O IMPACTO DA CENTRALIZAÇÃO DO PODER NO DESENVOLVIMENTO DA FUNÇÃO PÚBLICA NO POSTO ADMINISTRATIVO DE MEPUAGIUA
Por: 19011988 • 8/7/2021 • Monografia • 4.632 Palavras (19 Páginas) • 104 Visualizações
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MOÇAMBIQUECENTRO DE ENSINO À DISTÂNCIA IMPACTO DA CENTRALIZAÇÃO DO PODER NO DESENVOLVIMENTO DA FUNÇÃO PÚBLICA NO POSTO ADMINISTRATIVO DE MEPUAGIUA, DISTRITO DE GURUÉ, 2017 – 2018 António Daniel Nicuva Gurué, Agosto de 2019 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MOÇAMBIQUECENTRO DE ENSINO À DISTÂNCIA IMPACTO DA CENTRALIZAÇÃO DO PODER NO DESENVOLVIMENTO DA FUNÇÃO PÚBLICA NO POSTO ADMINISTRATIVO DE MEPUAGIUA, DISTRITO DE GURUÉ, 2017 – 2018 António Daniel Nicuva – N.o 708161892 Projecto a ser apresentado ao Centro de Ensino à Distância da Universidade Católica de Moçambique como requisito parcial de um trabalho científico do final do curso de Licenciatura em Administração Pública. Orientado por: dr. Sunil Gimo Abacar Uaheia Gurué, Agosto de 2019 |
Estrutura do Projecto
CAPÍTULO – I - Introdução
Introdução
1.1. Delimitação do tema
1.2. Justificativa
1.3. Problematização
1.4. Objectivos
1.5. Hipóteses
1.6. Dificuldades encontradas
1.7. Relevância do Estudo
1.8. Considerações Éticas do Trabalho
CAPITULO – II – Fundamentação teórica
CAPITULO – III - Aspectos Metodológicos
3. Aspectos Metodológicos
3.1. Tipo de Pesquisa
3.2. Universo e Amostra
3.3. Técnicas de Recolha de Dados
3.4. Modelo de análise de dados
3.5. Cronograma
3.6. Orçamento
Referência Bibliográfica
Índice
CAPITULO I: Introdução 1
1.1 Delimitação do tema 2
1.2Justificativa 2
1.3 Problematização 2
1.4. Objectivos 3
1.4.1. Objectivo geral 3
1.4.2. Objectivos específicos 3
1.5. Hipóteses 3
1.5.1. Hipótese Primária 3
1.5.2. Hipótese Secundária 3
1.6. Dificuldades encontradas 3
1.7. Relevância 4
1.8. Considerações Éticas do trabalho 4
CAPITULO II: Revisão da Literatura 5
2.1. Conceitos básicos 5
2.1.1. Poder público e legítimo 5
2.1.2. Chefia e liderança 5
2.2. Centralização de poder 6
2.2.1. Vantagens da centralização de poder 6
2.2.2. Desvantagens principais da centralização 7
2.3. Descentralização de poder 7
2.3.1. Vantagens da descentralização de poder 7
2.3.2. Desvantagens da descentralização 8
2.4. Deveres específicos dos dirigentes 8
2.5. Respeito pela precedência 9
CAPITULO III: Aspectos Metodológicos 10
3.1. Tipos de pesquisas 10
3.1.1. Pesquisa Quantitativa 10
3.1.2 Pesquisa descritiva 10
3.1.3. Pesquisa documental 11
3.2. Universo 11
3.3. Amostra 11
3.4. Técnicas de Colecta de Dado 11
3.4.1. Formulários 12
3.4.2. Entrevista 12
3.5. Modelo de análise de dados 12
3.5.1. Análise estatística dos dados 12
3.6. Cronograma das actividades 13
3.7. Orçamento 13
3.8. Referências bibliográficas 14
Apêndice
CAPITULO I: Introdução
Este projecto de pesquisa, visa desenvolver o Impacto da Centralização do Poder no Desenvolvimento da Função Pública no Posto Administrativo de Mepuagiua, distrito de Gurué, 2017 – 2018, que tem sido um grande constrangimento para que haja um bom funcionamento de qualquer sector devido ao congestionamento de poder, marcando a morosidade na tramitação e cumprimento de qualquer actividade na função.
O desenvolvimento multissectorial na função pública, é directamente proporcional a qualidade de trabalho existente nas diversas formas de liderança, o que traz um dinamismo no cumprimento de metas estabelecidas na função.
Ultimamente, tem se verificado departamentos, sectores e serviços sem que tenham instrumentos básicos para o bom funcionamento e decurso das actividades devido a questões de centralização de poder pelos chefes e líderes da função.
O Poder centralizado é quando as acções e decisões são tomadas por apenas uma única pessoa ou grupo selecto, e é relacionado ao Poder descentralizado é quando todas as decisões são estrategicamente divididas para que uma acção que fora a ser tomada seja previamente analisada por todos.
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