Os Recursos Humanos
Por: Gabriel Pinheiro • 20/11/2018 • Trabalho acadêmico • 2.466 Palavras (10 Páginas) • 94 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA
JULIANA DE CÁSSIA BORTOLOZO
RA 1729019
FILTROS BRASIL
PIM VII
ITATIBA
2018
UNIVERSIDADE PAULISTA
JULIANA DE CÁSSIA BORTOLOZO
RA 1729019
FILTROS BRASIL
PIM VII
Projeto Integrado Multidisciplinar VII para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista
Orientador: Mauro Trubbianelli
ITATIBA
2018
RESUMO
O presente Projeto Integrado Multidisciplinar VII (PIM VII) foi realizado na empresa prestadora de serviços, Filtros Brasil, localizados na região de Itatiba sentido Bragança Paulista e vem discorrer sobre as disciplinas Saúde e segurança no trabalho: benefícios e assistência social; treinamento e desenvolvimento; e desenvolvimento sustentável, tendo como intuito demonstrar o funcionamento da empresa e aplicando conhecimento adquirido no curso de gestão de recursos humanos, onde a disciplina saúde e segurança no trabalho serão demonstradas o dia a dia da empresa, mostrando o funcionamento na saúde e segurança ocupacional dos funcionários considerando o beneficio e assistência social quando se notifica a previdência social em caso de acidente de trabalho, enquanto no tópico treinamento e desenvolvimento será levantado dados onde se desenvolvem carreiras na instituição e treinamento de seus funcionários, finalizando com a disciplina desenvolvimento sustentável, onde se fala em sustentabilidade, nesse projeto a empresa analisada irá demonstrar onde se gerencia seus resíduos materiais descartáveis além de métodos de reciclagem. Na pesquisa será levantado dado de acordo com as disciplinas estudadas.
Palavras-chave: Assistencia,Desenvolvimento, Sustentabilidade e Segurança.
SUMMARY
The Integrated Multidisciplinary Project VII (PIM VII) was held at the company providing services, Filtros Brasil, located in the region of Itatiba towards Bragança Paulista and discusses the Health and Safety at Work disciplines: benefits and social assistance; training and development; and sustainable development, with the purpose of demonstrating the operation of the company and applying knowledge acquired in the course of human resources management, where the discipline health and safety at work will be demonstrated the day to day of the company, showing the operation in occupational health and safety of and social assistance when social security is notified in case of an accident at work, while in the topic training and development will be collected data where careers are developed in the institution and training of its employees, ending with the discipline sustainable development, where speaks in sustainability, in this project the company analyzed will demonstrate where its disposable waste materials are managed as well as recycling methods. In the research will be raised given according to the disciplines studied.
Keywords: Assistance, Development, Sustainability and Security
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO..................................................................................................... 00
2. SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO: BENEFÍCIO E ASSISTÊNCIA SOCIAL....................................................................................................................00
2.1 SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO.......................................................... 00
2.2 COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES................................00
3. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO.............................................................00
3.1 TREINAMENTOS NA EMPRESA...................................................................... 00
3.2 EXEMPLOS DE TREINAMENTO...................................................................... 00
4. DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL............................................................... 00
4.1 10 PRÁTICAS SUSTENTAVEIS NA EMPRESA................................................. 00
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................. 00
6. REFERÊNCIAS.................................................................................................... 00
ANEXO..................................................................................................................... 00
1. INTRODUÇÃO
Este projeto integrado multidisciplinar (PIM VII) destina a apresentar no ramo de filtros de carro a Empresa Filtros Brasil, inscrita no cadastro nacional de pessoas jurídicas sob o n.09.258.346/0001-69,atuante na área do mercado automotivo mas tem como foco os filtros de cabine sendo em carros, tratores, caminhões e demais veículos.
Situada na Rodovia Alkindar Monteiro Junqueira km 28,2 lote 12/A3 Bairro da Moenda Itatiba-SP, também um local de fácil acesso em uma rodovia sentido Itatiba/Braganca Paulista cidade vizinha, onde trafega vários fluxos de carros da região facilitando o atendimento a empresas vizinhas.
Há em seu quadro profissional oitenta colaboradores efetivos sendo da produção tanto como homens e mulheres e na parte administrativa sendo dois do recursos humanos, três da contabilidade e fiscal, quatro na parte de vendas e logística.Todos inseridos em um ambiente correto onde a saúde e segurança do trabalho é impecável e seguem as normas de medicina do trabalho rigorosamente.
Mas tudo começou em 2007 com os empreendedores Raquel e Denis diretores da empresa que antes tinham meia dúzia de funcionários e hoje com oitenta ambos na produção procurando sempre o melhor em suas funções.
A empresa em si fabrica filtros de partículas para veículos onde se encaixa em uma das peças do motor do carro serve para proteger o interior do veiculo contra folhas, gravetos, sujeiras e poeiras, tornando um ambiente mais natural o possível.
Toda a pesquisa referente ao projeto foi feita por entrevistas quanto aos funcionários como também os gestores responsáveis pelo departamento da empresa desde a recepcionista até o contador.
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