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Plano de carreira

Por:   •  31/5/2016  •  Monografia  •  1.176 Palavras (5 Páginas)  •  160 Visualizações

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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CAMPUS SOROCABA – SP

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

GUILHERME

PLANO DE CARREIRA

SOROCABA – SP

2015

PROJETO DE VIDA PESSOAL – GUILHERME – UNIP – Administração de empresas – Noturno - Turma: AD8R17

Quem é você?

Uma pessoa objetiva que sempre busca o alcance do desejado, com foco em metas pessoais e profissionais. Busco a perfeição em tudo o que faço.

Quais são meus valores básicos?

São o resultado do que aprendi com minha familia e no ambiente profissional, respeito ao próximo é o valor que mais me identifico, isso sempre me abriu portas! Outro valor muito importante para mim é o comprometimento!

Quais são meus pontos fortes?

Relacionamento, sempre encontro meios de me relacionar bem no ambiente profissional e pessoal

No trabalho meus pontos fortes?

Concluir com perfeiçãoe rapidez aquilo que me foi pedido

No que preciso melhorar?

Preciso confiar menos nas pessoas erradas

Quais as oportunidades que poderei aproveitar?

Esse tema é um pouco complicado, sempre tive facilidade em me adaptar em ambientes, aprendendo a lidar melhor com as pessoas acredito que aproveitarei melhor as oportunidades profissionais que surgirem.

O que ameaça meus planos?

Nesse momento da minha vida acredito que nada!

Quanto de meu tempo vivo no passado, remoendo ou analisando fatos que já ocorreram?

Não perco tempo pensando no passado! Foco no futuro!

Quanto de meu tempo me dedico a pensar no futuro, sonhando, imaginando, esperando e planejando?

24 horas por dia, 7 dias por semana!

E quanto ao presente?

Foco 100% no presente, planejo o futuro, mas sem o presente nada podera acontecer, irei colher o que planto hoje!

Missão

Minha missão não é sonhar e sim realizar! Buscar sempre o melhor de mim dia após dia e concretizar tudo o que busco, mostrando o meu melhor sempre e incentivando todos a mau redor, sempre mostrando a todos que o limite é sempre imposto por nós mesmos pois quando não se acredita em limites você é capaz de realizar tudo o que queira!

Parcerias

Não se pode realizar tudo sem que se tenha parcerias, sempre busco as certas pois as erradas sempre apareceram para te desmotivar e rir de você, até o momento em que para elas, você se torne a meta e todos passaram e te copiar! Sempre busque pessoas melhores para se espelhar!

Mentores

Indispensaveis na busca de suas metas, um bom mentor desenvolve o seu melhor!

Stakeholders

Lucas Gonçalves – Cursando o sexto semestre de Administração de empresas e quer trabalhar com consultoria e treinamento, atualmente membro da JUNIP.

Marcelo Tanaka – Cursando o último semestre de Administração de Empresas, possivel parceria para criar uma ONG para ajudar crianças e jovens em sua carreira acadêmica e profissional.

Otavio Carvalho – Gerente na empresa CLT Consultoria e treinamentos.

Finanças

A parte mais importante de qualquer planejamento, sem capital é impossível realizar qualquer tipo de investimento futuro, como dizem ¨dinheiro faz dinheiro¨.

Previdência privada

Reserva no valor de R$1000,00 por mês.

Metas como compra de casa e troca de automóvel e abertura de empresa sendo analisadas para o fim de 2016.

Riscos

O maior risco seria uma doença ou o desemprego, porém atualmente o saldo reservado em poupança poderá suprir as necessidades por algum tempo.

Qual a sua razão de ser?

Acredito que a razão de um ser humano viver é dar sempre o melhor de si e se auto superar a cada dia.

Qual a finalidade da sua vida, qual o significado dela?

Viver a vida da melhor maneira possivel, caso contrario não vejo razão em viver.

Quais as suas metas (o que pretende ser e alcançar na sua vida)?

Ser promovido no trabalho, ter minha empresa (dentro de algum tempo) e alcançar o sucesso profissional e pessoal (estar feliz com minhas conquistas).

Auto avaliação profissional:

Sou uma pessoa comprometida com o que faço, procuro realizar minhas tarefas com qualidade e dentro do prazo estipulado, isso colabora para a ampliação de meus conhecimentos. A absorção de novos conhecimentos amplia meu leque de tarefas e colabora para a conquista de espaço no mercado de trabalho e impulsiona minha carreira em busca do sucesso.

Objetivos de vida e seus objetivos de carreira:

Me destacar no mercado de trabalho e ter meu próprio negócio. Para alcançar o destaque no mercado de trabalho estarei me aperfeiçoando perante os meus conhecimentos atuais e para concretizar o meu espaço como empresário estarei realizando pesquisas no mercado e aumentando meu vinculo e amizade com pessoas influentes na área em que pretendo atuar.

MEU OBJETIVO DE VIDA 2 ANOS – 2017 – 31 ANOS

Trabalho:

O que quero: Ser promovido

Objetivo: Migrar para o cargo de gerência distrital

Como conquistar: Me aperfeiçoar com cursos e me dedicar mais em fortalecer minha parte burocrática.

Com meu chefe: Demonstrar meus interesses em adquirir novos desafios

Com minha equipe: Melhor comunicação e incentivar e elogiar os pontos positivos de cada um.

Com outras pessoas que podem influenciar em minha carreira: Solicitar feedback de pontos a serem melhorados.

Vida pessoal:

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