Importância para a empresa investir em treinamento

Desenvolvimento

Ah algum tempo as empresas precisavam de muito dinheiro em seus negócios para investir em sua produção e hoje elas estão fazendo muito pelo contrario, ainda continuam a investir no capital, mas estão valorizando mais o capital humano, explorando o potencial individual de cada para formar uma equipe mais consistente, para uma única aplicação e melhorar o desempenho para atingir a meta da organização. Antes as empresas preferiam enviar poucos de seus funcionários para treinamentos para visar à melhoria deles e da empresa, e muito desses treinamentos eram com palestras e treinamentos com outros profissionais e até mesmo muitos deles fora do país, porém as consciências das empresas eram sempre a mesma coisa, todo esse conhecimento que era usado em prol da empresa para melhorias não era passado a todos os subordinados, mas sim limitado a apenas há alguns. Hoje em dia não se pode ficar sempre nessa mesmice, cada empresa e cada um deve ter uma visão melhorada do mercado global para se sempre manter atualizada e atualizar todos dentro de sua organização, sendo assim o investimento de aprendizado tem que ser continuo, com todos informados e prontos para o mercador a organização terá um rendimento mais amplo e melhorado, claro que sempre vai existir o sistema de hierarquia em todas as organizações como chefes e subordinado, más a diferença de conhecimento serão sempre um pouco menores de um para o outro.

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