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PIM II PROJETO INTEGRADO MULTICIPLINAR CURSO SUPERIOR E TECNOLÓGICO

Por:   •  22/9/2015  •  Trabalho acadêmico  •  10.122 Palavras (41 Páginas)  •  461 Visualizações

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   UNIP – Universidade Paulista

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores de Tecnologia

[pic 1]

PIM II

PROJETO INTEGRADO MULTICIPLINAR

CURSO SUPERIOR E TECNOLÓGICO

São Paulo

2014[pic 2]

UNIP – Universidade Paulista

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores de Tecnologia

NIKE – DO BRASIL COMÉRCIO E PARTICIPAÇÕES LTDA.

Ana Thayna M. Pinheiro

RA: C36765 - 0

Claudiane F. dos Santos

RA: C12AÍÍ -  4

José Carlos Barbosa

RA: C3628J - 9

Jéssica Vieira

RA:C004GB - 9

Karen Yukari Yamamoto

RA: A32382 - 1

Larissa F. Hungria

RA: C310BA - 8

Vinicius Daniel                                

RA: A3313J - 2

                                                                                                                     

  Curso: Gestão de Recursos Humanos

                                                                Semestre: 2°

São Paulo

2014[pic 3]

UNIP – Universidade Paulista

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores de Tecnologia

Aprovado:

                  BANCA EXAMINADORA

Prof (a).:                                                Data:                        Assinatura:

_______________________________________________________________

Prof (a).:                                                Data:                        Assinatura:

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Prof (a).:                                                Data:                        Assinatura:

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São Paulo

2014[pic 4]


AGRADECIMENTOS

Agradeço а todos оs professores pоr mе proporcionar о conhecimento nãо apenas racional, mаs а manifestação dо caráter е afetividade dа educação nо processo formação profissional, pоr tanto qυе sе dedicaram а nós, nãо somente pоr terem mе ensinado, mаs por terem mе feito aprender. А palavra mestre, nunca fará justiça аоs professores dedicados аоs quais sеm nominar terão оs meus eternos agradecimentos.

RESUMO

Este trabalho foi realizado no âmbito da unidade curricular de Política de Produto, Hoje em dia, estamos perante um mercado cada vez mais competitivo onde as empresas procuram ser sempre superiores aos seus concorrentes, dispondo de grandes estratégias de posicionamento. Desta forma, indiscutível que uma marca representa para a empresa um valor considerável, no entanto, geri-la não é tarefa fácil. A Nike é uma empresa de grande porte que busca sempre satisfazer seus clientes buscando sempre inovações no mercado e são flexíveis a mudanças a todo o momento com a finalidade de garantir que o cliente esteja sempre satisfeitos, Buscando constantemente qualificação para seus colaboradores a Nike é uma empresa que admirada pelos seus funcionários e possui um clima organizacional e um ótimo sistema de gestão.

Logo se torna importante inovar e saber posicionar a marca perante o consumidor. Para Philip Khotler, uma grande marca começa pelo seu nome, pois é de extrema importância que o comprador conheça o nome da sua empresa e que possa fixá-la para que posteriormente quando for comprar um produto ligado a ela se recordar e que o consumidor deposita uma grande confiança nas marcas, pois tem a expectativa de que lhe irão proporcionar experiências memoráveis e únicas, esperando assim, que satisfaça as suas necessidades. Vão ser analisados e desenvolvidos vários aspectos sobre a marca Nike a sua identidade, como funciona seus recursos dentro da empresa, o valor da marca, sua imagem organizacional.

Palavra(s)-chave: Nike, inovação, gestão.

ABSTRACT

This work was realized in the Product Policycorse, Currentlywe are facing an increasingly competitive marketplace where companies try to be always superior to its competitors, offering great positioning strategies. In this way, indisputable that a brand represents for the company a considerable amount, however, manage it is no easy task. Nike is a large company that always tries to satisfy their customers always looking for innovations in the market and are flexible to changes at any time in order to ensure that the customer is always satisfied, constantly seeking qualification for their employees is a Nike company admired for its employees and have an organizational climate and a great management system.

Quickly becomes important innovate and learn to position the brand to the consumer. Philip Khotler, a great brand starts with its name, it is extremely important that the buyer knows the name of your business and can fix it for you later when you buy a product attached to it and remember that the consumer deposits great confidence in the brand, it has the expectation that it will provide memorable and unique experiences, hoping so that meets your needs. Will be developed and analyzed many aspects of the Nike brand its identity, as its resources functions within the company, the value of the brand, their organizational image.

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