De responsabilidade social.



[pic 7]

b.

 Ambiental.


[pic 8]

c.

Da qualidade.




[pic 9]

d.

Da sustentabilidade.



[pic 10]

e.

Da saúde e bem-estar social.

Pergunta 3 R: E

  1. A cultura organizacional se apresenta em três níveis, um deles é o dos valores compartilhados, que são os valores importantes para as pessoas e definem as razões pelas quais elas fazem o que fazem. Podemos dizer que os valores compartilhados na cultura organizacional são:

[pic 11]

a.

Símbolos, histórias, lemas e cerimônias.



[pic 12]

b.

Justificativas aceitas, histórias, lemas e valores.



[pic 13]

c.

Percepções, sentimentos, símbolos e histórias.

.


[pic 14]

d.

 Sentimentos, justificativas e símbolos.


[pic 15]

e.

 Valores criados pelos fundadores da organização

Pergunta 4 R: E

  1. Em uma organização, existem diferentes níveis de gestão. O nível gerencial é o responsável pelo planejamento tático, acatando as decisões do planejamento estratégico. Em um laboratório de análises clínicas, o gerente de marketing é o responsável pela gestão tática da organização, ele gerencia os coordenadores de marketing do laboratório. É atribuição do gerente de marketing:

[pic 16]

a.

Definir a ação para expansão do laboratório para atendimento em outros bairros.



[pic 17]

b.

Desenvolver o lançamento de serviços.



[pic 18]

c.

Determinar os investimentos necessários para o laboratório.



[pic 19]

d.

Determinar novas estratégias de marketing.

 


[pic 20]

e.

Desenvolver plano de marketing do laboratório.

Pergunta 5 R: C

  1. Em uma organização, existem diferentes níveis de gestão. O nível institucional é o responsável pelas decisões de caráter estratégico, necessitando de uma maior habilidade conceitual. Em uma farmácia, temos o proprietário da farmácia como o responsável da gestão institucional. Sua função é coordenar o trabalho dos gerentes. São atribuições do proprietário da farmácia:

[pic 21]

a.

Desenvolver plano de marketing da farmácia.

.


[pic 22]

b.

Desenvolver o plano de recursos humanos.


[pic 23]

c.

Determinar os investimentos necessários para a farmácia.


[pic 24]

d.

Controlar a escala de atendimento dos funcionários na farmácia.


[pic 25]

e.

Definir os procedimentos a serem adotados no controle dos medicamentos e prazo de vencimento

Pergunta 6 R: D

...

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