Gestão em RH

TDE

Gestão em RH

• Ramo de atividade da Empresa: Transporte de Mercadorias

• Descrição da prática de RH que a Empresa desenvolve, com o máximo de informações possíveis (que prática é; quem desenvolve; quem participa; período de ocorrência; como é monitorada; quem avalia; qual investimento; onde ocorre; entre outras).    

Antes de um funcionário ingressar na empresa e feito uma entrevista com cada candidato para avaliar o perfil e ver se o mesmo e adequado para vaga sendo assim  quando ele ingressa na empresa ele passa por mais um mês de treinamento, a empresa é apresentada ao novo funcionário, mostrando como e o funcionamento da mesma é feito um treinamento, que  quem desenvolve e o setor de Recursos Humanos  juntamente com o setor de segurança do Trabalho, consiste esse treinamento quando a vaga de empresa e para um motorista o mesmo passa por um monitoramento que é elaborado pelo Recursos Humanos e Gestor de Segurança do Trabalho, consiste em monitoramento da velocidade, e do modo como o motorista se comporta no trânsito, como ele se comporta com  os clientes, após todo o monitoramento os resultado são passados para o setor de Recursos Humanos, onde os mesmo vão decidir se o candidato e apto ou não para a função, o processo de treinamento ocorre na unidade onde o motorista vai atuar, não existe um investimento especifico  para isto, pois o treinamento e feito dentro do ambiente de trabalho.

Critério de avaliação para composição da segunda nota: apresentação visual, consistência das respostas elaboradas e expressão da Língua Portuguesa.

Peso: até 5 pontos.

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