Glycine Max
Por: larinha.am • 9/4/2015 • Trabalho acadêmico • 3.698 Palavras (15 Páginas) • 344 Visualizações
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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
GLYCINE MAX
GURUPI –TO
MARÇO, 2015
ANA LURDES GALVÃO
BRENDO HENRIQUE
ELIZABETH KELLY
ERONILDO CASTRO
LARA TATIANE
MARTINHO PAZ
RAYANE RODRIGUES
GLYCINE MAX
Trabalho apresentado ao 4º período do curso de Administração do Centro Universitário UNIRG como requisito para a obtenção de nota nas disciplinas Comportamento Organizacional e Estruturas Organizacionais.
Profª Orientadora: Claudeilda
GURUPI –TO
MARÇO, 2015
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO..................................................................................................................... 4
2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA.................................................................................... 5
3 ESTRUTURA FÍSICA......................................................................................................... 6
4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL................................................................................. 7
5 ORGANOGRAMA............................................................................................................... 9
6 FLUXOGRAMA................................................................................................................. 15
7 ESTILOS DE LIDERANÇA.............................................................................................. 17
8 ORGANIZAÇÃO FORMAL E INFORMAL.................................................................. 18
9 COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL........................................................................ 20
10 CONCLUSÃO................................................................................................................... 21
11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................................ 22
1 INTRODUÇÃO
O presente trabalho, mostra de forma breve alguns mecanismos principais para organização da empresa bem como a definição de estruturas organizacionais. Para melhor compreensão, tivemos a missão de criar uma empresa fictícia no ramo agropecuário, que sua atividade está baseada na compra e venda de grãos. A Glycine Max, nome adotado para criar a empresa fictícia, foi organizada nas seguintes bases, com embasamento teórico: estrutura física, tipos de organização, ferramentas de comunicação, estilos de liderança e estrutura organizacional.
Neste sentido buscamos entender no trabalho as principais e mais usada formas de estrutura organizacional, bem como a sua aplicabilidade nas empresas, principalmente as de médio porte, como a nossa por exemplo. A estrutura que implantamos na empresa fictícia foi a funcional, pois a mesma agrupa numa mesma unidade, pessoas que realizam atividades dentro de uma mesma área técnica ou de conhecimento, formando uma “engrenagem” no qual segui o mesmo objetivo da organização. Neste caso, o trabalho em equipe, a motivação, a comunicação, a valorização de pessoal e políticas que garante o mapeamento da organização e de processos fez com que a empresa se organizasse em hierarquia vertical, de modo que a eficiência nos processos sejam desempenhadas com agilidade em todos os setores e departamentos da organização.
O grupo de forma integrada elaborou um organograma geral da empresa, com destaque para os setores, já que a empresa não tem muitas divisões setoriais, mas faz um respaldo quanto a divisão de funções, no qual citamos os seus 38 colaboradores, e as mais diversas atividades que os mesmos desempenham, de modo que nenhum setor seja comprometido pela escassez ou lotação de pessoal. Por outro lado, o organograma da Glycine Max, traz uma nova forma de gestão, como a transferência de alguns setores, para gestão terceirizada, como os serviços de Assessoria e Consultoria da Contabilidade/Recursos Humanos, no Controle de Qualidade/Laboratório e por último a aquisição de serviços de transportes no caso da Transportadoras de Cargas.
O projeto aqui apresentado, foi elaborado por métodos de pesquisas em literatura e pesquisas a campo no qual destacamos a visita a Fazenda Universo, empresa nova, onde ainda caminha na elaboração da sua estrutura organizacional, que envolve a física e no mapeamento de processos quanto a área de estocagem de grãos.
2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
Nome Fantasia: Glycine Max[pic 4]
Ramo de Atividade: Compra e venda de grãos de soja a granel (Comercialização)
Natureza Jurídica: Sociedade Empresaria Limitada;
Porte da empresa: Porte médio (38 funcionários)
Endereço: BR 153, KM 688 – Zona Rural – Gurupi – TO
Tel. +55 63 3612-9000 – 63 3612-9100
Site: www.glycinemax.com.br
3 ESTRUTURA FÍSICA [pic 5]
Planta Industrial
1. Escritórios
2. Refeitório
3. Faturamento
4. Balança
5. CQ/Classificação
6. Área de descarga
7. Silos
8. Área de Carga
9. Pré-Limpreza/Secagem
10. Manutenção/Almoxarifado
4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Existem diversas apologias estruturais, seus pressupostos e demais aspectos relevantes, inclusive suas representações gráficas. É nesta perspectiva que as empresas em seus estágios iniciais, adotam estruturas simples, que atendam a seus objetivos, basicamente traduzindo preocupações com a organização da produção, visando maximizar a produtividade e a obtenção de lucros.
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