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Por:   •  30/5/2015  •  Trabalho acadêmico  •  642 Palavras (3 Páginas)  •  168 Visualizações

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ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURRICULAR – 2015-1ºSEMESTRE

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Aluno: Solange Peres Pereira da Silva

RA: 5670150425

Curso: Administração de Empresas

Série: 6º

Turno: Noturno

Orientador de Estágio: Executiva de Contas

Instituição Concedente: Grupo Planinvesti

Supervisor de Estágio: Roger Rodrigues

Cargo: Supervisor Comercial

Assinale com "x" as frases que melhor descrevem o avaliado.

                                             

  1. Conhecimentos teóricos: nível de conhecimentos necessários para a realização do estágio.

(   ) insuficientes

(   ) regulares

(   ) bons

(   ) ótimos

  1. Conhecimentos práticos: nível de conhecimentos necessários para a realização do estágio.

(   ) insuficientes

(   ) regulares

(   ) bons

(   ) ótimos

  1. Assimilação: capacidade de entender, reter e utilizar as informações.

(   ) insuficiente

(   ) regular

(   ) boa

(   ) ótima

  1. Interesse: capacidade de empenhar-se.

(   ) insuficiente

(   ) regular

(   ) bom

(   ) ótimo

  1. Iniciativa: capacidade de decidir e agir nas diversas situações.

(   ) insuficiente

(   ) regular

(   ) boa

(   ) ótima

  1. Qualidade do trabalho.

(   ) insuficiente

(   ) regular

(   ) boa

(   ) ótima

  1. Organização: capacidade de planejar e realizar ordenadamente as atividades.

(   ) insuficiente

(   ) regular

(   ) boa

(   ) ótima

  1. Seqüência lógica: capacidade de estabelecer um seqüenciamento adequado para realizar as atividades.

(   ) insuficiente

(   ) regular

(   ) boa

(   ) ótima

  1. Cooperação: capacidade de colaborar com o grupo.

(   ) só colabora quando solicitado

(   ) colabora somente quando  seus interesses estão envolvidos

(   ) quando disponível colabora

(   ) colabora sempre

  1. Sociabilidade: capacidade de integração com o grupo.

(   ) não consegue relacionar-se criando problemas de interação

(   ) apresenta certa dificuldade no relacionamento

(   ) seu nível de relacionamento é bom

(   ) seu relacionamento é ótimo

  1. Responsabilidade: capacidade de assumir o que Ihe é atribuído e as conseqüências de seu desempenho.

(   ) pouco responsável, não se preocupa com as conseqüências

(   ) responsável, poderia demonstrar melhor desempenho

(   ) bom nível de responsabilidade, apresenta poucos erros

(   ) é altamente responsável, evita ao máximo cometer erros

  1. Pontualidade e Assiduidade: cumprir o horário, bem como comparecer ao estágio.

(   ) atrasa-se ou falta constantemente, não justificando

(   ) atrasa-se ou falta regularmente, as vezes com justificativa

(   ) atrasa-se ou falta raramente, apresentando justificativa

(   ) não se atrasa e não falta

  1. Apresentação pessoal: preocupação com a apresentação pessoal em relação ao ambiente de trabalho.

(   ) é inadequada quanto ao ambiente de trabalho

(   ) demonstra alguma deficiência

(   ) apresenta-se adequadamente

(   ) a aparência pessoal é ótima

  1. Qualidade do relatório: em relação à apresentação, à seqüência lógica e ao conteúdo

(   ) boa apresentação, seqüência lógica e conteúdo insuficientes

(   ) boa apresentação e seqüência lógica, conteúdo insuficiente

(   ) boa apresentação, conteúdo e seqüência lógica regulares

(   ) apresentação, conteúdo e seqüência lógica ótimos

...

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