O CAMINHO DO SUCESSO E REALIZAÇÃO PESSOAL

INSTITUTO DE EDUCAÇÃO E ENSINO SUPERIOR

 IESCAMP

ADIEL PEREIRA DOS SANTOS

EMERSON GOMES DA SILVA

RICARDO WILSON DA CUNHA ALVES

EMPREENDEDORISMO

O CAMINHO DO SUCESSO E REALIZAÇÃO PESSOAL

CAMPINAS

2014

ADIEL PEREIRA DOS SANTOS

EMERSON GOMES DA SILVA

RICARDO WILSON DA CUNHA ALVES

EMPREENDEDORISMO

 O CAMINHO DO SUCESSO E REALIZAÇÃO PESSOAL

Trabalho de conclusão de curso apresentado ao curso de graduação em Administração de Empresas do Instituto de Educação e Ensino Superior de Campinas como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel.

Orientador (a): Júlio César Barbosa

CAMPINAS

2014

ADIEL PEREIRA DOS SANTOS

EMERSON GOMES DA SILVA

RICARDO WILSON DA CUNHA ALVES

EMPREENDEDORISMO

O CAMINHO DO SUCESSO E REALIZAÇÃO PESSOAL

Trabalho de conclusão de curso apresentado ao curso de graduação em Administração de Empresas do Instituto de Educação e Ensino Superior de Campinas como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel.

Data da Aprovação:    /    / 2014

COMISSÃO EXAMINADORA

_______________________________________

Professor  Júlio César Barbosa de Lima

Instituto De Educação E Ensino Superior De Campinas

Orientador

_______________________________________

Professor Vaine Fermoseli Vilga

Instituto De Educação E Ensino Superior De Campinas

Examinador

Dedicamos, este trabalho à Deus, autor maior de nossas vidas! À Ele toda honra e toda Glória!... Amém!

AGRADECIMENTOS

Primeiramente nossos agradecimentos direcionam-se à Deus pelo dom da vida, a saúde e a oportunidade de chegarmos até aqui.

Agradecemos aos nossos pais, e familiares, por terem nos apoiado durante o percurso e nos incentivados a permanecermos fiéis aos nossos projetos de estudos.

Aos nossos familiares em geral, agradecemos por nos compreender nos momentos em que necessitávamos abrir mão do convívio social para optar pelos estudos e trabalhos propostos pelas grades acadêmicas.

Aos nossos companheiros e amigos de sala, que contribuíram com o aprendizado, e o crescimento pessoal e profissional. Anos que perdurarão para sempre em nossos corações.

Agradecemos ao amigo e orientador Julio Cesar Barbosa de Lima por todas as instruções fornecidas. A confiança a nós dispensada despertou o desejo de crescer tanto pessoal como profissionalmente.

Nossos sinceros sentimentos e agradecimentos a todos os que contribuíram direta ou indiretamente, na realização e concretização de mais essa etapa de nossas vidas.

À vocês, direcionamos o nosso brado de vitória!.

“Não inovar é a única e maior razão para o declínio das organizações existentes. Não saber administrar é a única e maior razão para o fracasso de novos empreendimentos.”

Peter Drucker

RESUMO

As Organizações veem-se diante de fatores operacionais e intrínsecos às suas atividades, que não raramente, constituem e desencadeiam situações em que o conhecimento, a experiência e principalmente a inovação são critérios determinantes às soluções. O capital humano assume notória importância nos processos Organizacionais, e por eles são gerenciados como parte fundamental das estratégias de negócios, e esta faz menção às táticas e técnicas empreendedoras tão necessárias ao alcance dos desempenhos esperados. Com papel fundamental no sucesso, na implementação, na gestão e no desenvolvimento empresarial, o empreendedorismo dissemina a criatividade espontânea como potencias estimadas às respostas e soluções necessárias dificuldades enfrentadas pelas Organizações. Pelo empreendedorismo nota-se que as relações empresariais potencializam às oportunidades por intermédio dos usos das estratégias influenciadoras às lideranças. Diz-se que o empreendedor é a resiliência e portabilidade dos conceitos visionários, em que os obstáculos não os intimidam, ao contrário os excitam a desbravar o que muitos deduzem serem inutilidades e desses potencializar resultados consideravelmente importantes e determinantes ao sucesso.  Pelo empreendedorismo os resultados entrelaçados aos conceitos de visão de futuro são desmistificados em suas essências e direcionados às implantações empreendedoras desde sua essência. O objetivo do desenvolvimento deste reside-se na importância de reter o entendimento dos conceitos de empreendedorismo bem como a importância dos empreendedores, bem como seu papel, foco e importância. A este desenvolvimento, constam conceitos teóricos motrizes ao desenvolvimento prático de um plano de negócios, bem como as estratégias necessárias orientadoras aos empreendedores na tomada de suas decisões intuindo, senão a eliminação, ao menos a diminuição ao máximo possível e provável dos riscos, transformando-os em forças e oportunidades, fatores determinantes e potencializadores ao sucesso dos negócios.

Palavras-chave: Empreendedorismo; Empreendedor; Estratégias; Perfil empreendedor.

ABSTRACT

Organizations are seen before operating and intrinsic to their activities, but they rarely are trigger factors and situations in which knowledge, experience and innovation are mainly determining the criteria solutions. The notorious human capital assumes importance in Organizational processes, and they are managed as a fundamental part of business strategies, and this makes mention of tactics and entrepreneurial techniques as necessary to achieve the expected performance. With key role in success, implementation, management and business development, entrepreneurship spreads to spontaneous creativity as estimated potential and necessary responses to the difficulties faced by organizations solutions. By entrepreneurship is noted that business relationships to leverage opportunities through the use of strategies to influential leaders. It is said that the entrepreneur is the resilience and portability of visionary concepts, in which obstacles not intimidate, unlike excite the brave deduce what many are useless and greatly enhance these important determinants to success and results. Entrepreneurship by the results intertwined with the concepts of forward thinking in their essences are demystified and entrepreneurial directed to deployments since its essence. The aim of this development lies in the importance of retaining the understanding of the concepts of entrepreneurship and the importance of entrepreneurs and their role, focus and importance. In this development, included driving the practical development of a business plan theoretical concepts as well as the strategies needed to guiding entrepreneurs in making their decisions intuiting, if not the elimination, at least to decrease the maximum possible and probable risks, transforming on the strengths and opportunities, and potentiating the determinants of business success factors.